東京の障がい者求人一覧

【業務内容】 ①高中低圧パイプライン、ステーションの設計業務全般 　設計図面・設計計算書の作成（ワードやエクセルによるデータの入力、CADによる作図・修正など） ②お客様、関係行政、協力会社、社内関連部所（土建、電計、調達、営業）との打合せ（電話対応あり） ③コンサル・工事案件の原価積算・見積仕様書作成 ④社内システムを使用した実行予算作成や査定支払い登録、購買仕様書作成・上申 ⑤その他付随する業務 【契約更新の有無】 あり 【契約更新の判断基準】 業務遂行能力、勤務態度、従事している業務の状況、会社の経営状況等 【契約更新の上限】 あり（5年超で無期雇用） 【業務内容の変更範囲】 当社業務全般 【就業場所の変更範囲】 当社事業所全般 ※ご希望と適性によって、一部豊洲事業所勤務をご相談させていただく場合もあります。 選考フロー：書類選考⇒１次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定

■業務内容 営業事務業務全般 ・見積・入札業務 購買システムからの見積依頼をダウンロードし、工事担当部門に積算依頼を行い、その後、工事担当が作成した積算書を見積書様式(エクセル)に調整し、当社電子承認システムへの承認申請、購買システムへの入力を行うものです。 ・受注・請求処理業務 購買システムからの受注情報をダウンロードし、工事担当部門に連絡を行い、当社建設工事管理システムへ工事情報の入力し、当社電子承認システムで承認申請を行うものです。また、営業担当者の指示に基づき、当社建設工事管理システムへの請求情報の入力を行い、当社電子承認システムで承認申請を行うものです。 ・見積・入札・受注業務の管理台帳(エクセル)の入力・更新業務 ・データ入力・書類整理・ファイリング・電話対応・郵便・社便等の庶務業務全般など ※ご経験やスキル、特性や配慮事項を踏まえて、業務は選定いたします。 【契約更新の有無】 あり 【契約更新の判断基準】 業務遂行能力、勤務態度、従事している業務の状況、会社の経営状況等 【契約更新の上限】 あり（5年超で無期雇用） 【業務内容の変更範囲】 当社業務全般 【就業場所の変更範囲】 当社事業所全般 ※ご希望と適性によって、一部豊洲事業所勤務をご相談させていただく場合もあります。 選考フロー：書類選考⇒１次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定

【想定業務内容】 採用業務全般 ▪新卒採用 （マイナビ・リクナビ等、各種システム操作、学生への連絡、求人票作成・送付、面接日程調整、筆記試験対応、会議室予約など） ▪経験者採用（システム操作、応募者管理、応募への連絡、求人票入力作業、適性検査対応、会議室予約など） ▪障がい者採用（システム操作、応募者管理、応募への連絡、求人票入力作業、適性検査対応、会議室予約など） ▪派遣社員管理 ▪入社者オリエンテーション準備 ▪請求書の支払い業務 ・データ入力・書類整理・ファイリング・電話対応・郵便・社便等の庶務業務全般　など ※ご経験やスキル、特性や配慮事項を踏まえて、業務は選定いたします。 【契約更新の有無】 あり 【契約更新の判断基準】 業務遂行能力、勤務態度、従事している業務の状況、会社の経営状況等 【契約更新の上限】 あり（5年超で無期雇用） 【業務内容の変更範囲】 当社業務全般 【就業場所の変更範囲】 当社事業所全般 ※ご希望と適性によって、一部豊洲事業所勤務をご相談させていただく場合もあります。 選考フロー：書類選考⇒１次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定

応募書類から、これまでのご経験・スキルを拝見し、配属部門や担当業務の検討を行います。 営業事務、法務、経理、人事、総務庶務、広報、技術部門事務、社内ＳＥなどの間接部門を中心に検討します。 希望職種等がございましたら応募書類にご記載ください。 【契約更新の有無】 あり 【契約更新の判断基準】 業務遂行能力、勤務態度、従事している業務の状況、会社の経営状況等 【契約更新の上限】 あり（5年超で無期雇用） 【業務内容の変更範囲】 当社業務全般 【就業場所の変更範囲】 当社事業所全般 ※ご希望と適性によって、一部豊洲事業所勤務をご相談させていただく場合もあります。 【選考フロー】 書類選考⇒１次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定

【想定業務内容】 人事関連補助業務 ▪人事異動（人事異動報告依頼、報告結果の集約、内示書の作成、内示依頼、上申、公示など） ▪請求書の支払い業務 ▪人員管理データ作成 ▪毎月勤労統計 ▪データ入力・書類整理・ファイリング・電話対応・郵便・社便等の庶務業務全般　など ※ご経験やスキル、特性や配慮事項を踏まえて、業務は選定いたします。 【契約更新の有無】 あり 【契約更新の判断基準】 業務遂行能力、勤務態度、従事している業務の状況、会社の経営状況等 【契約更新の上限】 あり（5年超で無期雇用） 【業務内容の変更範囲】 当社業務全般 【就業場所の変更範囲】 当社事業所全般 ※ご希望と適性によって、一部豊洲事業所勤務をご相談させていただく場合もあります。 選考フロー：書類選考⇒１次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定

