partner for talent.

変化し続ける労働世界を背景に、ランスタッドは世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社になるというビジョンを掲げており、そのビジョンは次の2つの大切な考え方に基づいています。

専門性への需要

専門性に特化したアプローチを行うことで、すべてのタレント（人材）とクライアント企業が求める専門知識を確実に提供することができます。クライアント企業が置かれる業界、マーケット、スキルニーズへの理解を通じて、ランスタッドは独自の地位を確立しており、現在及び将来的に必要とされるビジネス要件と目標に対応できる人材の育成を実現します。

エクイティ（公平性）の大切さ

公平性の促進は単に正しいことに留まらず、ビジネスにおける必須要件となっています。クライアント企業に最適なタレント（人材）を提供するために、人材不足の状況下ではあらゆる人材プールを検討せねばなりません。

to know （よく知ること）

私たちは、クライアント、候補者、サプライヤーやその他のビジネスパートナーを深く理解する専門家です。人材サービス業にとって細部まで熟知していることはときに最も重要となるのです。

to serve（献身的な姿勢）

私たちは、業界で求められている基本要件を上回るレベルを、優れたサービス精神を持って成し遂げます。

to trust（信頼関係の構築）

私たちは常に敬意を払い、人との関係を重んじ、相手を大切にします。

striving for perfection（最高のサービスを弛むことなく追求します）

私たちは常に改善と革新を追求します。クライアントと候補者の皆様に喜んでいただけるよう、あらゆることに取り組むこと。それが私たちの強みです。

simultaneous promotion of all interests （すべてのビジネスパートナーの満足を追求します）

私たちは大局的な視野を持ち、真剣に社会的責任を果たします。私たちのビジネスは、常に社会全体に利益をもたらすものでなければなりません。