広島の障がい者求人一覧

営業所内各部門での業務サポート （例：資料作成、社内調整、来客対応、ファイリング、電話対応、受発注管理、伝票処理、見積もり作成　等） ※ご本人のスキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定

年齢：25歳～40歳　長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ①電話対応 納期確認や支払い確認など担当営業に代わって対応をいただきます。平均4～5名の営業サポートをしていきます。 ②契約書・納品書・請求関連書類 登録情報と書類の内容に相違がないか、誤りはないかなどを確認。会社によっては特別な指定がある場合もあるので1枚1枚問題ないか営業と連携して確認を進めていきます。 ③請求・回収 会社の健全な経営を支える為、不良債権を出さないよう請求・回収管理業務を行っていただきます。 職場従業員：563人（うち女性532人） 【選考プロセス】 書類選考⇒Web人事面接+適性検査（オリジナル）⇒部長面接（最終） 【企業コメント】 ●相談員が在籍の働きやすい環境 障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。

１．業務事務：お客様（代理店様、工務店様）からの商材に関する問い合わせにスピーディーに対応いただき、弊社商材の販売促進を担っていただきます。
　　その他、商品情報説明、在庫・納期確認、受発注、関連部門・担当者との折衝、資料作成など。

２．セールスプロモーター：住宅会社等の顧客に対し、弊社商材の受注に向けた提案活動をおこないます。　※外勤有

３．ショウルーム事務：ショウルーム運営に関わる事務処理全般を担っていただきます。　※土日祝を含むシフト勤務（年間休日は全職種共通）　

【募集背景】
営業社員がスムーズに仕事が行えるように事務職としてサポートしていただける人材を募集します。
営業部門では、お客様や社内の関係者との接点を持つ機会が多いため、コミュニケーションスキルに長けた方を求めています。

【業務内容】

事務的業務ならびに知識・能力に応じ、指導的職務、渉外職務、お客さまサービス（顧客接点・対応業務）等。

※入社時は事務的業務を付与するが、一定の経験を積んだ後に指導的職務等を付与する場合もある。

１．業務事務：お客様（代理店様、工務店様）からの商材に関する問い合わせにスピーディーに対応いただき、弊社商材の販売促進を担っていただきます。
　　その他、商品情報説明、在庫・納期確認、受発注、関連部門・担当者との折衝、資料作成など。

２．セールスプロモーター：住宅会社等の顧客に対し、弊社商材の受注に向けた提案活動をおこないます。　※外勤有

３．ショウルーム事務：ショウルーム運営に関わる事務処理全般を担っていただきます。　※土日祝を含むシフト勤務（年間休日は全職種共通）　

【募集背景】
弊社営業部門で、営業社員がスムーズに仕事が行えるように事務職としてサポートしていただける人材を募集します。
営業部門では、お客様や社内の関係者との接点を持つ機会が多いため、コミュニケーションスキルに長けた方を求めています。

広島オフィスでの営業サポート業務として、事務業務や電話対応業務等に従事いただきます。 ＜例えば＞ ・庶務（社内書類配布、郵便物／宅急便等対応、ファイリング等） ・電話対応（一般のお客さま・代理店・営業社員等）、来客対応 ・総務・経理（本社への書類連携等） ・書庫の帳票管理等 ・営業サポート業務 ・その他、関連する事務業務 ＊障がい内容に応じて、職務内容については応相談 月平均労働日数：20.3日 就業場所従業員数：21名、うち女性16名、パート0名 選考プロセス：書類選考（適性テストPC）→面接（予定3回、※Web面接を実施します）→内定 【施設の状況】 エレベーター：有り、車椅子移動スペース：無し、点字表示：無し、出入口段差：無し、階段手すり：有り、障がい者用トイレ：有り

