日立ハイテク【障がい者求人】電気機器・電子装置メーカー／化学物質法規制業務（正社員）（茨城県）

求人詳細

CTシステム製品本部　CTシステムセンタにて、国内外の含有化学物質に関する法規制対応をご担当いただきます。

具体的には、下記などを実施いただきます。
・RoHS、POPs、REACH、TSCAなどの化学物質法規制で規制されている物質が部品に含まれていないかを調査
・化学物質調査データベースの管理、更新作業
・製品毎の規制化学物質不含有確認結果の作成業務

※社内法令教育・外部講習への参加で知識を継続的にアップデートできる環境です。電子顕微鏡の最先端領域に関する規制にも触れられ、専門性を広げられます。

【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務内容

【就業場所の変更範囲】
会社が定める就業場所

【選考フロー】書類選考⇒カジュアル面談⇒１次面接⇒実習（1日～3日）⇒最終面接・適正検査⇒内定

こんな方を求めています

経験・スキル

・材料学・化学のバックグラウンド（学校での専攻）をお持ちの方
・化学物質法規制の知見・経験をお持ちの方
・Excel（マクロや関数）を使っての資料作成が可能な方

【歓迎条件】
・TOEIC500点以上（国外の法規制対応のため）

学歴

高等専門学校卒業以上

募集要項

職種

技術系（機械・電気・電子・化学）

給与

年収 487 〜 860 万円
月給274,500円～397,400円
昇給有り

賞与

年2回（6月・12月）

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
3ヶ月（※試用期間中は、業務手当は対象外。実残業時間分の時間外勤務手当を支給。）

就業時間

08:30～17:00

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日
年間休日：126日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他休暇（ファミリーサポート休暇）、有給休暇：初年度は採用日による期間按分（入社から0ヶ月後に付与、最大24日）

通勤交通費

会社規定による

諸手当

職務手当、ﾗｲﾌ・ﾜｰｸｽﾀｲﾙｻﾎﾟｰﾄ手当

待遇・福利厚生

退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
通勤手当、子ども・介護等支援手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
単身寮・借上社宅完備、保養所　他
賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日
労働組合あり、育児介護休業取得実績あり

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険

定年制

60歳（再雇用制度あり65歳まで）

企業情報

事業内容： ■科学・医用システム　幅広い研究分野で活躍する電子顕微鏡・科学機器
設立： 1947 年 4 月
社員数： 1千人以上‐5千人未満

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします

更新日：2026/09/30