私たちの最終目標

ランスタッド・エヌ・ヴィー　CEO & Chairman
サンダー・ヴァント・ノールデンデ
Sander van ‘t Noordende

創業以来、ランスタッドは社会に確かな貢献をするべく、たゆまぬ努力を続けてきました。
私たちは、世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社を目指しています。あらゆる背景を持つ人々に公平な機会を提供し、急速に変化する仕事の世界でも常に求められる存在であり続けられるよう支援しています。私たちは市況を深く理解し、クライアント企業が成功するために必要な、高品質で柔軟な労働力及び労働市場の実現を支援します。世界中のランスタッド社員が、一人でも多くの人が仕事を通じて真の可能性を発揮できるよう支援することで、社会にポジティブなインパクトを与えています。

役員メッセージ

ランスタッド株式会社　代表取締役会長兼 CEO 兼ランスタッドアジアパシフィックチーフエグゼクティブ
カイエタン・スローニナ　Kajetan Słonina

ランスタッド株式会社　代表取締役社長兼 CGO
猿谷哲　Satoshi Saruya

人工知能（AI）、インターネット・オブ・シングス（IoT）、ビッグデータやアナリティクスなど、デジタルテクノロジーは驚異的に進化しています。
すでに多くのテクノロジーは日々の生活に欠かせない存在となっていますが、昨今のデジタルテクノロジーの進化は、私たちに新しい力を与え、ビジネス、産業、社会に大きな変化をもたらすでしょう。人材ビジネスについても例外ではありません。

ランスタッドは、人材を活用したい企業、および仕事を探している人々のニーズに応えたいと常に考えています。グローバル規模でのテクノロジー企業への投資や、それらの技術を自社サービスへ導入するなど、より多くの人に利便性の高い人材サービスを届けられるよう、積極的なイノベーションを通じて改革に取り組んでいます。

ランスタッドにとって最も大切なことは、クライアント企業や候補者の信頼できるパートナーであり続けること。「人と人をつなぐ」ために最適な方法は何か、望まれるサービスをどのように提供するか。今後、どんなに高度なテクノロジーを導入しても、アルゴリズムで導き出されるデータだけでなく、人間味のあるサービスを追求し続けていくことに変わりはありません。

創業から55年以上にわたって築いた経験と、私たちの新しいブランドプロミス"human forward. 新しいあなたへ、動き出そう。"をもとに、これからもランスタッドはクライアント企業や候補者の皆さまの声に耳を傾け、寄り添い、最適なサービスを提供し続けます。