【業務内容】 キャリアや適性、能力などを考慮し、配属予定先・業務内容を決定します。

【業務内容】
一般事務：本社、各支店での約定関係業務
本社専門分野：人事、総務、法務、経理　等

【業務内容】 本支店の管理企画部門、近郊の工事事務所等における一般事務

●アソシエイト職 各部門における企画・立案、社内外調整、業務改善などの提案型サポートアシスタント業務をお任せします。 　 ※全国転勤なし ※必要な設備・希望されるサポートなどについては、面接時に遠慮なくご相談ください。 ※配属部署については、ご希望・ご経験をうかがった上で、最適なお仕事を提案させていただきます。 弊社では、全ての社員にその能力を生かして活躍してほしいと考えています。そのため、障がいの有無に関わらず、全ての社員に同じ人事制度を取り入れており、昇給や昇格、評価の仕組みも同じです。もちろん、障がいへの配慮は行いますが、仕事の範囲や業務内容などに関しては、配慮をした上で障がいの無い社員と全く同一です。めまぐるしく変化を続ける時代の中で、自ら成長していきたい方、前向きに仕事に取り組みたいという方には活躍のチャンスがあふれています。 【障がいへの配慮について】 配慮が必要な場合は率直にご相談ください。入社後フォローいたします。 また、障害者職業生活相談員資格保有者による相談もいつでも受け付けております。

【業務内容】 【職務内容】 ●総合職 変化に富んだ事業環境で、領域を定めず幅広い分野で事業を推進 ※全国転勤あり ※必要な設備・希望されるサポートなどについては、面接時に遠慮なくご相談ください。 ※配属部署については、ご希望・ご経験をうかがった上で、最適なお仕事を提案させていただきます。

【業務内容】 【職務内容】 ●総合職 変化に富んだ事業環境で、領域を定めず幅広い分野で事業を推進 ※全国転勤あり スポーツと次世代通信技術（5G）のコラボにより、広くスポーツの魅力を伝えていくお仕事です。 ※必要な設備・希望されるサポートなどについては、面接時に遠慮なくご相談ください。

【業務内容】 【職務内容】 ●総合職 変化に富んだ事業環境で、領域を定めず幅広い分野で事業を推進 ※全国転勤あり ※必要な設備・希望されるサポートなどについては、面接時に遠慮なくご相談ください。 ※配属部署については、ご希望・ご経験をうかがった上で、最適なお仕事を提案させていただきます。

【業務内容】 【職務内容】 ●アソシエイト職 各部門における企画・立案、社内外調整、業務改善などの提案型サポートアシスタント業務をお任せします。 　 ※全国転勤なし ※必要な設備・希望されるサポートなどについては、面接時に遠慮なくご相談ください。 ※配属部署については、ご希望・ご経験をうかがった上で、最適なお仕事を提案させていただきます。 弊社では、全ての社員にその能力を生かして活躍してほしいと考えています。そのため、障がいの有無に関わらず、全ての社員に同じ人事制度を取り入れており、昇給や昇格、評価の仕組みも同じです。もちろん、障がいへの配慮は行いますが、仕事の範囲や業務内容などに関しては、配慮をした上で障がいの無い社員と全く同一です。めまぐるしく変化を続ける時代の中で、自ら成長していきたい方、前向きに仕事に取り組みたいという方には活躍のチャンスがあふれています。 【障がいへの配慮について】 配慮が必要な場合は率直にご相談ください。入社後フォローいたします。 また、障害者職業生活相談員資格保有者による相談もいつでも受け付けております。

【業務内容】 【職務内容】 ●総合職 変化に富んだ事業環境で、領域を定めず幅広い分野で事業を推進 ※全国転勤あり スポーツと次世代通信技術（5G）のコラボにより、広くスポーツの魅力を伝えていくお仕事です。 ※必要な設備・希望されるサポートなどについては、面接時に遠慮なくご相談ください。

・印刷・郵便物の受発信、販売資料等の整理・保管・仕分け業務 ・会議・研修会などの運営サポート、その他一般事務の補佐 ・その他所属の委嘱業務 選考フロー：書類選考⇒面接・適性検査、※必要な場合、PC実習等⇒内定 ※詳細は障害者採用サイトをご参照ください。https://www.meijiyasuda.co.jp/profile/recruit/challenged/index.html