【イベントレポート】キンタロー。さんも共感！ランスタッドが本気で広げる「感謝の輪」と「おしごと大喜利」

はじめに：仕事の中に「笑い」と「感謝」はありますか？

皆さんは普段働いている中で、「ありがとう」という言葉をどれくらい交わしていますか？また、職場でクスッと笑えるような瞬間はありますでしょうか。
私たちランスタッドは、人材サービス会社として「ただ仕事を紹介する」だけではなく、「働く人が自分らしく、心地よく働ける職場」を日本中に増やしたいと本気で考えています。

その想いを形にするため、11月の勤労感謝の日に合わせて「勤労感謝ウィーク」というプロジェクトを実施しました。
働く人に、働く自分に、そしてそれを支える人たちに感謝を伝え合おう、というこの取り組み。今年は昨年の21社を上回り、計23社もの企業が賛同し、大きな「感謝の輪」となりました。

今回は、そんなプロジェクトの一環として開催されたイベントと、大盛り上がりだった「おしごと大喜利」の様子をレポートします！

23社が参加！広がる「感謝の輪」

今年はランスタッドを含め、計23社の企業がこのプロジェクトに参画しました。
「従業員同士で感謝のメッセージを送り合う」「オリジナルのギフトを配布する」など、各社で働く人を大切にするための素敵な取り組みが行われています。ランスタッドの社内でも、切手型のチョコレートとメッセージカードを配り、同僚や家族へ感謝を伝え合うイベントを行いました。

「働きやすい職場」というのは、こうしたちょっとした「ありがとう」の積み重ねで作られていくものなのかもしれません。

「おしごと大喜利フェス」に2,400件の"あるある"が集結！

「笑いのあるコミュニケーションを通して居心地の良い職場を作る」ことを目的に企画されたのが、「おしごと大喜利フェス」です。

職場や仕事にまつわるユニークなお題に対して回答を募集したところ、昨年の2倍以上となる約2,400件もの回答が寄せられました。

「あるある！」「わかる～！」と共感できるネタから、思わず吹き出してしまう秀逸なボケまで。仕事の疲れも笑いで吹き飛ばしてしまうような名回答が揃いました。

キンタロー。さん登場！爆笑のイベントレポート

11月13日に行われたPRイベントには、ゲストとしてものまねタレントのキンタロー。さんが登場！ご自身も「おしごと大喜利」に挑戦し、会場を大いに盛り上げてくれました。

キンタロー。さんの「理想の会社」とは？

キンタロー。さんが挑戦したお題はこちら。

「離職率90％だった会社が、1年で離職率1％に！...さて、会社の何がどう変わった？」

この難問に対するキンタロー。さんの回答は......

「会社の条件が一日2時間の労働時間・家賃ALL会社もち・家賃制限なし」

これには会場も納得の空気に包まれました。
キンタロー。さんは「どんな手を使ってでもこの会社に就職します。自分の生活まで支えてくれると感じられれば、自然と感謝の気持ちが芽生えて、一層会社に貢献しようという好循環が生まれると思います」と、笑いを交えつつも核心をついたコメントをしてくださいました。

「独立して気づいた」働くことへの感謝

イベントでは笑いだけでなく、キンタロー。さんが自身の経験から語る「感謝」のエピソードもありました。これが働く私たちにとって、とても共感できるお話だったのです。

1. 「当たり前」は「ありがたい」ことだった

昨年、事務所から独立されたキンタロー。さん。「慣れ親しんだ場所を離れてみて、事務所に所属していた時には当たり前だと思っていたことが、実はとてもありがたかったと感じるようになりました」と語ります。
裏方業務も全て自分で行うようになったことで、今まで支えてくれていたスタッフや仲間への感謝が芽生えたそうです。

2. 娘さんの一言で気づいた「マネられる気持ち」

また、普段モノマネをされているご本人たちへの感謝も。 きっかけは娘さんでした。娘さんのマネをしたところ「マネちないで！（マネしないで）」と嫌がられてしまったのだとか。「人って、マネされるの嫌なんだなと娘から気づかされました」と話し、それでもモノマネをさせてくれる方々への感謝が一層深まったそうです。

イベント内の企画では、旦那様へ「毎日子どもの送迎ありがとう」という直筆のメッセージも披露してくれました。仕事と育児の両立は、家族の支えがあってこそですよね。

決定！「おしごと大喜利」最優秀作品

それでは、約2,400件の中から選ばれた、珠玉の「最優秀作品」をご紹介します！

【お題1】お客様からの「ありがとうメール」の中に、しれっと書かれていた「余計な一言」、なんと書いてあった？
　最優秀賞： 「対応ありがとうございました。上司が見てると違いましたね。」 （Mikiさん）

【お題2】離職率90％だった会社が、1年で離職率1％に！...さて、会社の何がどう変わった？
　最優秀賞： 「退職の仕方を知らない人だけが残った」 （abantさん）

【お題3】職場の冷蔵庫で見かけた「謎の付箋紙」何が書いてあった？
　最優秀賞： 「今年も仕事を全力で頑張ったと思う人は食べてください！」 （そらてりさん）

★その他の優秀作品はこちらから！

今回ご紹介した最優秀作品以外にも、思わず頷いてしまう「優秀作品」がたくさんありました。
下記のページで公開していますので、ぜひチェックして笑ってください！

【イベントレポート】「おしごと大喜利」最優秀賞決定！キンタロー。さんと考える、「感謝」と「笑い」が育む職場コミュニケーション

まとめ：あなたも「感謝」のある職場で働きませんか？

笑いあり、共感ありの「勤労感謝ウィーク」と「おしごと大喜利フェス」。
キンタロー。さんが「魂が喜んでいるところにいれば、離職率も抑えられる」と仰っていたように、自分らしくいられる場所、そして感謝を伝え合える環境はとても大切です。
ランスタッドは、そんな「働きやすい職場」と皆さんを繋ぐ架け橋になりたいと思っています。
より働きやすい環境で、より自分らしく働きたいと感じた方は、ぜひランスタッドにご相談ください。

キャリアHUB編集部