ランスタッドの採用についてよくあるご質問にお答えします。
新卒採用Q&A
- Q 採用プロセスを教えてください
- 会社説明会参加後、適性検査、面接（2回）を経て内定となります。
- Q 面接はどのような形式ですか？
- 約60分間の個人面接です。2回の個人面接のなかでしっかり個々に向き合い、最大限皆さんの魅力や長所を引き出せるようにしています。
- Q 会社説明会に参加したいのですが
- リクナビ／マイナビより説明会参加予約の上、ご参加ください。
- Q 会社案内を送付してもらうことは可能ですか？
- 大変申し訳ございませんが、会社説明会にご参加頂いた方へお渡ししております。まずは会社説明会へおこしください。
- Q 配属はどのように決められるのですか？
- 配属は日本全国の各オフィスが対象となり、本人の希望や研修・適性を踏まえた上で、入社後に決定されます。
- Q 出産・育児の支援制度はありますか？
- 出産に関しては産前・産後休暇、育児に関しては育児休暇などの制度が利用できます。また、育児期間中の小学校入学前まで短時間勤務制度を利用できます。こうした制度を利用しながら働いている社員も多数います。
- Q 入社後のキャリアプラン
- 入社後は、日本全国のオフィスで、クライアントの人的課題を解決するための人材コンサルタント営業の経験を積みます。その後、人材コンサルタントとしてのプロフェッショナル、または管理部門(財務・人事等）でのキャリアパスがあります。
将来的には、30代前後で、マネージャー職として大きな組織のリーダーとして活躍するチャンスがあります。
- Q 入社後の教育制度
- 入社、英語、海外、マネジメント、営業、技術、資格取得支援、外部講習参加、短期交換留学、海外ボランティア派遣など。
キャリア採用Q&A
- Q 会社案内が欲しいのですが
- 申し訳ございません。会社案内などの資料送付は行っておりません。恐れ入りますが、当社HPの情報をご参考にしていただけますと幸いです。
- Q 応募資格を満たしていないのですが
- 応募資格は基準として設けております。条件に満たない場合でもご経験等を含めて検討させていただきます。
- Q 書類選考の期間はどのくらいですか？
- 応募いただいてから約2週間以内にご連絡いたします。メールにてご連絡をさせていただく場合がありますので、メールアドレスは必ずご記入ください。
- Q 今すぐに勤務はできないのですが
- 応募時に希望の入社年月日をお申し出ください。面接時にご相談させていただきます。
- Q 勤務中のため日中に面接にいけないのですが
- ご都合に合わせて勤務後の時間帯でも面接をさせていただきます。お気軽にご相談ください。
- Q 転勤の可能性はありますか
- 業務上、もしくはキャリアアップ等必要に応じて転勤はあります。その場合は社員と相談の上、決定します。
- Q 職種の変更や、異動の希望は出せますか？
- 個々の適性を判断し、個別に相談の上、決定いたします。
しょうがい者採用Q&A
- Q 「週に2回の通院があるけど・・・」「ラッシュ時の通勤は・・・」、身体のことを考えると、働く時間が制限されてしますのですが、大丈夫ですか？
- お仕事については、充分な面談のうえ柔軟に対応します。しょうがいの状況にともなう様々なご要望、考慮してもらいたい勤務条件などありましたら、遠慮なくご相談ください。
- Q 派遣スタッフとして派遣先で働くことになるのですか？
- いいえ。現在ランスタッドでは、自社で働いていただくことを前提として、しょうがいのある方の求人をおこなっています。 また、採用後はきめ細かくフォローアップしますのでご安心ください。
- Q パソコンなどのスキルに自信がないのですが、働けますか？
- ランスタッドには、OA研修のためプログラムがあり、一人一人のスキルに応じてパソコントレーニングが可能です。 お気軽にご相談ください。
採用に関するお問い合わせ
よくあるご質問で解決しなかった場合は、採用に関する問い合わせフォームをご利用ください。
〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
ランスタッド株式会社 人事本部 採用課