長崎の障がい者求人一覧

社員（パート社員）として雇用の上、一般的なビジネスマナーや、 基本的なＰＣスキルの習得など、実際のオフィスワークで活かせる スキルを身に付けるための様々な研修を受講していただきます ＜基本方針＞ ”就職”をゴールにするのではなく”働き続ける”ことを目的と するブリッジ・長崎キャンパスの就業を通して「できること」 や「できないこと」を知り、働き続けるためのスキルを身に 付けていただきます。 選考プロセス：書類選考、適性検査、面接（２回を予定） ※１次面接はＷｅｂ面接を予定しております。 Ｗｅｂ面接には安定的なネット環境が必要となります。

【業務内容】

事務的業務ならびに知識・能力に応じ、指導的職務、渉外職務、お客さまサービス（顧客接点・対応業務）等。

※入社時は事務的業務を付与するが、一定の経験を積んだ後に指導的職務等を付与する場合もある。

【業務内容】
社内には幅広い職種がありますので、障がいの部位・程度に応じて仕事内容を検討します。

・印刷・郵便物の受発信、販売資料等の整理・保管・仕分け業務 ・会議・研修会などの運営サポート、その他一般事務の補佐 ・その他所属の委嘱業務 選考フロー：書類選考⇒面接・適性検査、※必要な場合、PC実習等⇒内定 ※詳細は障害者採用サイトをご参照ください。https://www.meijiyasuda.co.jp/profile/recruit/challenged/index.html