関東の障がい者求人一覧
社名非公開
【障がい者求人】金融業・損害保険会社／事務専任職（正社員）（栃木県）
【職務内容】
本社部門・保険金お支払い部門・営業部門において、主に以下の事務業務を担当いただきます。
・損害保険契約に関する業務
・保険金請求手続きに関する業務
・データ入力および管理、集計業務
・照会対応等、その他事務サポート業務全般
※上記の職務内容は一例です。職務内容は配属部署や配慮事項により異なります。
【配属部門】
営業サポート部門、損害サポート部門、統括部門等
業務内容の変更範囲：適性に応じ、会社の指示する業務への変更を命じることがある
就業場所の変更範囲：当社事業所(自宅から通勤できる範囲)
選考フロー：書類選考⇒Web適性検査⇒一次面接⇒二次面接（適性検査/筆記試験：有・面接回数：2回）
社名非公開
【障がい者求人】金融業・損害保険会社／事務専任職（正社員）（群馬県）
【職務内容】
本社部門・保険金お支払い部門・営業部門において、主に以下の事務業務を担当いただきます。
・損害保険契約に関する業務
・保険金請求手続きに関する業務
・データ入力および管理、集計業務
・照会対応等、その他事務サポート業務全般
※上記の職務内容は一例です。職務内容は配属部署や配慮事項により異なります。
【配属部門】
営業サポート部門、損害サポート部門、統括部門等
業務内容の変更範囲：適性に応じ、会社の指示する業務への変更を命じることがある
就業場所の変更範囲：当社事業所(自宅から通勤できる範囲)
選考フロー：書類選考⇒Web適性検査⇒一次面接⇒二次面接（適性検査/筆記試験：有・面接回数：2回）
社名非公開
【障がい者求人】金融業・損害保険会社／損害サポート専任職（契約社員）（群馬県）
【職務内容】
保険金お支払い部門において、主に以下の業務を担当いただきます。
・保険金支払いに関連する基幹業務
・調査、折衝業務（示談交渉）および保険金支払い手続き業務
・その他保険金お支払いに係る業務全般
※上記の職務内容は一例です。職務内容は配属部署や配慮事項により異なります。
業務内容の変更範囲：適性に応じ、会社の指示する業務への変更を命じることがある
就業場所の変更範囲：当社事業所(自宅から通勤できる範囲)
選考フロー：書類選考⇒Web適性検査⇒一次面接⇒二次面接（適性検査/筆記試験：有・面接回数：2回）
社名非公開
【障がい者求人】金融業・損害保険会社／事務専任職（正社員）（埼玉県）
【職務内容】
本社部門・保険金お支払い部門・営業部門において、主に以下の事務業務を担当いただきます。
・損害保険契約に関する業務
・保険金請求手続きに関する業務
・データ入力および管理、集計業務
・照会対応等、その他事務サポート業務全般
※上記の職務内容は一例です。職務内容は配属部署や配慮事項により異なります。
【配属部門】
営業サポート部門、損害サポート部門、統括部門等
業務内容の変更範囲：適性に応じ、会社の指示する業務への変更を命じることがある
就業場所の変更範囲：当社事業所(自宅から通勤できる範囲)
選考フロー：書類選考⇒Web適性検査⇒一次面接⇒二次面接（適性検査/筆記試験：有・面接回数：2回）
社名非公開
【障がい者求人】金融業・損害保険会社／損害サポート専任職（契約社員）（埼玉県）
【職務内容】
保険金お支払い部門において、主に以下の業務を担当いただきます。
・保険金支払いに関連する基幹業務
・調査、折衝業務（示談交渉）および保険金支払い手続き業務
・その他保険金お支払いに係る業務全般
※上記の職務内容は一例です。職務内容は配属部署や配慮事項により異なります。
業務内容の変更範囲：適性に応じ、会社の指示する業務への変更を命じることがある
就業場所の変更範囲：当社事業所(自宅から通勤できる範囲)
選考フロー：書類選考⇒Web適性検査⇒一次面接⇒二次面接（適性検査/筆記試験：有・面接回数：2回）
社名非公開
【障がい者求人】金融業・損害保険会社／事務専任職（正社員）（神奈川県）
【職務内容】
本社部門・保険金お支払い部門・営業部門において、主に以下の事務業務を担当いただきます。
・損害保険契約に関する業務
・保険金請求手続きに関する業務
・データ入力および管理、集計業務
・照会対応等、その他事務サポート業務全般
※上記の職務内容は一例です。職務内容は配属部署や配慮事項により異なります。
【配属部門】
営業サポート部門、損害サポート部門、統括部門等
業務内容の変更範囲：適性に応じ、会社の指示する業務への変更を命じることがある
