大阪の障がい者求人一覧

業務内容 下記のいずれかの業務 製造系 調合/バルク製造、原料/香料の秤量、生産ライン進行管理、 生産ライン設備操作/保守保全、設備洗浄、工程管理、生産設備開発、インフラ 等 技術系 製造工程設計、外装設計、品質管理、容器検査 等 事務系 生産管理、経営管理、経理、IoT関連業務（システム開発/保守）、人事/総務 等

【募集部署のミッション】 ICT西日本（関西・中国・九州）の営業活動を支える業務支援体制を強化し、AIを活用した業務効率化と生産性向上に貢献する。 【募集背景】 ICT西日本では、大阪を中心に行っていた業務支援を関西・中国・九州エリアへ拡大するため、業務支援体制の強化を目的に増員を行います。あわせて、AIを活用した業務効率化や業務改善を推進し、生産性および業務品質の向上を目指します。 【業務内容】 営業支援業務（シリアル取得、納期調整、メーカーへの出荷報告等） 納期回答・納期管理 納品書・請求書等の各種書類作成・発行 押印申請などの社内申請業務 各種事務・庶務業務 AIツールを活用した業務効率化・業務改善 業務の標準化・マニュアル整備 【本ポジションの魅力点】 ICT西日本（関西・中国・九州）の営業活動を支える重要なポジションです。 幅広い営業サポート・業務支援を経験し、事務スキルや業務知識を身に付けることができます。 AIツールを活用した業務効率化や業務改善に携わる機会があります。 【メンバー構成】 2名体制（うち1名が業務支援を中心に担当） 既存メンバーと連携しながら業務を進めます。 【働き方について】 関西・中国・九州エリアの営業担当や管理部門と連携しながら業務を進めます。 Microsoft Officeに加え、Google スプレッドシートやTeams、Google Chatなどを活用し、チャットを中心にコミュニケーションを取りながら業務を遂行します。また、複数の社内システムやAIツールを活用し、業務効率化・業務改善にも取り組みます。業務に慣れてきた後は、業務状況に応じて週1～2回程度の在宅勤務も可能です。 月1回のプレミアムフライデー制度もあり、メリハリをつけて働ける環境です。 【キャリアパス】 営業サポート・業務支援の経験を積みながら、担当業務の幅を広げていただきます。 経験やスキルに応じて、AIツールを活用した業務効率化や業務改善、業務の標準化・マニュアル整備にも携わり、 ICT西日本の業務支援体制の強化に貢献いただくことを期待しています。 【業務内容の変更範囲】 （本契約後）各種サポートを中心とした業務を担当 （変更の範囲）営業、企画、管理、技術など各部門における企画・立案、社内外調整、業務改善などの提案型サポート （ただし、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務。またアソシエイト職から総合職に転換した場合には会社内での全ての業務） 【就業場所の変更範囲】 （本契約後）（テレワークを行う場所も含む） （変更の範囲）大阪府内（ただし、居住地から通勤可能な範囲で異動を命じることがある/テレワークを行う） 【選考フロー】 書類選考(人事・部門)⇒一次・二次面接（面接官は採用部門部長＋担当課長＋人事） ※場合により面接官は変更になることがございます。

大阪事務所にて、人事部 TalentHUBチームの人事・研修・人材育成に関わる定型的な事務業務を中心にご担当いただきます。 事務職経験をお持ちであれば、人事の専門経験は必須ではありません。 マニュアルや指示に沿って進める業務が中心のため、こつこつと正確性をもって業務の出来る方、事務経験がある方、また将来的にはステップアップしながら総務業務全般の業務経験を積んでいきたい方を歓迎します。 ＜業務内容例＞ ▪勤務実績確認、月次集計などの執務管理 ▪入退所・休職・復職等の手続きサポート ▪研修・評価・会計士試験等の運営サポート ▪労務・人員データ作成、労基署申請 ▪問い合わせ対応、西日本事業部および全監査事業部共通業務への関与　等 西日本事業部を中心とした業務および全監査事業部共通業務に関与します。 大阪事務所への出社（月5～15日程度、時期により変動）と在宅勤務を組み合わせた働き方です。 業務は指示に基づいて進めていただきますが、必要に応じて相談しながら段階的に慣れていただくことを想定しています。 ※短時間勤務の相談は可能です。※東京事務所のチームに配属しますが、勤務場所は大阪事務所となります。大阪梅田駅直結のため非常にアクセスの良い場所です。オフィスに出社して行う業務のため、大阪事務所に通勤できる方が対象となります。 ※法人には障がい者メンバーの面談を専門に行うカウンセラー（有資格）を配置しています。また、健康サポートセンターには産業医・精神科専門医資格をお持ちの産業医・保健師も常駐しておりますので安心して就労いただける環境です。希望される配慮事項の確認や協議等においては、配属先の職場・産業医/カウンセラー・人事の三位一体体制にて支援いたします。 ※チームメンバーは一人一人が自律しながらも、チームの調和を重んじ協力的です。 書類選考⇒面接回数：2回（※面接回数が増える場合あり）　適性検査：なし

