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アナリストなど5業務を提示  高度プロ制度の対象業務、厚労省2018/10/31

 労働政策審議会の第148回労働条件分科会(荒木尚志分科会長)は31日、前回(10月15日)に続いて「高度プロフェッショナル制度」(高度プロ制度)に関わる省令・指針を審議した。この日は事務局の厚生労働…続きを読む

9月の有効求人倍率、1.64倍に再び上昇2018/10/30

 厚生労働省が30日発表した9月の有効求人倍率(季節調整値)は前月比0.01ポイント上昇の1.64倍となり、再び上昇した。7月まで3カ月連続で上昇し、8月は自然災害などもあって横ばいで"一服"したが。…続きを読む

事業所、離職者とも減少  7~9月の再就職援助計画 厚労省2018/10/30

 厚生労働省が30日発表した2018年度第2四半期(7~9月)の「再就職援助計画」認定状況(速報)によると、認定事業所は109事業所、離職者数は5235人となった。前年同期に比べて36カ所、1269人…続きを読む

9月の求人広告は前月比6.1%増、すべての地域で前月比が増加2018/10/26

 9月の職種分類別求人広告掲載件数(週平均)は、全体で116万9042件となり、前月比6.1%増となったことが、全国求人情報協会のまとめで分かった。  最も多かったのは「販売」23万1477件(前月比…続きを読む

大卒の約3割が3年以内に離職 宿泊・飲食業で約5割と最多2018/10/25

 2015年3月大卒者の約3割が就職後3年以内に離職していることが、厚生労働省が発表した「新規学卒者の離職状況」で明らかになった。  2015年3月卒の新規大学卒就職者の就職後3年以内離職率は前年比0…続きを読む

6割の企業が初任給引き上げ  今春入社の新人 経団連など調査2018/10/25

 経団連と東京経営者協会は25日、今春入社した新卒初任給の共同調査結果を発表した。それによると、初任給を引き上げた企業は59.0%(前年比11.2ポイント増)と大きく伸び、2年ぶりに半数を超えた。  …続きを読む

新卒離職率、大卒は31.8%に少し低下  零細企業、飲食サービスで依然高率2018/10/23

 厚生労働省が23日発表した「新規学卒者の離職状況」によると、2015年3月卒業者の3年以内の離職率は大卒が31.8%(前年比0.4ポイント減)、短大卒が41.5%(同0.2ポイント増)、高卒が39.…続きを読む

昨年の平均有給取得率51.1%  厚労省の就労条件総合調査2018/10/23

 厚生労働省が23日発表した2018年「就労条件総合調査」によると、17年のサラリーマンの有給休暇の平均取得日数は9.3日(前年比0.3ポイント増)、平均取得率は51.1%(前年比1.7ポイント増)と…続きを読む

派遣労働者が就業している事業所12.7%、正社員登用制度のある事業所は13.1%2018/10/23

 2017年10月1日現在、派遣労働者が就業している事業所の割合は12.7%となっていることが、厚生労働省の「派遣労働者実態調査」で明らかとなった。  産業別にみると、「情報通信業」で30.1%と最も…続きを読む

自治体も4667人の不足  障害者雇用水増し、検証委が報告2018/10/22

 厚生労働省が22日発表した全国の地方自治体の障害者雇用状況(昨年6月1日時点)の再点検によると、都道府県知事部局、市町村、教育委員会を合わせた障害者雇用数は4万5879.5人、実雇用率2.16%とな…続きを読む

派遣時給、0.9%の微増  厚労省の2017年派遣労働者実態調査2018/10/17

 厚生労働省が17日発表した「2017年派遣労働者実態調査」によると、派遣労働者が就労している事業所の比率は12.7%。前回(12年)の10.8%から1.9ポイント増加した。  派遣業務で最も多いのは…続きを読む

上場企業の2018年の年末ボーナス平均は75万3389円2018/10/15

 2018年の年末賞与・一時金の妥結水準は、東証1部上場企業213社の平均で75万3389円となったことが、労務行政研究所の調査で明らかとなった。  年末賞与・一時金の妥結水準の全産業平均は75万33…続きを読む

就活ルールの廃止を正式決定  2021年春から、経団連2018/10/09

 経団連は9日開いた会長・副会長会議で、大手企業の採用面接などの解禁日を定めた指針を、2021年春入社の学生から廃止することを正式決定した。現行の指針は大学3年生が該当する20年春入社が最後の世代とな…続きを読む

8月現金給与総額、13カ月連続増  実質賃金は4カ月ぶりマイナス、毎月勤労統計速報2018/10/05

 厚生労働省が5日発表した8月の毎月勤労統計調査(速報、従業員5人以上)によると、現金給与総額は27万6366円(前年同月比0.9%増)となり、昨年8月から13カ月連続のプラスとなった。残業代を除く…続きを読む

非正規よりも正社員の採用で人材確保へ、未充足求人は5産業で6割超え2018/10/04

 人手不足に対して非正規よりも正社員の採用で人材を確保しようと考えている企業が多いことが、厚生労働省の8月の労働経済動向調査で分かった。  企業に対して人手不足への対処方法を聞いたところ、過去1年間、…続きを読む

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