就業場所の変更範囲：当社事業所(自宅から通勤できる範囲)
選考フロー：書類選考⇒Web適性検査⇒一次面接⇒二次面接（適性検査/筆記試験：有・面接回数：2回）
社名非公開
【障がい者求人】金融業・損害保険会社／損害サポート専任職（契約社員）（神奈川県）
【職務内容】
保険金お支払い部門において、主に以下の業務を担当いただきます。
・保険金支払いに関連する基幹業務
・調査、折衝業務（示談交渉）および保険金支払い手続き業務
・その他保険金お支払いに係る業務全般
※上記の職務内容は一例です。職務内容は配属部署や配慮事項により異なります。
業務内容の変更範囲：適性に応じ、会社の指示する業務への変更を命じることがある
就業場所の変更範囲：当社事業所(自宅から通勤できる範囲)
選考フロー：書類選考⇒Web適性検査⇒一次面接⇒二次面接（適性検査/筆記試験：有・面接回数：2回）
東京グリーンシステムズ
【障がい者求人】サービス業／社内メール運営及び各種事務（指導者補助）（契約社員）（東京都）
東京グリーンシステムズ株式会社は、特例子会社として、働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立されました。東京都、多摩市、SCSK株式会社の出資による第3セクター方式の「重度障がい者雇用モデル企業」です。
当社社員の７割が何らかの障がいを有していますが、お互いを尊重しあい、働く楽しさと喜びを実感しながら働いています。
業務面・体調面など、状況に応じて上司や社内ジョブコーチにいつでも相談できる環境です。
仕事と家庭の両立を支援する制度（特別休暇・休業・勤務体系等）も整っており「ワークライフバランス」が実現できます。
東京グリーンシステムズ
【障がい者求人】フラワーギフト受注業務及び事務作業全般（契約社員）（東京都）
東京グリーンシステムズ株式会社は、特例子会社として、働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立されました。東京都、多摩市、SCSK株式会社の出資による第3セクター方式の「重度障がい者雇用モデル企業」です。
当社社員の７割が何らかの障がいを有していますが、お互いを尊重しあい、働く楽しさと喜びを実感しながら働いています。
業務面・体調面など、状況に応じて上司や社内ジョブコーチにいつでも相談できる環境です。
仕事と家庭の両立を支援する制度（特別休暇・休業・勤務体系等）も整っており「ワークライフバランス」が実現できます。
東京グリーンシステムズ
【障がい者求人】名刺作成、研修運営、発送作業、PC作業等の業務（契約社員）（東京都）
東京グリーンシステムズ株式会社は、特例子会社として、働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立されました。東京都、多摩市、SCSK株式会社の出資による第3セクター方式の「重度障がい者雇用モデル企業」です。
当社社員の７割が何らかの障がいを有していますが、お互いを尊重しあい、働く楽しさと喜びを実感しながら働いています。
業務面・体調面など、状況に応じて上司や社内ジョブコーチにいつでも相談できる環境です。
仕事と家庭の両立を支援する制度（特別休暇・休業・勤務体系等）も整っており「ワークライフバランス」が実現できます。
東京グリーンシステムズ
【障がい者求人】サービス業／会議エリア清掃（責任者候補）（契約社員）（東京都）
東京グリーンシステムズ株式会社は、特例子会社として、働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立されました。東京都、多摩市、SCSK株式会社の出資による第3セクター方式の「重度障がい者雇用モデル企業」です。
当社社員の７割が何らかの障がいを有していますが、お互いを尊重しあい、働く楽しさと喜びを実感しながら働いています。
業務面・体調面など、状況に応じて上司や社内ジョブコーチにいつでも相談できる環境です。
仕事と家庭の両立を支援する制度（特別休暇・休業・勤務体系等）も整っており「ワークライフバランス」が実現できます。
SCSK Corporation (SCSK)
【障がい者求人】情報サービス業／技術系オープンポジション（契約社員）（東京都）