・想定業務内容 人事総務部にて主に総務関連業務をお任せいたします。 ・配属部署名 企画本部　人事総務部　総務グループ 総務業務全般 ▪電話対応（代表・ダイヤルイン） ▪公印押印業務 ▪社員対応：レターパック、印紙計器、SCカード、書留、謄本・印鑑証明 ▪パントリー管理 ▪郵便・社便・宅配便仕分け・配布作業 ▪請求書の処理（入力業務） ▪庶務全般 ※ご経験やスキル、特性や配慮事項を踏まえて、業務は選定いたします。 【契約更新の有無】 あり 【契約更新の判断基準】 業務遂行能力、勤務態度、従事している業務の状況、会社の経営状況等 【契約更新の上限】 あり（5年超で無期雇用） 【業務内容の変更範囲】 当社業務全般 【就業場所の変更範囲】 当社事業所全般 ※ご希望と適性によって、一部豊洲事業所勤務をご相談させていただく場合もあります。 選考フロー：書類選考⇒１次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定

主に営業物件管理システム管理業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・営業物件管理システム全般（kintoneで構築されたAnchorおよび予算管理スペース） 　システム改修における各部要望とりまとめ 　要件定義等、システム構築業務全般（プロジェクトマネージャー） 　業務マニュアル改定 　保守対応 　他システムとの連携対応 　システム関連の購買 ・弊社基幹システムオーナー会対応 　部代表として会議出席、改修対応 ・企画業務（他本部との調整、各種データ整理　など） ・総務庶務業務補佐（本部および部の総務担当の補佐として、本部内・部内調整業務） ※ご経験やスキル、特性や配慮事項を踏まえて、業務は選定いたします。 【契約更新の有無】 あり 【契約更新の判断基準】 業務遂行能力、勤務態度、従事している業務の状況、会社の経営状況等 【契約更新の上限】 あり（5年超で無期雇用） 【業務内容の変更範囲】 当社業務全般 【就業場所の変更範囲】 当社事業所全般 ※ご希望と適性によって、一部豊洲事業所勤務をご相談させていただく場合もあります。 選考フロー：書類選考⇒１次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定

主にエネルギーサービス料金の請求業務をお任せいたします。 ・エネルギーサービス料金の請求業務 　請求書作成の諸準備 　専用システムを利用した請求書作成・発行　および付帯業務 　作成した請求書の送付・発送 　作成した請求書および関係資料の保管、関係部への転送等 　請求関連問い合わせ対応（電話等） 　その他、上記業務に付随する業務等 ※ご経験やスキル、特性や配慮事項を踏まえて、業務は選定いたします。 ※月末・月初に業務が集中します。 【契約更新の有無】 あり 【契約更新の判断基準】 業務遂行能力、勤務態度、従事している業務の状況、会社の経営状況等 【契約更新の上限】 あり（5年超で無期雇用） 【業務内容の変更範囲】 当社業務全般 【就業場所の変更範囲】 当社事業所全般 ※ご希望と適性によって、一部豊洲事業所勤務をご相談させていただく場合もあります。 選考フロー：書類選考⇒１次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定

先進ソリューション技術部にて、特許等知的財産の取得に係る事務補助業務全般を担当頂きます。 特許等知的財産の取得に係る事務補助業務全般 ▪知的財産の新規・更新案件対応（TG知財室・社内関係者・弁理士・業務委託先との連絡、案件進捗管理など） ▪請求書の支払い業務 ▪データ入力・書類整理・ファイリング・電話対応・郵便・社便等の庶務業務全般　など ※ご経験やスキル、特性や配慮事項を踏まえて、業務は選定いたします。 【契約更新の有無】 あり 【契約更新の判断基準】 業務遂行能力、勤務態度、従事している業務の状況、会社の経営状況等 【契約更新の上限】 あり（5年超で無期雇用） 【業務内容の変更範囲】 当社業務全般 【就業場所の変更範囲】 当社事業所全般 ※ご希望と適性によって、一部豊洲事業所勤務をご相談させていただく場合もあります。 選考フロー：書類選考⇒１次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定

