randstad logo
検索条件

カテゴリ一覧

トピックスカテゴリ

業界・属性カテゴリ

地域カテゴリ

フォーマットカテゴリ

タグ

調査・統計

【ランスタッド・ワークインサイト】女性が活躍できるのは「首都圏」のイメージ2019/04/17

2019年第1四半期　ランスタッド・ワークインサイト　調査結果ポイント ①女性にとって「女性が活躍できるのは首都圏」というイメージ！？女性ビジネスパーソンの24.2%が首都圏のメリットとして「女性が活…続きを読む

ニュース

医療の現場では残業している人が約6割、看護師は約7割に上る2019/04/05

　医療の現場では始業時間前と就業時間後に残業をした人の割合がともに6割弱に上っていることが、日本医療労働組合連合会の「2018年秋・退勤時間調査」で明らかとなった。 　調査を行った日の始業時間前に業務…続きを読む

ニュース

昨年の平均賃金、２年連続の増加　　厚労省の１８年賃金構造基本統計2019/03/29

　厚生労働省は２９日、２０１８年「賃金構造基本統計調査」概況を発表した。それによると、平均賃金は３０万６２００円（前年比０．６％増）で２年連続の増加、男女別では男性が３３万７６００円（同０．６％増）…続きを読む

ニュース

パワハラ防止など改正法案要綱を答申　　中小には配慮、雇用環境・均等分科会2019/02/14

　労働政策審議会の第１４回雇用環境・均等分科会（奥宮京子分科会長）は１４日、女性活躍推進法（女活法）改正と職場のパワーハラスメント、セクシャルハラスメント防止対策について、厚生労働省が出した改正法案要…続きを読む

調査・統計

【ランスタッド・ワークインサイト】年末年始の挨拶まわり、デジタル時代のいまだからこそ必要？2018/12/17

2018年第4四半期　ランスタッド・ワークインサイト　調査結果ポイント ①年末年始の挨拶まわりは必要？不要？ビジネスパーソンの本音は必要が22.1%、不要が42.6%。⇒働き方改革が叫ばれ効率化が求め…続きを読む

ニュース

パワハラ、セクハラ防止の報告書案　　労政審分科会、労使から注文相次ぐ2018/12/07

　労働政策審議会の第１２回雇用環境・均等分科会（奥宮京子分科会長）は７日、事務局の厚生労働省が「女性の活躍推進と職場のハラスメント防止対策等の在り方」と題する報告書案を提示した。 　報告書案の骨子は、…続きを読む

ニュース

女性社長数は8年で2倍増、女性社長比率は13.0％2018/12/05

　全国の女性社長は41万1969人で、調査を開始した2010年の21万人からは2倍増になっていることが東京商工リサーチの調査で明らかとなった。女性社長率は13.0％で、前年比0.5ポイント増だった。 …続きを読む

調査・統計

【ランスタッド・ワークインサイト】忘年会も仕事の一部？それとも忘年会は仕事ではない？2018/12/05

2018年第4四半期　ランスタッド・ワークインサイト　調査結果ポイント 職場の忘年会、66.1%が出席しているという結果も、「仕事の一部だから」と答えた割合が46.5%に。職場の忘年会、仕事の一部？そ…続きを読む

ニュース

大卒初任給20万6700円、すべての学歴で前年超2018/11/30

　2018年の大卒初任給は前年比0.3％増となる20万6700円で、すべての学歴で前年を上回ったことが厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」で分かった。 　2018年の初任給を学歴別にみると、大学院修士…続きを読む

ニュース

パワハラ、セクハラ防止の議論終了　　労政審分科会、次回は報告書案の骨子2018/11/19

　労働政策審議会の第１１回雇用環境・均等分科会（奥宮京子分科会長）は１９日、第１０回会合（１１月６日）に続き、パワーハラスメント（パワハラ）とセクシャルハラスメント（セクハラ）の防止などについて一連の…続きを読む

ニュース

パワハラ、セクハラ防止は労使が平行線　　労政審分科会、次回に厚労省がたたき台2018/11/06

　労働政策審議会の第１０回雇用環境・均等分科会（奥宮京子分科会長）は６日、第８回会合（１０月１７日）に続き、パワーハラスメント（パワハラ）とセクシャルハラスメント（セクハラ）の防止について３巡目の議論…続きを読む

ニュース

「行動計画」の追加項目で応酬　　雇用環境・均等分科会で労使委員2018/10/12

　労働政策審議会の第７回雇用環境・均等分科会（奥宮京子分科会長）は１２日、第５回会合（９月１９日）に続き、女性活躍推進法（女活法）と男女雇用機会均等法（均等法）の見直しについて議論した。 　女活法の主…続きを読む

調査・統計

【ランスタッド・ワークインサイト】理想の上司/職場環境に関する調査2018/10/02

2018年第3四半期　ランスタッド・ワークインサイト　調査結果ポイント ①「上司に期待すること」と「理想の上司像」、"リアル"と"感情論"のギャップ？！⇒「上司に期待すること」について、ビジネスパーソ…続きを読む

ニュース

女活法の行動計画に項目の追加要求　　雇用環境・均等分科会で労働者側委員2018/09/19

　労働政策審議会の第５回雇用環境・均等分科会（奥宮京子分科会長）は１９日、「女性活躍推進の対策」として、女性活躍推進法（女活法）と男女雇用機会均等法の見直しについて総合的な議論を開始した。事務局の厚生…続きを読む

ニュース

正社員、パートとも再び不足度上昇　　厚労省の８月労働経済調査2018/09/19

　厚生労働省が１９日発表した８月の労働経済動向調査によると、労働者の過不足状況判断ＤＩ（「不足」の割合から「過剰」の割合を引いた数値）は正社員で４３ポイントとなり、前期比６ポイント増。業種別では、情報…続きを読む

ログアウト