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女性従業員割合は2割超、女性管理職割合は1割以下となるも過去最高2018/08/29

 従業員に占める女性の割合は平均24.9%、女性管理職に占める女性の割合は7.2%となったことが帝国データバンクの「女性登用に関する企業の意識調査」で明らかとなった。  従業員に占める女性の割合は平均…続きを読む

女性管理職の比率、今年は7.2%  0.3ポイント上昇 帝国データ調査2018/08/14

 帝国データバンクが14日発表した2018年「女性登用に対する企業の意識調査」によると、対象企業の管理職に占める女性の比率は平均7.2%で、昨年の調査を0.3ポイント上回り、調査開始以来の最高を更新し…続きを読む

5年連続で就職が離職を上回る、入職超過率も前年比拡大2018/08/10

 新しく就職した人の割合が離職した人の割合を5年連続で上回ったことが、厚生労働省が発表した2017年の雇用動向調査結果で分かった。入職超過率は前年より0.3ポイント拡大している。  2017年の1年間…続きを読む

入職率増で5年連続の入職超過  厚労省の17年雇用動向調査2018/08/09

 厚生労働省が9日発表した2017年「雇用動向調査」によると、人手不足の長期化や転職ブームを反映して、昨年の入職率は離職率を1.1ポイント上回り、5年連続の入職超過となった。  年間の入職者数は788…続きを読む

事業所は減、離職者は増加  4~6月の再就職援助計画 厚労省2018/07/31

 厚生労働省が31日発表した2018年度第1四半期(4~6月)の「再就職援助計画」認定状況(速報)によると、認定事業所は99事業所、離職者数は5116人となった。前年同期に比べて8カ所減少し、640人…続きを読む

【ランスタッド・エンプロイヤーブランドリサーチ2017】働き手が考える「理想的な職場」について調査結果を発表2017/12/08

日本人は「快適な職場環境」を求める一方、キャリアアップ志向は弱い結果にまた、年齢と共にキャリアアップ志向は低下、安定志向は上昇する傾向に <ランスタッド・エンプロイヤーブランドリサーチ2017 調査結…続きを読む

【ランスタッド・ワークモニター】勤務先からのスキルアップ支援や自己負担による実施率は最下位2017/11/17

また、勤務先からのスキルアップ支援では、男女の格差があきらかに 特筆事項 ■ 日本の労働者の83.7%が「時代に遅れをとらないためにスキルアップが必要」と回答。グローバル平均(72.1%)と比べ意識は…続きを読む

女性管理職の比率は6.9%  0.3ポイント上昇  帝国データ調査2017/08/15

 帝国データバンクが15日発表した2017年「女性登用に対する企業の意識調査」によると、対象企業の管理職に占める女性の比率は平均6.9%で、昨年の調査を0.3ポイント上回った。  このうち、管理職(課…続きを読む

OFF-JTの教育訓練費1人当たり平均2.1万円、人材育成の問題点は「指導する人材の不足」2017/04/06

 厚生労働省の2016年度の能力開発基本調査によると、企業が社員1人に対して支出したOFF-JTの教育訓練費は平均2万1000円だったことが分かった。人材育成の問題点として「指導する人材の不足」を挙げ…続きを読む

中小企業の48.6%が「人材不足」 医療・福祉、情報通信、建設、飲食・宿泊業は6割超2017/02/28

 中小企業の経営者の48.6%が「人材が不足している」と回答したことが、産業能率大学(東京・世田谷、浦野哲夫学長)の調査で明らかとなった。  中小企業の経営者を対象に現在の従業員数の充足状況を聞くと、…続きを読む

事業所、離職者とも大幅減少  昨年10~12月の再就職援助計画 厚労省2017/01/31

 厚生労働省が31日発表した2016年度第3四半期(10~12月)の「再就職援助計画」認定状況(速報)によると、認定事業所は152事業所、離職者数は4889人となった。前年同期比では62カ所、250…続きを読む

勤務開始日からの有給休暇付与を提言  政府の規制改革推進会議2017/01/26

 政府の規制改革推進会議(大田弘子議長)は26日、年次有給休暇(年休)の付与の仕組みついて、「勤務開始日から一定日数の年休が付与されるべき」とする提言をまとめた。転職した人が不利にならない環境整備の一…続きを読む

5年連続で入職超過も差は縮小  厚労省の16年上半期雇用動向調査2016/12/21

 厚生労働省が21日発表した2016年上半期(1~6月)雇用動向調査によると、入職者数は約456万人、離職者数は約426万人となり、常用労働者は約30万人増えた。  年初比では入職率が9.4%(前年同…続きを読む

「転職」について経済界、労働界、厚労省からヒアリング 規制改革推進会議の人材WG、今期検討項目の議論始動2016/11/18

 政府の規制改革推進会議の人材ワーキンググループ(WG、安念潤司座長)は18日、第4回会合を開き、今期の検討テーマに掲げる「就職・転職が安心してできる仕組みづくり」について、経済界や労働界、厚生労働省…続きを読む

事業所、離職者とも大幅減少  7~9月の再就職援助計画、厚労省  2016/10/28

 厚生労働省が28日発表した2016年度第2四半期(7~9月)の「再就職援助計画」認定状況(速報)によると、認定事業所は142事業所、離職者数は5511人となった。前年同期比では96カ所、6953人の…続きを読む

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