政府の規制改革推進会議の人材ワーキンググループ(WG、安念潤司座長)は25日、第2回会合を開き、「就職・転職が安心してできる仕組みづくり」をテーマに、入社前の情報共有の在り方(賃金計算方法等の明示)…続きを読む
厚生労働省が25日発表した「新規学卒者の離職状況」によると、2013年3月卒業者の3年以内の離職率は大卒が31.9%(前年比0.4ポイント減)、短大卒が41.7%(同0.2ポイント増)、高卒が40…続きを読む
労働政策審議会の第176回雇用均等分科会(田島優子分科会長)は25日、「経済対策を踏まえた仕事と育児の両立支援」について、3回目の議論を展開した。この日の議題は(1)保育園に入れない場合の育児休業(…続きを読む
労働政策研究・研修機構(JILPT)の労働政策フォーラム「介護離職ゼロをめざして~仕事と介護の両立」が12日都内で開かれ、来年から施行される改正介護休業法や企業の先進取り組み事例などについて、パネリ…続きを読む
厚生労働省は、「イクメン企業アワード2016」の受賞企業を決定し、グランプリに丸井グループとリコーリースを選んだ。18日に都内で開催される「イクメン推進シンポジウム」で表彰式を行う。 「イクメン企業…続きを読む
経団連は来年の新卒学生の就職活動の日程を、今年と同じ「3月に説明会解禁、6月に採用面接など選考解禁」とする方針を決めた。榊原定征会長が12日の会見で発表した。 企業の新卒採用は昨年、今年と2年連続…続きを読む
厚生労働省が13日発表した来春卒業の高校生、中学生の求人・求職状況によると、高校生の求人倍率は7月末時点で前年同期比0.21ポイント増の1.75倍となった。1994年卒の1.98倍以来23年ぶりの高…続きを読む
厚生労働省が13日発表した8月時点の労働経済動向調査によると、企業の労働者の過不足判断DI(「不足」と答えた企業の割合から「過剰」と答えた企業の割合を引いた数値)は、正社員がプラス33ポイント、パー…続きを読む
厚生労働省が30日発表した7月の有効求人倍率(季節調整値)は1.37倍で前月と同じだった。都道府県別では東京都の2.04倍が最高で、最低は埼玉、鹿児島両県の1.03倍だった。求人倍率は09年後半の…続きを読む
仕事による強いストレスなどが原因で発病した精神障害の労災請求件数が過去最多となったことが、厚生労働省がまとめた「過労死等の労災補償状況」で分かった。 2015年度の精神障害に関する事案の労災補償の…続きを読む
「残業が少なく自分の時間を持てる職場」を望む新入社員が前年から大幅に増加して初めて7割超えたことが、日本生産性本部の調査で分かった。 今年の新入社員を対象に「残業が少なく自分の時間を持てる職場」と…続きを読む
約半数の企業に未充足の求人があることが、厚生労働省の5月の労働経済動向調査で分かった。 5月1日現在の未充足求人がある事業所は全体の49%。産業別に見ると、「医療、福祉」(68%)、「サービス業」…続きを読む
日本経団連傘下の大手企業の新卒採用選考が1日解禁され、来春卒業予定の大学生・大学院生が一斉に企業の面接会場を訪れた。新卒採用をめぐっては「就職活動の期間が長いため、学生の勉強に支障が生じている」との…続きを読む
今春卒業した大学生の就職率が過去最高となったことが、厚生労働省と文部科学省の就職内定状況等の共同調査で分かった。 両省の発表によると、4月1日現在の大学生の就職率は97.3%で前年同期を0.6ポ…続きを読む
文部科学、厚生労働両省が20日発表した2015年度大学等卒業者の就職状況調査によると、4月1日現在の大卒の就職率は97.3%(前年比0.6ポイント増)となり、11年度の91.0%を底に5年連続で上昇…続きを読む