【想定業務内容】 営業事務業務 　営業事務全般 　▪総務・庶務業務（外線電話受付・部内引継ぎ、各種部内伝達周知・問い合わせ対応、定型資料作成・管理、備品整備、郵便・社便対応、会議室予約等） 　▪経理業務（支払い・請求などシステム操作、各種部内伝達周知・問い合わせ対応、帳票管理、予算実績進捗管理等） 　▪営業補助業務（データ分析、月次報告作成、データ入力、書類整理、ファイリング、郵送物作成、電話対応等） 　※ご経験やスキル、特性や配慮事項を踏まえて、業務は選定いたします。 【契約更新の有無】 あり 【契約更新の判断基準】 業務遂行能力、勤務態度、従事している業務の状況、会社の経営状況等 【契約更新の上限】 あり（5年超で無期雇用） 【業務内容の変更範囲】 当社業務全般 【就業場所の変更範囲】 当社事業所全般 ※ご希望と適性によって、一部豊洲事業所勤務をご相談させていただく場合もあります。 選考フロー：書類選考⇒１次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定

【想定業務内容】 産業エネルギー営業本部　事務業務補助全般 ▪PowerPointを使った営業提案資料作成・デザイン調整 ▪請求書の支払業務 ▪備品管理／発注 ▪データ入力・書類整理・ファイリング・電話対応・郵便・社便等の庶務業務全般など ※ご経験やスキル、特性や配慮事項を踏まえて、業務は選定いたします。 【契約更新の有無】 あり 【契約更新の判断基準】 業務遂行能力、勤務態度、従事している業務の状況、会社の経営状況等 【契約更新の上限】 あり（5年超で無期雇用） 【業務内容の変更範囲】 当社業務全般 【就業場所の変更範囲】 当社事業所全般 ※ご希望と適性によって、一部豊洲事業所勤務をご相談させていただく場合もあります。 選考フロー：書類選考⇒１次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定

エネルギーエンジニアリング部にて、事務業務を担当頂きます。 ▪ExcelやWordを使用したOA作業業務 ▪システム登録・修正・修正依頼・修正確認作業 ▪情報機器、備品の貸出と在庫管理作業 ▪プロジェクト補助業務 　（リストの作成・更新作業、写真の分類・登録作業、参加者実績等の問合せ対応と集計・登録・連絡作業、教育・資格等の管理・記録業務等） ▪付随する総務庶務業務 （上記業務の他に、スキルに合わせて以下の業務をお願いします。） ▪プロジェクト担当業務（設計業務、完成図書作成、官庁申請書類作成 【契約更新の有無】 あり 【契約更新の判断基準】 業務遂行能力、勤務態度、従事している業務の状況、会社の経営状況等 【契約更新の上限】 あり（5年超で無期雇用） 【業務内容の変更範囲】 当社業務全般 【就業場所の変更範囲】 当社事業所全般 ※ご希望と適性によって、一部豊洲事業所勤務をご相談させていただく場合もあります。 選考フロー：書類選考⇒１次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定

【正確な「データ」と最新の「AI」で、ビジネスの意思決定を支える】 私たちは、LIXILの製品開発や販売戦略において、基盤となる「数字（原価、売上、損益など）」を管理・分析しています。 現在、業務の効率化と高度化を目指し、定型的なデータ集計の標準化に加え、生成AIを活用した市場分析など新しい取り組みも進めています。 担当業務 サッシ・ドア事業推進部における事業損益・販売実績などの重要データを正確に集計・可視化し、ビジネスの意思決定を支える業務です。 単なるデータ入力ではなく、関数の活用やAIツールを駆使した効率的な集計・分析サポートを担っていただきます。 ◆データの抽出・集計・可視化 Googleスプレッドシートを用いた各種データの集計・加工 事業部門向けのダッシュボード・グラフ作成および定期レポートの作成 各種商品マスタや予実管理データの維持・管理・照合 ◆AI活用・企画サポート・フロー改善 AIツール（Gemini・NotebookLM）を活用した各種データの一次分析・要約 役員・事業部門向け提案資料の作成・校正サポート スプレッドシートやGAS等を活用した部内業務の自動化・効率化提案 【ここがポイント】 ▪安心の在宅スタイル： 通勤の身体的・精神的負担を軽減し、ご自宅の落ち着いた環境で業務に集中いただけます。 ▪AI・DXスキルが身につく ：通常の事務スキルに加え、AI活用の実務経験を積むことができ、市場価値の高い人材へと成長できます。 ▪ビジネスへの貢献実感 ：扱うのは会社の売上や利益、製品に直結する重要データです。事務作業の先に「会社の経営」が見えるやりがいがあります。 組織概要 【住まいの「顔」と「快適」を創る。国内トップシェアクラスの開口部事業】 LIXIL（旧TOSTEM）の創業以来のコアビジネスであり、住宅の「窓（サッシ）」、「玄関ドア」などの開口部商品とサービスの提供を通じて快適な住まいの実現を担う組織です。 圧倒的な国内シェアを誇り、アルミと樹脂のハイブリッド技術や、IoT技術（スマートロック等）を融合させた製品群で、日本の住宅市場をリードし続けています。 【契約社員の場合の正社員登用制度】 あり 【契約更新の有無】 あり（12ヶ月更新） 【契約更新の判断基準】 期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況 【契約更新上限の有無】 なし 【業務内容の変更範囲】 適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある 【就業場所の変更範囲】 会社の定める事業所へ変更を行うことがある 【選考フロー】 書類選考⇒1次面接⇒インターンシップ（職場体験）⇒最終面接 ※求人により異なる

