障がい者求人一覧

【募集部署のミッション】 VIP規模のイベント企画・運営 / イベント集客に関するメール配信や集客施策 【募集背景】 事業拡大 【業務内容】 イベント施策に加え、デジタルツール・顧客の関心データ・コンテンツを活用し、法人流通事業全体のデジタルマーケティングを支援する組織として、2年前に立ちあがった比較的新しい部署です。 ■具体的な業務 ▪社内外の各種イベントの企画・運営サポート ▪VIPイベントの進行管理 ▪イベント当日の運営・調整※要相談 リスト作成・受付整理 ▪関係各所とのコミュニケーション ※イベント事例：多くの経営層やキーマンをお招きする大型カンファレンス（年数回実施）など 　 デジタルマーケティングの業務経験もしくは知識ある方。 　 デジタルツールをを利用し、サイト作成やメール配信、キャンペーンの案内など 【本ポジションの魅力点】 イベントの企画・運営では、直接フィードバックが返ってくるため、自分の企画・運営の価値を実感しやすい環境です。 イベントの企画立案、演出設計、当日のオペレーション、現地での判断まで「自分が全体を見て動かす」イベント運営ができます。 デジタルマーケティングツールの利用などオンサイトとWeb両面のマーケティング知識を生かしていただける環境です。 【メンバー構成】 メンバー：部長（男性）、課長（女性）、メンバー：女性4名/男性2名 【働き方について】 週2回以上の出社（1日は固定、もう1日は好きな曜日）、残り在宅勤務 コアタイムの無いスーパーフレックス対応（利用時は事前に声掛け必須） ※イベント参加の場合は年数回程度の宿泊を伴う出張があります。 【業務内容の変更範囲】 （本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する （変更の範囲）会社内でのすべての業務 【就業場所の変更範囲】 （本契約後）（テレワークを行う場所も含む） （変更の範囲）本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所も含む） 【選考フロー】 書類選考(人事・部門)⇒面接（面接官は採用部門統括部長＋室長＋人事）※場合により面接官は変更になることがございます。