大阪事務所にて、地区事務所経費精算サポートチームの支払処理や総務業務の一部をご担当いただきます。 事務職経験をお持ちであれば、総務の専門経験は必須ではありません。 マニュアルや指示に沿って進める業務が中心のため、こつこつと正確性をもって業務の出来る方、事務経験がある方、また将来的にはステップアップしながら総務業務全般の業務経験を積んでいきたい方を歓迎します。 ＜業務内容例＞ ●アソシエートポジション ・経費精算（請求書処理、データ入力等） ・備品管理、郵便物対応、オフィス環境整備などの総務業務 ・各種社内申請手続き、グループアドレス更新などの定型事務　等 ●シニアアソシエートポジション サポートチームをリードいただくポジションです。 依頼者である会計士（業務依頼元）からの対応に加え、イレギュラー対応発生時の調整や、必要に応じて上司 へのエスカレーション業務も発生いたします。 チームリーダーご経験者の方、大歓迎です。 上記の業務内容例の他、下記業務を担当いただきます。 ・障がい者雇用メンバー3名前後で対応する経費精算業務等のリード（関係者との調整、業務進捗管理） ※短時間勤務の相談は可能です。 ※勤務場所は大阪事務所で、大阪梅田駅直結のため非常にアクセスの良い場所です。オフィスに出社して行う業務のため、大阪事務所に通勤できる方が対象となります。 ※法人には障がい者メンバーの面談を専門に行うカウンセラー（有資格）を配置しています。 また、健康サポートセンターには産業医・精神科専門医資格をお持ちの産業医・保健師も常駐しておりますので安心して就労いただける環境です。希望される配慮事項の確認や協議等においては、配属先の職場・産業医/カウンセラー・人事の三位一体体制にて支援いたします。 ※チームメンバーは一人一人が自律しながらも、チームの調和を重んじ協力的です。 書類選考⇒面接回数：2回（※面接回数が増える場合あり）　適性検査：なし ※基本的な選考プロセスは下記の通りとなります 書類選考⇒1次面接⇒業務体験（1日・2時間）⇒2次面接

【当社の価値観】 私たちは「未来のために」という信念のもと、日々あらゆる選択を重ねています。お客様の課題に対して必要なソリューションを提供すること、それは目の前の課題解決だけでなく、その先のお客様の成功がより良い未来を作ることに繋がります。細かくルールやマニュアルをつくり再現性を追求するのではなく、固定概念や前例にとらわれずに、組織内での自身の役割、ビジネスの成功を自ら考え、裁量権を持って様々な業務、ひいては会社創りに携わることを推奨しています。 働く時間や場所も固定ではなく、お客様やプロジェクトチームにとって最も良いと考えうることを選択します。労働集約的、分業型バリューチェーンではなく、ロールを固定しない兼務やマルチワークを組織として推奨し、単なる専門性を身につけたスペシャリストに留まらず、様々な知見やスキルを身につけたゼネラリストによる部門間ギャップの解消の実現を目指しています。こういったキャリアを許容する文化によって組織自体が変化していくことこそが、今の時代に求められる新しいサービス提供組織のあり方だと考え、DX(変化の推進)の本質は「新しい価値観」なのではないかと考えています。 ロールに限らず共通したミッション/活動例 当社では「従来の価値観ではない新しい組織の在り方」「人の成長」「ITソリューションの可能性を最大限に広げ活用すること」を体現すべく、以下のようなMindとActionをコアに据え、ともに活動する仲間を募集しています。 ・固定概念や前例にとらわれず、裁量権を持って様々な業務、ひいては会社創りに携わること ・労働集約や中央集中型ではなく、地方分散での活動を通しウェルビーイング、アンラーニングを重ね、自身のアップデートを体感すること ・SaaS/クラウドという成長分野で、国内外の素晴らしいサービスに触れること ・メンバーと切磋琢磨しながら、アントレプレナーシップ、アニマルスピリッツを持って働くこと これらを念頭に、メンバーはお互いにフラットな関係で、管理職というポジションに管理されることなく、またお互いのセクションも分離することなく、必要に応じて自立連帯することで、顧客の課題解決のためプロジェクトを遂行しています。現在のCX関連ソリューションはZendesk」「Yext」「Walkme」など、他にも多数のSaaSの取り扱いがあり、それぞれセールス/コンサルティング/サポート,,,という役割があります。 現在、下記ポジションで募集を行っていますが、まったく新しいポジションを一緒につくることも可能です。ぜひ、当社で何をしていくか、どうありたいかをお話させてください。 ■ロール例 ソリューションセールス＜東京・大阪・広島＞ 当社の営業職です。顧客の業務プロセスやニーズを深く理解し、SaaS製品の機能やカスタマイズ方法を活用して最適な導入プランを設計・提案します。ご経験を重ねていくと、パートナー企業とのリレーションや新規アライアンス・パートナー企業様との関係構築もお任せします。新規/既存営業あり。 プロフェッショナルサービス＜全国/リモート可＞ セールスが提案したプランに沿いながら、より詳細の課題感、運用イメージをヒアリングし、要件定義を行います。それに基づいてSaaS製品を設定・カスタマイズ・インプリメントし、導入を支援する職務です。プロジェクト管理や技術的サポートも行い、導入プロセスを成功に導くことが求められます。 CX サポート/BPO＜東京/広島/沖縄＞ プロフェッショナルサービスの導入支援後、顧客様の現場での運用支援を行います。業務プロセスを理解し、エクレクトが構築/設定したSaaSシステムのチューニングやオペレーションを含む改善提案を行い、その施策をプロジェクト化して実行します。業務の特性上、顧客様の業務内容を一部BPOとして受託し、現場に入り込む必要やお客様先に出張に行くケースがあります。 プロダクトサポート＜全国/リモート可＞ 運用保守を目的として、顧客が製品を利用する中で発生する技術的な質問や問題を解決する役割です。顧客様からのお問い合わせにおいてトラブルシューティングや機能説明を行い、必要に応じてパートナー企業や開発チームと連携して対応します。また、セールスチームと連携してプランの更新や活用促進のためのコンテンツの拡充など、迅速かつ丁寧なサポートを通じて、顧客満足度と製品の継続利用を促進します。 【業務内容の変更範囲】 会社が定める業務 【就業場所の変更範囲】 なし 選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒部門面接⇒役員面接