【募集部署のミッション】 キャッシュレス決済をはじめとした店舗向けDXソリューション商品サービスの企画立案及び事業推進。 (ご参考) SB C&Sの決済サービスSB C&Sの決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」 【業務内容】 キャッシュレス決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」をはじめ、ITにより店舗の運営を便利にする商品サービスの商品企画や営業企画、オペレーション企画、開発エンジニアのいずれかのリーダーまたは担当者として業務を推進。 顧客との実商談での生の声に基づく商品及びサービスの企画、プロモーション、パートナー企業とのアライアンス締結、オペレーション構築まで新規事業立上げの一連の業務を幅広くご経験できるポジションです。 【具体的な職務】 下記業務(実務経験を元に相談して決定)をリーダーとしてもしくはリーダーについて担当者として推進 ・店舗DX(キャッシュレス決済,POS等アプリ含む)に関する新規商品の企画立案と開発 ・パートナー開拓とアライアンス締結 ・店舗を始めとする市場ニーズの把握 ・その他FinTech関連商品やサービスやプロモーションの企画 ・カスタマーサクセス(店舗からの問い合せやご要望対応と満足度向上施策)及びその他オペレーション構築等 【PayCAS（ペイキャス）について】 SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。 現在飲食店、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。 今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携しこれまでにない新しい決済ソリューションを継続して開発・提供していきます。 【本ポストの魅力】 ・自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、さらにサービス化/収益化まで一気通貫で関わることができます。 ・ソフトバンクグループの企業(PayPay,SBペイメントサービス,LINE等)・決済金融系企業様だけでなく、様々な分野の企業様とパートナーシップ契約締結や協業などを進めており人脈と視野が広げることができます。 ・自由や裁量をもった業務スタイル（リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可） ・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー,会社設立などソフトバンクグループならではのダイナミックな企業運営を経験。 【業務内容の変更範囲】 （本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する （変更の範囲）会社内でのすべての業務 【就業場所の変更範囲】 （本契約後）（テレワークを行う場所も含む） （変更の範囲）本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所も含む） 【選考フロー】 書類選考(人事・部門)⇒面接（面接官は採用部門本部長＋室長代行＋人事） ※場合により面接官・面接回数は変更になることがございます。

【募集部署のミッション】 VIP規模のイベント企画・運営 / イベント集客に関するメール配信や集客施策 【募集背景】 事業拡大 【業務内容】 イベント施策に加え、デジタルツール・顧客の関心データ・コンテンツを活用し、法人流通事業全体のデジタルマーケティングを支援する組織として、2年前に立ちあがった比較的新しい部署です。 ■具体的な業務 ▪社内外の各種イベントの企画・運営サポート ▪VIPイベントの進行管理 ▪イベント当日の運営・調整※要相談 リスト作成・受付整理 ▪関係各所とのコミュニケーション ※イベント事例：多くの経営層やキーマンをお招きする大型カンファレンス（年数回実施）など 　 デジタルマーケティングの業務経験もしくは知識ある方。 　 デジタルツールをを利用し、サイト作成やメール配信、キャンペーンの案内など 【本ポジションの魅力点】 イベントの企画・運営では、直接フィードバックが返ってくるため、自分の企画・運営の価値を実感しやすい環境です。 イベントの企画立案、演出設計、当日のオペレーション、現地での判断まで「自分が全体を見て動かす」イベント運営ができます。 デジタルマーケティングツールの利用などオンサイトとWeb両面のマーケティング知識を生かしていただける環境です。 【働き方について】 週2回以上の出社（1日は固定、もう1日は好きな曜日）、残り在宅勤務 コアタイムの無いスーパーフレックス対応（利用時は事前に声掛け必須） ※イベント参加の場合は年数回程度の宿泊を伴う出張があります。 【業務内容の変更範囲】 （本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する （変更の範囲）会社内でのすべての業務 【就業場所の変更範囲】 （本契約後）（テレワークを行う場所も含む） （変更の範囲）本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所も含む） 【選考フロー】 書類選考(人事・部門)⇒面接（面接官は採用部門統括部長＋部長＋課長＋人事） ※場合により面接官は変更になることがございます。