当社は、国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングから、システム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまで、ビジネスに求められる、全てのI Tサービスを提供しています。私たちの経営理念である「夢ある未来を、共に創る」に立脚し、2030年に向けた成長ビジョン「グランドデザイン2030」を策定しました。これまでも大事にしてきた「お客様や社会との共創」を軸に更なる成長を遂げるべく「共創ITカンパニー」の実現を目指していきます。
・住友商事グループのグローバルITサービスカンパニー、安定した事業基盤・環境が整っています。
・「働きやすい、やりがいのある会社」を目指し、ワークライフバランス、ダイバーシティ、健康経営、人材育成に取り組んでいます。
・オフィスはバリアフリー環境が整っており、障がい配慮についても一緒に考え環境を整えます。
東京海上日動システムズ
【障がい者求人】IT業／人事（給与・社会保険、福利厚生関連業務）（正社員）（東京都）
・一部、裁量労働制を導入しており、勤務時間を調整することが可能です。
・時間管理の方でも、勤務時間自由選択制度を導入しており、会社が指定する10パターン（7時～13時までの間で30分五ごとに設定）から選択をして勤務する事が可能です。
・各種休暇制度が充実しています。年間に2回、連続5日間の休暇を取得できる「特別連続有給休暇」の取得率はほぼ100％です。
・育児休業制度や、妊娠時の通勤緩和制度、育児のための勤務時間短縮制度など、働く女性を支援するための制度が充実しています。出産後の復職率はほぼ100%です。
・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）があり、このなかにスキルアップや資格取得のためのメニューが用意されています。語学や資格取得など自分の希望に応じて選ぶことができ、その費用の一部が補助されます。今後もメニューを充実させていく予定です。
また、本人の希望や業務適性、語学力などを参考にした上で派遣する社員を選出し、海外企業の視察や最新のＩＴ動向に関するセミナー等に参加しています。
CRI Middleware Co., Ltd. (CRI ミドルウェア)
【障がい者求人】IT業／オープンポジション（正社員もしくは契約社員）（東京都）
私たちは、音声・映像の技術を突き詰め、『CRIWARE』という世の中にない製品を生み出すテックカンパニーです。
現在、世界的人気ゲームをはじめ、誰もが知るエンタメ機器や、話題の映画、モビリティ、Webソリューションなどサービス領域を拡大しています。
LIXIL Group Corporation (LIXILグループ）
【障がい者求人】建材・住宅設備機器の製造販売／【在宅勤務相談可】CAD オペレーター/２D又は３D CADを用いた図面作成/ハウジングテクノロジー（契約社員）（東京都）
組織概要
【「人」と「未来」をつなぐ、柔軟で温かいチームです】
私たちLIXIL採用チームは、LIXILの未来を創る「人材」と出会い、その活躍を支援することをミッションとしています。 現在、チーム全体で**「ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）」と「多様な働き方」**を推進しており、多くのメンバーがリモートやフレックス制度を活用しながら活躍しています。 離れた場所（中地方や関西地方の在住者あり）にいても、チャットやWeb会議で頻繁にコミュニケーションを取るため、孤立感はありません。互いの個性を尊重し、
職場環境・配慮事項
多様な人材が活躍できるよう、環境整備に取り組んでおります。
●在宅勤務による配慮： 通勤が困難な方、対人コミュニケーションの頻度を調整したい方など、特性に合わせた働き方が可能です。
●業務サポート：業務の習熟度や体調に合わせ、休憩の取り方や業務量の調整など、面談を通じて柔軟に相談可能です。
いつでも相談できるよう、定期的な1on1の実施をしています。
チャットやWeb会議システムを活用し、業務上の不明点はすぐに相談できる体制を整えています。通院等による勤務時間の調整もご相談ください。
LIXIL Group Corporation (LIXILグループ）
【障がい者求人】建材・住宅設備機器の製造販売／【リモート勤務可】決算スタッフ※ポテンシャル採用（正社員）（東京都）
組織概要
【「人」と「未来」をつなぐ、柔軟で温かいチームです】
