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フリーランスの報酬水準など議論 厚労省の雇用類似検討会2019/04/23
厚生労働省の有識者会議「雇用類似の働き方に係る論点整理に関する検討会」（鎌田耕一座長）は２３日、第１０回会合を開き、フリーランスに対する報酬の支払い確保や報酬額の適正化などの課題について議論した。議…続きを読む
日仏で対照的な失業率と生産性 「労働市場改革」で議論交わす2019/03/15
前半は、仏雇用労働問題研究所のナタリー・グリーナン所長が「労働組織と労働者の脆弱性」、慶応大学商学部の山本勲教授が「働き方改革における長時間労働是正」、仏食・社会科学研究所のフランス・カイヤヴェ上級…続きを読む
日本の1人当たりでみた労働生産性、OECD加盟35カ国中21位2018/01/12
日本生産性本部がまとめた「労働生産性の国際比較2017年版」によると、日本の就業者1人当たり労働生産性はOECD加盟35カ国で21位だったことが分かった。 2016年（暦年ベース）の日本の1人当た…続きを読む
１６年の日本の生産性、Ｇ７で最低 製造業も再び過去最低 生産性本部発表2017/12/21
日本生産性本部は２０日、「労働生産性の国際比較２０１７年版」を発表した。それによると、ＯＥＣＤ（経済協力開発機構）データに基づく１６年の日本の時間あたり生産性（就業１時間あたり付加価値、購買力平価…続きを読む
【ランスタッド・ワークモニター】日本の労働者の7割が「起業したくない」と回答2017/05/11
起業意欲やスタートアップ企業での勤務等、消極的な姿勢が明らかに 特筆事項 ■ 69.9%が「起業したくない」と回答。調査した33か国中で最も高いことが明らかに ■ 若年層の28.3%が「多くの機会を得…続きを読む
職場のデジタル化の重要性 男女間で意識に違い ランスタッド調査2017/02/03
職場におけるデジタル化の重要性に対して男女間で意識の違いが大きいことが、総合人材サービス会社ランスタッドが実施した調査で明らかになった。 33の国・地域を対象に「職場におけるデジタル化の重要性」に…続きを読む
日本人の内向き志向【ランスタッド・ワークモニター2016年Q1】2016/04/27
【労働意識調査ランスタッド・ワークモニター2016年第1四半期】海外に比べ日本の働き手の内向き志向が顕著に 続きを読む
【ランスタッド・ワークモニター】海外に比べ日本の働き手の内向き志向が顕著に2016/04/27
日本の働き手は、世界と比べ「海外勤務」や「異文化の集う職場」で働くことに消極的一方、３０代後半～４０代前半の女性の働き手は、海外へ高い関心を示す 世界との比較結果 ■ 世界と比べ「海外勤務」や「海外出…続きを読む
英独仏３カ国の金銭解雇制度でヒアリング 厚労省の労働紛争解決検討会2016/03/09
厚生労働省の有識者会議「透明かつ公正な労働紛争解決システム等の在り方に関する検討会」（荒木尚志座長）は９日、第５回会合を開き、主に解雇を巡るイギリス、ドイツ、フランスの欧州３カ国の法制度について専門…続きを読む
【ランスタッド・ワークモニター】理系人材ニーズの高まり、新興国の他、米国でも半数が実感！2016/03/02
「学生は理系キャリアを目指すべき」世界71.1%、日本58%が同意 業務のデジタル化への準備、日本と世界の労働者の意識に大きな差 日本の結果 特筆事項 ■ 自分の職場で「理系人材のニーズが高まってい…続きを読む
仕事とテクノロジー【ランスタッド・ワークモニター2015年Q4】2016/03/02
【労働意識調査ランスタッド・ワークモニター2015年第4四半期】業務のデジタル化への準備、日本と世界の労働者の意識に大きな差 続きを読む
日本の労働者は仕事と教育バックグラウンドにミスマッチを感じている【ランスタッド・ワークモニター2014年Q2】2014/07/01
【労働意識調査ランスタッド・ワークモニター2014年第2四半期】 仕事と教育バックグラウンドにミスマッチ約6割 58%の日本の労働者は「学歴や専攻を生かせない仕事についている」と回答 続きを読む
駐在員の生計費 東京が世界一､大阪･名古屋もトップ10入り2012/06/14
組織・人事コンサルティングのマーサーの「2012年世界生計費調査」によると、東京が最も物価の高い都市であることが分かった。 調査結…続きを読む