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【ランスタッド・ワークインサイト】忘年会も仕事の一部?それとも忘年会は仕事ではない?2018/12/05

2018年第4四半期 ランスタッド・ワークインサイト 調査結果ポイント 職場の忘年会、66.1%が出席しているという結果も、「仕事の一部だから」と答えた割合が46.5%に。職場の忘年会、仕事の一部?そ…続きを読む

大卒初任給20万6700円、すべての学歴で前年超2018/11/30

 2018年の大卒初任給は前年比0.3%増となる20万6700円で、すべての学歴で前年を上回ったことが厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」で分かった。  2018年の初任給を学歴別にみると、大学院修士…続きを読む

10月1日現在の大学生の就職内定率77.0%、3年連続で調査開始以来の最高値を更新2018/11/28

 来春卒業予定の大学生の就職内定率が77.0%となったことが分かった。厚生労働省と文部科学省が就職内定状況等を共同で調査し、10月1日現在の状況を取りまとめた。  両省の発表によると、10月1日現在の…続きを読む

今年の大卒初任給20万6700円  5年連続で最高更新、厚労省調査2018/11/28

 厚生労働省が28日発表した2018年「賃金構造基本統計調査(初任給)」によると、今年の大卒の初任給は20万6700円(前年比0.3%増)と5年連続で増え、過去最高となった。男女別では男性が21万10…続きを読む

新卒採用、「未達」企業が増える  経団連の会員企業アンケート2018/11/22

 経団連が22日発表した2018年度「新卒採用に関するアンケート調査」によると、来春卒業の新卒採用計画数の達成状況では「計画どおり」が57.0%(前年比0.1ポイント増)で最も多かったが、「計画に届か…続きを読む

10月1日時点の大卒内定率は77.0%  3年連続で上昇、文科・厚労両省調査2018/11/16

 文部科学、厚生労働両省が16日発表した2018年度大学等卒業予定者の就職内定状況によると、10月1日時点で大卒は77.0%(前年同期比1.8ポイント増)で3年連続の上昇、この10年の最高となった。短…続きを読む

若者の「初期キャリア」の重要性を提言  全求協の研究会、求人メディアの役割も考察2018/10/31

 公益社団法人・全国求人情報協会(全求協・鈴木孝二理事長)は31日、「若者にとって望ましい初期キャリアとは~調査結果からみる"3年3割離職"の実情」を発表した。大卒就職者の「入社後3年以内の離職率3割…続きを読む

大卒の約3割が3年以内に離職 宿泊・飲食業で約5割と最多2018/10/25

 2015年3月大卒者の約3割が就職後3年以内に離職していることが、厚生労働省が発表した「新規学卒者の離職状況」で明らかになった。  2015年3月卒の新規大学卒就職者の就職後3年以内離職率は前年比0…続きを読む

6割の企業が初任給引き上げ  今春入社の新人 経団連など調査2018/10/25

 経団連と東京経営者協会は25日、今春入社した新卒初任給の共同調査結果を発表した。それによると、初任給を引き上げた企業は59.0%(前年比11.2ポイント増)と大きく伸び、2年ぶりに半数を超えた。  …続きを読む

新卒離職率、大卒は31.8%に少し低下  零細企業、飲食サービスで依然高率2018/10/23

 厚生労働省が23日発表した「新規学卒者の離職状況」によると、2015年3月卒業者の3年以内の離職率は大卒が31.8%(前年比0.4ポイント減)、短大卒が41.5%(同0.2ポイント増)、高卒が39.…続きを読む

就活ルールの廃止を正式決定  2021年春から、経団連2018/10/09

 経団連は9日開いた会長・副会長会議で、大手企業の採用面接などの解禁日を定めた指針を、2021年春入社の学生から廃止することを正式決定した。現行の指針は大学3年生が該当する20年春入社が最後の世代とな…続きを読む

【ランスタッド・ワークインサイト】理想の上司/職場環境に関する調査2018/10/02

2018年第3四半期 ランスタッド・ワークインサイト 調査結果ポイント ①「上司に期待すること」と「理想の上司像」、"リアル"と"感情論"のギャップ?!⇒「上司に期待すること」について、ビジネスパーソ…続きを読む

内定取り消しは22社73人  厚労省の17年度調査2018/09/14

 厚生労働省は14日、今年4月の新卒内定者取り消し状況を発表した。それによると、22事業所で73人の大卒・高卒者の内定が取り消され、入社時期の繰り下げが1事業所、1人あった。取り消しは昨年の24事業所…続きを読む

新卒採用ルールの変更に言及 経団連会長2018/09/03

 経団連の中西宏明会長は3日の記者会見で、個人的見解として2021年度以降の新卒採用について、「今の一括採用のあり方などについて、問題意識を共有する経営者が多い」としたうえで、「副会長時代から思ってい…続きを読む

新入社員のTOEIC平均スコアは前年比4点増の489点2018/07/20

 日本でTOEICプログラムを実施・運営する、国際ビジネスコミュニケーション協会の発表によると、今年の新入社員のTOEICテスト平均スコアは489点で、前年比4点増となった。  4月1日~5月31日に…続きを読む

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