私たちLIXIL採用チームは、LIXILの未来を創る「人材」と出会い、その活躍を支援することをミッションとしています。 現在、チーム全体で**「ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）」と「多様な働き方」**を推進しており、多くのメンバーがリモートやフレックス制度を活用しながら活躍しています。 離れた場所（中地方や関西地方の在住者あり）にいても、チャットやWeb会議で頻繁にコミュニケーションを取るため、孤立感はありません。互いの個性を尊重し、
職場環境・配慮事項
多様な人材が活躍できるよう、環境整備に取り組んでおります。
●在宅勤務による配慮： 通勤が困難な方、対人コミュニケーションの頻度を調整したい方など、特性に合わせた働き方が可能です。
●業務サポート：業務の習熟度や体調に合わせ、休憩の取り方や業務量の調整など、面談を通じて柔軟に相談可能です。
いつでも相談できるよう、定期的な1on1の実施をしています。
チャットやWeb会議システムを活用し、業務上の不明点はすぐに相談できる体制を整えています。通院等による勤務時間の調整もご相談ください。
ハーマンインターナショナル
【障がい者求人】外資系自動車部品／人事オープンポジション（契約社員）（東京都）
当社は、家電オーディオ製品の輸入販売を中心に、プロフェッショナル向け音響ソリューションおよび自動車用インフォテイメント分野において事業を展開しています。
多様な人材が安心して働ける職場づくりを推進しています。個々の特性を尊重しながら、長く活躍できる環境です。
東京海上日動システムズ
【障がい者求人】IT業／ヘルスキーパー（契約社員）（東京都）
・当社は損害保険のリーディングカンパニーである東京海上日動をIT・デジタル戦略を担うシステム会社です。
従業員は1,736名で約9割の社員が多摩本社に勤務をしております。
今回は多摩本社内に設置しておる企業内でのヘルスキーパーとしてご勤務頂きます。
9時から17時の勤務時間内にマッサージを受けることが出来ますので、残業もほぼなく、安定的に就業できるのが特徴でです。
・各種休暇制度が充実しています。連続5日間の休暇を取得できる「特別連続有給休暇」の取得率はほぼ100％です。
・育児休業制度や、妊娠時の通勤緩
・カフェテリアプランがあり、このなかにスキルアップや資格取得のためのメニューが用意されています。語学や資格取得など自分の希望に応じて選ぶことができ、その費用の一部が補助されます。今後もメニューを充実させていく予定です。
・内販率100％と東京海上グループのみのシステム開発・保守・運用となりますので、社員も穏やかな方が多く、働き方もチームで協力し合う文化が根付いていますので、困った際は周りが助けてくれる社風になります。
社名非公開
【障がい者求人】総合物流業／事務・庶務アシスタント（一般事務・営業事務 / 庶務・メールルーム / その他事務）（契約社員）（埼玉県）
PCを使用したインプット業務
業務上で発生した書類のファイリング
ドライバー受付業務
選考フロー：書類選考⇒面接
社名非公開
【障がい者求人】サービス業／研修サポート（契約社員）（東京都）
研修に関する事務業務のサポートをして頂きます。
＜主な業務内容＞
①社内研修システムに掲載されるWebラーニングコンテンツの公開までの⼀連の業務
例︓依頼者とのコミュニケーション・業務割当・進捗管理、所定のソフトウェアを利⽤し動画データの編集・加⼯など
②実施された集合研修(ライブ)について、研修詳細・受講情報などを研修システムに登録する⼀連の業務
例︓申請されたデータの内容確認・保管、申請者への問い合わせ、受講履歴データのセントラルへの登録依頼など
③動画編集ソフトウェアの運⽤に係る⼀連の業務
例︓アップデート、ライセンス管理、ベンダーとのコミュニケーション、経費処理など
④掲⽰板更新業務
上記①②に関連する情報を、職員がアクセスできる掲⽰板に公開しており、適時アップデートなど
※短時間勤務の希望については事前にご相談下さい。
※法⼈には障がい者メンバーの⾯談を専⾨に⾏うカウンセラー（有資格）を配置しています。
また、健康サポートセンターには産業医・精神科専⾨医資格をお持ちの産業医・保健師も常駐しておりますので安⼼して就労いただける環境です。希望される配慮事項の確認や協議等においては、配属先の職場・産業医/カウンセラー・⼈事の三位⼀体体制にて⽀援いたします。
※チームメンバーは⼀⼈⼀⼈が⾃律しながらも、チームの調和を重んじ協⼒的です。
選考フロー：書類選考⇒面接2回（※面接回数が増える場合あり） 適性検査：なし
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