東海の障がい者求人一覧

業務内容 下記のいずれかの業務 中味製造業務 •原料の秤量（重さを量る作業） •調合・化粧品中味の製造 •製造設備・器具の洗浄作業 など 生産ライン業務 •化粧品の充填・包装ラインでの仕上げ作業 •製品の検品・検査 •包装資材の補給・搬入 など 【業務内容の変更範囲】 会社が定める業務 【就業場所の変更範囲】 会社が定める場所 【選考フロー】 書類選考⇒1次面接⇒2次面接・適性試験⇒最終面接（部門長）⇒内定

担当業務 【想定される業務例】配属先は、ご希望と適性を考慮して決定します。 ◆事務職 工場における一般事務 部材調達・生産・倉庫管理・人事総務・経理・安全・環境・品質管理 PC業務（データ入力、書類作成） 伝票処理、備品発注 電話の取次ぎ ◆製造職／軽作業 工場における生産製造、および軽作業などの補助業務 製造、 組立、検査、梱包、設備保全、部品材料の供給補充、運搬など 【ここがポイント】 自分らしく働く： ご希望を伺い、これまでのご経験を活かして働ける職場とマッチング。業務の習熟度に合わせて、徐々にスキルアップしていける環境です。 配属先について 【知多エリア：伝統と革新が共存するLIXILのマザー工場群】 知多半島に位置する5つの工場（知多・榎戸・大谷・半田・常滑東）は、トイレ、水栓、タイルなどLIXILの主力製品を生み出す国内最大級の生産拠点です。 創業からの伝統技術と最新の生産システムを融合させ、「世界中の暮らしを快適にする」というミッションのもと、高品質な製品を社会へ送り出しています。 ●知多工場：温水洗浄便座などのシステムトイレと、その心臓部となる電子基盤を製造・開発するハイテク拠点です。 ●榎戸工場：衛生陶器（トイレ本体）の製造を主力とし、型設計から試作まで担うセラミック技術の中核拠点です。 ●大谷工場：洗面化粧台と電気温水器を主力製品とし、システム構築による生産プロセスの改善・革新を推進する拠点です。 ●半田工場：水栓金具やシャワーヘッド、浄水カートリッジなど、日々の暮らしに欠かせない水まわりの機能製品を製造する拠点です。 ●常滑東（東浦）工場：住宅や公共スペースの空間デザインを彩る「タイル建材」を製造する、セラミック技術の拠点です。 【契約社員の場合の正社員登用制度】 あり 【契約更新の有無】 あり（12ヶ月更新） 【契約更新の判断基準】 期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況 【契約更新上限の有無】 なし 【業務内容の変更範囲】 適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある 【就業場所の変更範囲】 会社の定める事業所へ変更を行うことがある 勤務地①知多工場：〒478-0046 愛知県知多市北浜町25-7 ②榎戸工場：〒479-0848 愛知県常滑市港町3丁目77 ③大谷工場：〒479-0806 愛知県常滑市大谷小猿喰50 ④半田工場：〒475-0901 愛知県半田市岩滑南浜町70 ⑤常滑東（東浦）工場： 〒470-2105 愛知県知多郡東浦町藤江亥子新田1-11 【選考フロー】 書類選考⇒1次面接⇒インターンシップ（職場体験）⇒最終面接 ※求人により異なる

【想定される業務例】配属先は、ご希望と適性を考慮して決定します。 ◆事務職 工場における一般事務 部材調達・生産・倉庫管理・人事総務・経理・安全・環境・品質管理 ▪事務職 ▪伝票処理、備品発注 ▪電話の取次ぎ ◆製造職／軽作業 工場における生産製造、および軽作業などの補助業務 ▪製造、 組立、検査、梱包、設備保全、部品材料の供給補充、運搬など ◆工場SE職 工場内におけるIT関連業務 ▪ヘルプデスク業務 ▪PCキッティング ▪ネットワークの運用保守 （※工場SE配属の場合、在宅勤務について相談可能です） 【ここがポイント】 自分らしく働く：ご希望を伺い、これまでのご経験を活かして働ける職場とマッチング。業務の習熟度に合わせて、徐々にスキルアップしていける環境です。 配属先について 【「快適な朝」と「湯のある暮らし」を支える、住設機器製造の主力工場】 大谷工場は、一日の始まりを演出する「洗面化粧台」と、快適な給湯環境を提供する「電気温水器」を製造する拠点です。木工、樹脂、金属、セラミックなど多様な素材・部品を扱い、それらを高度な生産管理システムの下で組み上げる「アッセンブリー（組立）技術」と「生産プロセスの構築力」に長けています。多品種少量生産に対応するため、常にＩＥ（生産工学）に基づいたライン改善や自動化推進を行っているのが特徴です。 【契約社員の場合の正社員登用制度】 あり 【契約更新の有無】 あり（12ヶ月更新） 【契約更新の判断基準】 期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況 【契約更新上限の有無】 なし 【業務内容の変更範囲】 適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある 【就業場所の変更範囲】 会社の定める事業所へ変更を行うことがある 【選考フロー】 書類選考⇒1次面接⇒インターンシップ（職場体験）⇒最終面接 ※求人により異なる

■業務例 ・事務補助作業（定型フォームへのデータ入力、データベースの管理、書類のファイリング及び管理など） ・庶務系作業（郵便物の配布、消耗品の発注、部署のメンバーサポート作業など） ・代表電話や内線電話の取次ぎ対応 【契約社員の場合の正社員登用制度】 あり 【契約更新の有無】 あり（12ヶ月更新） 【契約更新の判断基準】 期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況 【契約更新上限の有無】 あり（通算契約期間は５年を上限とする） 【業務内容の変更範囲】 会社が定める業務 【就業場所の候補地】 中部支社 および同住所の支店、サービスセンタ 【就業場所の変更範囲】 会社の定める場所 【選考フロー】 書類選考⇒ 一次面接(人事)⇒最終面接(現場)⇒内定 ※一次面接前、又は最終面接前に適性検査、PCテストを行います。 ※現状は一次面接はWEB面接、最終面接は対面を予定。 ※新型コロナウィルスの感染状況によって、変更となる可能性がございます。