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関東の障がい者求人検索結果一覧
関東の障がい者求人一覧
323件見つかりました
Honda Motor Co., Ltd. (本田技研工業)
【障がい者求人】輸送用機器製造業/研究開発(設計、性能評価)、システムエンジニア、開発サポート(契約社員)(栃木県)
設計業務、プログラミング業務、CAE解析業務 等
【契約更新の有無】
更新する場合があり得る
【契約更新の判断基準】
業務の繁忙状況、業務成績、勤務態度、勤務等に応じて判断する
【契約更新上限の有無】
なし
【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務全般
【就業場所の変更範囲】
転勤の可能性あり(会社が定める事業所への異動を命じる場合がある)
選考フロー:書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定
- 年収370 〜 480万円
- 契約社員
- ITエンジニア(IT・Web・通信・ゲーム)
- 栃木
- 宇都宮駅自家用車30分/自家用車通勤可
Honda Motor Co., Ltd. (本田技研工業)
【障がい者求人】輸送用機器製造業/研究開発、システムエンジニア、機械・電子機器設計(契約社員)(栃木県)
設計業務、プログラミング業務、CAE解析業務 等
【契約更新の有無】
更新する場合があり得る
【契約更新の判断基準】
業務の繁忙状況、業務成績、勤務態度、勤務等に応じて判断する
【契約更新上限の有無】
なし
【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務全般
【就業場所の変更範囲】
転勤の可能性あり(会社が定める事業所への異動を命じる場合がある)
選考フロー:書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定
- 年収370 〜 480万円
- 契約社員
- ITエンジニア(IT・Web・通信・ゲーム)
- 栃木
- 宇都宮駅自家用車30分/自家用車通勤可
Honda Motor Co., Ltd. (本田技研工業)
【障がい者求人】製造業/庶務・事務サポート業務(事務系職種部門、開発部門)(契約社員)(埼玉県)
・管理部門の事務補助業務
・生産部門、開発部門の庶務業務
【正社員登用制度】
あり
【契約更新の有無】
更新する場合があり得る
【契約更新の判断基準】
業務の繁忙状況、業務成績、勤務態度、勤務等に応じて判断する
【契約更新上限の有無】
なし
【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務全般
【就業場所の変更範囲】
転勤の可能性あり(会社が定める事業所への異動を命じる場合がある)
選考フロー:書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定
- 年収370 〜 480万円
- 契約社員
- 一般事務
- 埼玉
- 朝霞台・北朝霞駅15分/自家用車通勤可
社名非公開
【障がい者求人】製薬業/Administration staff(マーケティング部門CEP)(契約社員)(東京都)
当社は英国に本社を置く、科学に根ざしたグローバルヘルスケア企業です。
医療用医薬品、コンシューマーヘルスケア、ワクチンの3つの柱を強みとし、変化し行く製薬業界をけん引しています。ダイバーシティへの取り組みにも力を入れており、障害のある方も様々な部門で活躍しています。
様々なバックグラウンドを持つ社員が集まっていますが、フラットな組織の中、「透明性の高い活動」「相手を尊重する姿勢」「品位ある行動」「患者さん中心」という4つの価値観を大切にしながら、お仕事に励まれています。
社会貢献活動や、社内有志プロジェクトなど部門を超えた活動が積極的に行われています。
- 年収350 〜 450万円
- 契約社員
- 一般事務
- 東京
- 溜池山王駅徒歩8分/自家用車通勤不可
社名非公開
【障がい者求人】金融×IT企業/メガバンクITをバックオフィスで支える人事部企画・運営業務(正社員)(京都府)
【成長機会】
社員を支える重要業務の担い手として事務遂行スキル、また、様々な社員との応対もありコミュニケーションスキルも身に着けることが出来ます。
効率化や改善への取組み、法令や会社の制度変更への臨機応変な対応力や推進力なども求められていきます。
また、チームの管理者として、組織的な改善・向上に向けたリーダーシップ、育成にも携わっていく機会があります。
【想定キャリアパス】
各種事務を着実に遂行いただき、メンバーのサポートや育成等も行っていただきます。またメンバーを率いて業務全般の安定遂行・発展をリードしていくプロフェッショナルになっていっていただきます。
- 年収413 〜 855万円
- 正社員
- 一般事務
- 東京
- 公共交通機関
Boston Scientific Corporation or its affiliates. (ボストン・サイエンティフィック ジャパン)
