厚生労働省は20日、2018年3月卒の高校・中学新卒者の求職・求人状況(7月末現在、ハローワーク経由)を発表した。それによると、高校生への企業からの求人数は約37万5000人(前年同期比15.7%増…続きを読む
厚生労働省は15日、「新規学卒就職者の離職状況」を発表した。今年は2014年3月卒業者が対象で、3年以内の離職率は大卒が32.2%(前年比0.3ポイント増)、高卒が40.8%(同0.1ポイント減)な…続きを読む
厚生労働省は15日、今年4月の新卒内定者取り消し状況を発表した。それによると、24事業所で86人の大卒・高卒者の内定が取り消されたが、入社時期の延期はなかった。1年前の32事業所、82人に比べ、企業…続きを読む
日本でTOEICプログラムを実施・運営する、国際ビジネスコミュニケーション協会の発表によると、今年の新入社員のTOEICテスト平均スコアが485点だったことが分かった。 4月1日~5月31日に、団…続きを読む
2017年の新入社員に働く目的を聞くと、「楽しい生活をしたい」が42.6%と過去最高を更新したことが、日本生産性本部の調査で分かった。 「働く目的」で最も多い回答は、2000年度以降急増している「…続きを読む
2018年の新卒採用予定者数が前年と比べて「増加」するとした事業所は、学歴別にみて「高校卒」、「大学卒(文科系)」、「大学院卒」、「専修学校卒」の4学歴で2017年5月調査の割合を上回ったことが、厚…続きを読む
日本経済の見込み、「運輸業、郵便業」「医療、福祉」で悲観的な結果に 2017年第2四半期 ランスタッド・ワークインサイト 調査結果ポイント ■ 休日数に対する満足度は全体で35.8%。性年代別では2…続きを読む
物価変動の影響を除いた実質賃金は前年同月と比べ増減なしとなったことが、厚生労働省が発表した17年4月の勤労統計調査(速報、事業所規模5人以上)で分かった。 4月の一人当たりの平均現金給与総額は27…続きを読む
2017年の新入社員の中で第一志望の会社に入社した人が79.5%となり、2000年代で最高値を記録したことが日本生産性本部の調査で分かった。 今年の新入社員を対象に入社の志望順位をみると、第一志望…続きを読む
今春卒業予定の大学生の就職内定率が97.6%となったことが分かった。厚生労働省と文部科学省が就職内定状況等を共同で調査し、4月1日現在の状況を取りまとめた。 両省の発表によると、4月1日現在の大学…続きを読む
文部科学、厚生労働両省が19日発表した今年3月卒業の大卒就職率(4月1日時点)は97.6%(前年同期比0.3ポイント増)となり、6年連続の上昇、1997年の調査開始以来の最高を記録した。長期的な人手…続きを読む
起業意欲やスタートアップ企業での勤務等、消極的な姿勢が明らかに 特筆事項 ■ 69.9%が「起業したくない」と回答。調査した33か国中で最も高いことが明らかに ■ 若年層の28.3%が「多くの機会を得…続きを読む
労務行政研究所が東証第1部上場企業228社を対象に実施した初任給調査によると、2017年度の大学卒者の初任給は21万868円で、初任給を前年度と同額に「据え置き」した企業は前年度より4.1ポイント上…続きを読む
厚生労働省が発表した3月の有効求人倍率(季節調整値)は1.45倍で、前月を0.02ポイント上回った。 新規求人倍率(季節調整値)は2.13倍で、前月に比べて0.01ポイント増加した。正社員有効求人倍…続きを読む
労働政策審議会の第183回雇用均等分科会(田島優子分科会長)は24日、改正育児・介護休業法の10月施行に伴う省令案要綱について、育休期間を半年延長して2年まで取得できる要件として、厚労相が諮問した「…続きを読む