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ニュース

今後のオランダと日本の労働課題を議論　　シンポ「仕事の未来～新たな成功体験」2019/03/18

　オランダ大使館とオランダに本社がある総合人材サービス会社、ランスタッド日本法人の共催によるシンポジウム「仕事の未来～新たな成功体験を探る」が１８日、都内で開かれた＝写真・上。オランダは１９８０年代に…続きを読む

若者

【ランスタッド・ワークモニター】日本の労働者の7割が「起業したくない」と回答2017/05/11

起業意欲やスタートアップ企業での勤務等、消極的な姿勢が明らかに 特筆事項 ■　69.9%が「起業したくない」と回答。調査した33か国中で最も高いことが明らかに ■　若年層の28.3%が「多くの機会を得…続きを読む

ニュース

職場のデジタル化の重要性　男女間で意識に違い　ランスタッド調査2017/02/03

　職場におけるデジタル化の重要性に対して男女間で意識の違いが大きいことが、総合人材サービス会社ランスタッドが実施した調査で明らかになった。 　33の国・地域を対象に「職場におけるデジタル化の重要性」に…続きを読む

インフォグラフィック

日本人の内向き志向【ランスタッド・ワークモニター2016年Q1】2016/04/27

【労働意識調査ランスタッド・ワークモニター2016年第1四半期】海外に比べ日本の働き手の内向き志向が顕著に 続きを読む

調査・統計

【ランスタッド・ワークモニター】海外に比べ日本の働き手の内向き志向が顕著に2016/04/27

日本の働き手は、世界と比べ「海外勤務」や「異文化の集う職場」で働くことに消極的一方、３０代後半～４０代前半の女性の働き手は、海外へ高い関心を示す 世界との比較結果 ■　世界と比べ「海外勤務」や「海外出…続きを読む

調査・統計

【ランスタッド・ワークモニター】理系人材ニーズの高まり、新興国の他、米国でも半数が実感！2016/03/02

「学生は理系キャリアを目指すべき」世界71.1%、日本58%が同意 業務のデジタル化への準備、日本と世界の労働者の意識に大きな差 日本の結果　特筆事項 ■　自分の職場で「理系人材のニーズが高まってい…続きを読む

インフォグラフィック

仕事とテクノロジー【ランスタッド・ワークモニター2015年Q4】2016/03/02

【労働意識調査ランスタッド・ワークモニター2015年第4四半期】業務のデジタル化への準備、日本と世界の労働者の意識に大きな差 続きを読む

ニュース

「最も働きたい企業」にサントリーＨＤ　　ランスタッドアワード２０１６、国内企業でも高まるエンプロイヤーブランド（企業魅力度）の視点2016/01/27

　働く人をひきつける魅力ある企業を表彰する「ランスタッドアワード２０１６～エンプロイヤーブランド・リサーチ～」の発表と表彰式が２７日、東京国際フォーラムで開かれ＝写真右＝、最高賞となるランスタッドアワ…続きを読む

ニュース

働きたい企業1位にサントリー、食品･飲料業界が上位独占2016/01/27

　総合人材サービスのランスタッドは、働く人をひきつける「エンプロイヤーブランド」を調査・表彰するランスタッドアワード2016の調査結果と受賞企業を発表した。ランキング1位はサントリーホールディングス…続きを読む

ニュース

「オランダの労働市場改革」に関する勉強会、日本記者クラブ主催　　バルケネンデ元蘭首相とＣｉｅｔｔのムンツ会長ら登壇2015/10/16

日本記者クラブは１４日、東京都千代田区の日本プレスセンターホールで、労働市場改革をテーマに勉強会を開いた。在任中に労働改革と社会保障改革に注力したヤン・ペーター・バルケネンデ元オランダ首相＝写真右＝と…続きを読む

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