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今年の大卒初任給は20万6100円  4年連続の増加、厚労省調査2017/11/15

 厚生労働省が15日発表した2017年賃金構造基本調査(初任給)によると、大卒の平均初任給は20万6100円(前年比1.3%増)、大学院修了が23万3400円(同0.9%増)、高卒が16万2100円(…続きを読む

9月の実質賃金0.1%減、現金給与総額は0.9%増2017/11/08

 物価変動の影響を除いた実質賃金は前年同月と比べ0.1%減となったことが、厚生労働省が発表した17年9月の勤労統計調査(速報、事業所規模5人以上)で分かった。  9月の一人当たりの平均現金給与総額は2…続きを読む

2017年度、大企業89.7%、中小企業66.1%で賃上げを実施2017/11/07

 賃金の引上げを実施した大企業の割合は前年度90.1%、今年度89.7%となり、前年に続き多くの企業で賃上げが実施されたことが、経済産業省の「企業の賃上げ動向等に関するフォローアップ調査」で分かった。…続きを読む

60歳定年を迎えた人の84.1%が継続雇用2017/11/06

 厚生労働省がまとめた「高年齢者の雇用状況」によると、過去1年間に60歳定年企業で定年を迎えた人の84.1%が継続雇用されたことが分かった。  過去1年間に60歳定年企業で定年を迎えた34万5730人…続きを読む

冬のボーナス、5年ぶり減少  経団連の初回調査2017/11/06

 経団連が6日発表したこの冬のボーナス妥結状況(第1回)によると、加盟企業の総平均は91万6396円(前年比1.19%減、74社の加重平均)で5年ぶりの減少。労組が春闘のベースアップ確保を優先した分、…続きを読む

9月の完全失業率2.8%、正規雇用76万人増2017/11/01

 総務省が発表した労働力調査(速報)によると、9月の完全失業率(季節調整値)は前月と同率となる2.8%だった。  男女別の完全失業率は、男性が2.9%で前月と同水準。女性は2.7%で前月比0.2ポイン…続きを読む

9月の有効求人倍率1.52倍、3カ月連続の高水準をキープ2017/10/31

 厚生労働省が発表した9月の有効求人倍率(季節調整値)は1.52倍で、3カ月連続で同水準を保った。  新規求人倍率(季節調整値)は2.26倍で、前月を0.05ポイント上回った。正社員有効求人倍率(季節…続きを読む

今年の大卒事務系は21万2873円  経団連の初任給調査2017/10/31

 経団連は31日、今年4月入社の新規学卒者決定初任給調査を発表した。それによると、大卒の場合、事務系が21万2873円(前年比0.65%増)、技術系が21万2774円(同0.76%増)、高卒の場合は事…続きを読む

事業所、離職者ともやや増加  7~9月の再就職援助計画 厚労省2017/10/31

 厚生労働省が31日発表した2017年度第2四半期(7~9月)の「再就職援助計画」認定状況(速報)によると、認定事業所は145事業所、離職者数は6338人となった。第1四半期より38事業所、1953…続きを読む

9月の有効求人倍率、1.52倍の横ばい  製造、運輸・郵便などの人手不足加速2017/10/31

 厚生労働省が31日発表した9月の有効求人倍率(季節調整値)は1.52倍となり、前月と同じで、3カ月続けての横ばいとなった。依然として、第1次石油ショック直後の74年前半に記録した1.5~1.6倍に並…続きを読む

65歳以上定年企業は19.6%  厚労省の17年高年齢者雇用状況2017/10/30

 厚生労働省がこのほど発表した2017年「高年齢者の雇用状況」(6月1日時点)によると、65歳以上の定年企業(定年制の廃止を含む)は前年より約2000社増えて3万社を超え、全体の19.6%を占めた。高…続きを読む

連合が「ベア2%程度」の春闘基本構想  5年連続のベア要求へ2017/10/19

 連合は19日、中央執行委員会を開き、2018年春闘の基本構想を確認した。昨年と同様に「2%程度を基準」にしたベースアップ(ベア)を合わせて4%程度の賃上げを求める。ベア要求は5年連続となり、長時間労…続きを読む

8月の実質賃金0.1%増、現金給与総額は0.9%増2017/10/10

 物価変動の影響を除いた実質賃金は前年同月と比べ0.1%増となったことが、厚生労働省が発表した17年8月の勤労統計調査(速報、事業所規模5人以上)で分かった。  8月の一人当たりの平均現金給与総額は2…続きを読む

パートの賃金は正社員より低い事業所が6割超2017/10/06

 正社員と同じ職務をこなすパートの時給は、正社員と比較して低いとする事業所が6割超となっている実態が厚生労働省の「パートタイム労働者総合実態調査」で明らかとなった。  「パートを雇用している事業所」は…続きを読む

大卒の3割以上が3年以内に退職 宿泊・飲食業では5割超2017/10/04

 2014年3月大卒者の3割以上が3年以内に入社した企業を辞めていることが、厚生労働省が発表した「新規学卒者の離職状況」から明らかになった。  2014年3月の大学新卒者の3年後離職率は32.2%。 …続きを読む

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