埼玉の障がい者求人一覧

年齢：25歳～40歳　長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

①電話対応
納期確認や支払い確認など担当営業に代わって対応をいただきます。平均4～5名の営業サポートをしていきます。

②契約書・納品書・請求関連書類
登録情報と書類の内容に相違がないか、誤りはないかなどを確認。会社によっては特別な指定がある場合もあるので1枚1枚問題ないか営業と連携して確認を進めていきます。

③請求・回収
会社の健全な経営を支える為、不良債権を出さないよう請求・回収管理業務を行っていただきます。

職場従業員：563人（うち女性532人）

【選考プロセス】

書類選考⇒Web人事面接+適性検査（オリジナル）⇒部長面接（最終）

【企業コメント】

●相談員が在籍の働きやすい環境
障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。

個人の能力・適正により配置を考慮（総務事務・製造機械オペレーション・倉庫内軽作業・工程管理・生産管理等）

選考フロー：書類選考⇒１次面接⇒適性検査⇒２次面接

年齢40歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）

技術開発部門におけるアシスタント業務（実験補助、作業補助、検査業務、検査結果のレポート作成など）

選考プロセス：書類選考⇒部門面接・適性/性格検査⇒役員面接

年齢40歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）

総務部門において機械の管理・修繕を中心に行っていただきます。
●製造機械の仕様、設置、製作の計画および実施　●機器、設備導入時の発注、据付、立ち上げ
●既存設備の改良、改善、修理

選考プロセス：書類選考⇒部門面接・適性/性格検査⇒役員面接

●喫茶店（セルフサービスのカフェ）での調理・接客
●サンドイッチなどの軽食の作成　　
●ドリンク作成
●レジ業務
●テーブル拭き
●フロア清掃　　
※カウンター内での調理・接客のお仕事です。

書類選考⇒面接⇒内定

企業担当コメント：一人ひとりがやりがいを持って働き、スタッフ同士が支え合う。本部もチーム・シーユナイテッドとしてそれをサポートする。そのとき、お店は最高の作品になります。組織の風通しの良さ、お互いを助け合う文化はどこにも負けません。

事務職および工場内の軽作業、障害の程度により仕事内容を決めます。

職場従業員：270人（うち女性43人）

選考プロセス：書類選考⇒面接

企業担当コメント：事務所には車いすでも通れるスロープやトイレが完備されています。午前中のみ看護師が常勤し、きめ細かいサポートを実施しています。

【業務内容】
一般事務：本社、各支店での約定関係業務
本社専門分野：人事、総務、法務、経理　等

【業務内容】
今までのキャリアや適性により配属先や業務内容を決定します。

【業務内容】
PC管理、ヘルプデスク、書類作成、ファイリングなど

【業務内容】
弊社のものづくりの強化として、生産準備・維持業の改革を主に行っています。
　その中で、機械系関連としては主に、
　①製品開発の段階で生産性の妥当性検討を行い最適化設計へフィードバックすることの
　　プロセス・スキームつくりを行っています。
　②部品（特に成形品）の不良低減を目指しており、そのプロセス・スキームつくり
　　を行っています。
　
【任せる主業務と詳細】
　※ご本人の能力、適性により具体的に検討いたしますが、
　　一例として上げさせていただきます。

　・生産性検討の質を高めるために、機械系3D CADのデータを活用して、導入された
　　デジタル生産準備ツールを操作していただきます。
　　またそのツール拡充の一員になって頂きながら生産要件の再構築を一緒に行っていただきます。
　・成形部品の品質向上の一つの施策として導入された3Dスキャナの操作をしていただきます。
　　こちらもそのツール拡充の一員となっていただき、デジタルデータ活用の運用を
　　一緒に考えていただきます。

　※各ツールに関してはご経験なくてもご入社後にOJTや講習などを通じて習得いただけます
　　のでご安心ください。
　　ちなみにこれらのツールは導入して間もないため、ツールの知識を深めながら
　　他部門への拡充が必要となります。
　　そのためにもツールのスペシャリストとなっていただけることを期待しています。

【入社後のトレーニングの内容】
　・日本光電の事業の理解（キャリア社員研修）
　・部門のオリエンテーション
　・製品知識の習得
　・OJTによる直接指導など
　　※ご本人の能力・適正により決定します。

【主に使用するツール】
　・デジタル生産準備ツール（VPS）
　・3Dスキャナ（ATOS）
　・機械系3DCAD（NX)

【その他】
・通院や休息なども相談に応じます。
・出張や電話対応なども相談に応じます。

【業務内容】
事務スタッフとして、データ入力・書類作成や電話対応、会計処理、庶務業務等をお任せします。

・文書作成（総会開催通知、点検実施スケジュールなど）、文書発送
・月次管理レポートの作成補助
・社内システムへのデータ入力、資料アップロード
・請求書、領収書の確認・作成
・電話対応（主に社内や協力会社）　等

※事業所・部署により業務内容が多少異なる場合があります。
※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。

■東急コミュニティーとは
東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。
マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない
快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。
PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の
管理を受託しています。
これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。

【業務内容】
事務スタッフとして、データ入力・書類作成や電話対応、会計処理、庶務業務等をお任せします。

・文書作成（総会開催通知、点検実施スケジュールなど）、文書発送
・月次管理レポートの作成補助
・社内システムへのデータ入力、資料アップロード
・請求書、領収書の確認・作成
・電話対応（主に社内や協力会社）　等

※事業所・部署により業務内容が多少異なる場合があります。
※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。

■東急コミュニティーとは
東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。
マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない
快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。
PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の
管理を受託しています。
これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。