新卒採用

私たちは、"ONE randstad"として人材と組織の真の可能性を引き出す仲間を求めています。

私たちは "human forward."の考え方に基づき、人材サービスを提供する専門家としての「情熱」と「インテリジェントテクノロジーの力」を融合させ、人材と組織を深く理解し、真の可能性を引き出します。

クライント、候補者の視点に立ち、5つの事業を中心としたあらゆる人材ソリューションをワンストップで提供する、多角的な視点を持つ、人材を求めています。

ランスタッドのサービスを通してこれからの時代に適したニューノーマルな働き方の実現と、すべての人が活躍し続けられるサステナブルな社会・企業の創造をともに目指す方からのエントリーをお待ちしております。

       

募集中の職種

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2022年度新卒採用について

2022年度新卒採用に関する問い合わせは、採用に関する問い合わせフォームをご利用ください。

応募書類の送付先

〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F

ランスタッド株式会社
人事本部 タレントアトラクションチーム

新卒採用 選考プロセス

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    エントリー

    募集職種より、
    ご希望の職種を選択しご応募ください

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    書類選考

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    面接

    2~3回

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    内定

  • step

    入社

    内定から入社までは、
    1ヶ月程度が目安です

business introduction

部門紹介

ランスタッドは企業のニーズを深く理解し、人材派遣、人材紹介、テクノロジーサービス、アウトソーシング、人事サービスの5つを中心にしたソリューションを展開。
総合人材サービスをワンストップで提供することが可能です。

部門一覧

we support people and organizations to realize their true potential.

私たちは、人材と組織の真の可能性を引き出します

ランスタッドについて

よくあるご質問

  • 採用プロセスを教えてください

    会社説明会参加後、適性検査、面接(2回)を経て内定となります。

  • 面接はどのような形式ですか?

    約60分間の個人面接です。2回の個人面接のなかでしっかり個々に向き合い、最大限皆さんの魅力や長所を引き出せるようにしています。

  • 会社説明会に参加したいのですが

    リクナビ/マイナビより説明会参加予約の上、ご参加ください。

  • 会社案内を送付してもらうことは可能ですか?

    大変申し訳ございませんが、会社説明会にご参加頂いた方へお渡ししております。まずは会社説明会へおこしください。

  • 配属はどのように決められるのですか?

    配属は日本全国の各オフィスが対象となり、本人の希望や研修・適性を踏まえた上で、入社後に決定されます。

  • 出産・育児の支援制度はありますか?

    出産に関しては産前・産後休暇、育児に関しては育児休暇などの制度が利用できます。また、育児期間中の小学校入学前まで短時間勤務制度を利用できます。こうした制度を利用しながら働いている社員も多数います。

  • 入社後のキャリアプラン

    入社後は、日本全国のオフィスで、クライアントの人的課題を解決するための人材コンサルタント営業の経験を積みます。その後、人材コンサルタントとしてのプロフェッショナル、または管理部門(財務・人事等)でのキャリアパスがあります。
    将来的には、30代前後で、マネージャー職として大きな組織のリーダーとして活躍するチャンスがあります。

  • 入社後の教育制度

    入社、英語、海外、マネジメント、営業、技術、資格取得支援、外部講習参加、短期交換留学、海外ボランティア派遣など。

採用に関するお問い合わせ

よくあるご質問で解決しなかった場合は、採用に関する問い合わせフォームをご利用ください。

応募書類の送付先

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