教育研修予算を増やした企業が5割超、社員1人当たり4万4892円2016/10/24

 2016年度予算の対前年比をみると「増加した」とする企業が54.6%(前回調査48.7%)で半数を超えた。減少した企業は25.5%(同32.7%)、増減なしの企業は19.9%(18.6%)だった。 …続きを読む

8割の企業では、定年後の継続雇用者の仕事内容は変化なし2016/07/08

 8割の企業では、定年後の継続雇用者の仕事内容に変化がないことが、労働政策研究・研修機構の高年齢者の雇用に関する調査で分かった。  調査結果によると、60代前半層(60歳以上64歳以下)の継続雇用者の…続きを読む

英国進出の日本企業は1380社2016/07/05

 英国に進出している日本企業が6月時点で1380社あることが、帝国データバンクの調べで分かった。  1380社を業種別に見ると、最も多かったのは「製造業」558社(40.4%)で、次いで「卸売業」 2…続きを読む

ランスタッドが人材派遣のキャレオを買収2016/06/10

 人材サービスのランスタッド(東京・千代田、猿谷哲社長)は、人材派遣の株式会社キャレオホールディングス(以下キャレオHD)の株主と、キャレオHDの発行済み株式の全てを7月1日付で譲り受けることで合意し…続きを読む

女性活躍推進の優良企業46社を「えるぼし」企業に認定2016/05/18

 厚生労働省は女性活躍推進の優良企業46社を「えるぼし」企業に認定した。  「えるぼし」企業の認定は、4月1日に施行された女性活躍推進法によって301人以上の企業に義務付けられた一般事業主行動計画の策…続きを読む

後継者不在の企業は66%、非同族への後継者指名が増加2016/03/14

 帝国データバンクの後継者問題に関する企業の実態調査によると、6割以上の企業で後継者が不在となっていることが分かった。  全国の28万9937社を対象に調べたところ、後継者が不在の企業は66.1%(1…続きを読む

過半数企業で「女性管理職ゼロ」  平均でも6.4%、帝国データ調査2015/08/17

帝国データバンクが13日発表した2015年「女性登用に対する企業の意識調査」によると、従業員全体に占める女性の比率は24.2%(前年比0.3ポイント増)と増加した。 しかし、女性管理職(課長相当職)の…続きを読む

HRラウンドテーブル 10月度開催報告2014/12/04

中途採用者が活躍する組織とは~心理学的側面(解決志向アプローチ)から紐解く~ 2014年10月24日、「中途採用者が活躍する組織~心理学的側面(解決志向アプローチ)から紐解く」をテーマに、ランスタッ…続きを読む

HRラウンドテーブル 9月度開催報告2014/10/17

中途採用者が活躍する組織とは ~心理学的側面(解決志向アプローチ)から紐解く~ PartⅠ 2014年9月18日、「中途採用者が活躍する組織~心理学的側面(解決志向アプローチ)から紐解く」をテーマに…続きを読む

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