【障がい者求人】医療機器メーカー/オープンポジション(契約社員)(東京都)
私たちボストン・サイエンティフィックは、患者さんの体に大きく傷をつけずに治療する「低侵襲治療(インターベンション)」で使用される医療機器(カテーテルなど)の製造・開発・販売に特化した、世界最大級の医療機器メーカーです。1979年に米国で設立して以来、ひとりでも多くの患者さんの命を救うため、そして、患者さんのQuality of Lifeの向上に貢献するため、診断法・治療法の改良、研究・開発を行いながら世界40ヶ国以上に製品を提供。心疾患治療、末梢血管疾患治療、消化器疾患治療、泌尿器疾患治療、婦人科疾患治療
最先端の医療機器で確実な診断を可能にし、命を救い、患者さんのQOL向上に貢献。社会的意義の高い環境で、共に働きましょう。
- 年収336万円 ~
- 契約社員
- 一般事務
- 東京
- 中野駅徒歩8分/自家用車通勤不可
SB C&S
【障がい者求人】IT関連サービス/【ICT】通信法人営業アシスタント(正社員)(東京都)
【募集部署のミッション】
既存取引がある法人に対する通信営業(インサイドセールス)
既存顧客に向けた通信サービス・ソリューション・クラウドサービスの提供
【募集背景】
既存顧客数拡大に伴い、インサイドセールスの活動量・対応数の最大化に向けた取り組みを目的としています。
【業務内容】
▪書類作成/チェック(見積書・申込書作成/確認)
▪システム登録
▪メール対応 (代理店・エンドユーザー)
▪発注手配や特価申請
▪営業担当者からの依頼業務
※納品連絡、問い合わせ対応、後続処理、データ抽出等
【本ポジションの魅力点】
インサイドセールス組織を支えるポジションとして、営業活動の成果に直結する重要な役割を担えます。
▪見積作成、受発注、システム登録、問い合わせ対応など幅広い業務を通じて、営業支援スキルやIT商材の知識を身につけることができます。
▪チームで協力しながら業務を進める文化があり、周囲に相談しやすい環境です。
▪業務に慣れた後は在宅勤務とのハイブリッド勤務が可能で、柔軟な働き方を実現できます。
【メンバー構成】
正社員:6名
派遣社員:3名
業務委託社員:16名
【働き方について】
入社後は慣れてただくため、基本的にオフィス出社していただきますが、一定期間後は月8回出社していただければ、在宅勤務とハイブリッドで勤務可能です。
【キャリアパス】
入社後は営業支援業務を通じて、受発注や見積作成、顧客対応などの基礎知識を習得いただきます。
その後は、業務改善や運用管理、メンバーサポートなど、より幅広い業務へチャレンジいただくことが可能です。
【業務内容の変更範囲】
(本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する
(変更の範囲)会社内でのすべての業務
【就業場所の変更範囲】
(本契約後)(テレワークを行う場所も含む)
(変更の範囲)本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所も含む)
【選考フロー】
書類選考(人事・部門)⇒面接(面接官は採用部門統括部長+室長+人事)※場合により面接官は変更になることがございます。
- 年収489 〜 537万円
- 正社員
- その他(オープンポジションなど)
- 東京
- 浜松町、大門、竹芝駅徒歩約5分/自家用車通勤不可
J-OIL MILLS , Inc. (J-オイルミルズ)
【障がい者求人】大手食品メーカー/オープンポジション(正社員)(東京都)
株式会社J-オイルミルズ(J-OIL MILLS, INC.)は、日本の製油業界でトップクラスのシェアを持つ大手食品メーカーです。2021年からはコミュニケーションブランドとして「JOYL(ジェイオイル)」を導入しています。
一人ひとりに合った役割を大切にし、周囲と連携しながら長く安定して働ける環境です。
- 年収370 〜 600万円
- 正社員
- 一般事務
- 東京
- 築地駅徒歩7分/新富町駅徒歩8分/自家用車通勤不可
J-OIL MILLS , Inc. (J-オイルミルズ)
【障がい者求人】大手食品メーカー/オープンポジション(契約社員)(東京都)
株式会社J-オイルミルズ(J-OIL MILLS, INC.)は、日本の製油業界でトップクラスのシェアを持つ大手食品メーカーです。2021年からはコミュニケーションブランドとして「JOYL(ジェイオイル)」を導入しています。
一人ひとりに合った役割を大切にし、周囲と連携しながら長く安定して働ける環境です。
- 年収250 〜 400万円
- 契約社員
- 一般事務
- 東京
- 築地駅徒歩7分/新富町駅徒歩8分/自家用車通勤不可
イントラスト
【障がい者求人】総合保証会社/総務人事事務(契約社員)(東京都)
皇居を目の前に望む、外面がガラス張りの広々とした開放的なオフィスでご就業いただけます。オフィス内はバリアフリーがしっかりと整っており、多目的トイレも完備されているため、身体に障害のある方でも安心して移動・勤務ができる環境です。また、業務の合間に一息つけるリフレッシュルーム(休憩室)も用意されており、オンオフの切り替えをしながら快適に働くための設備が充実しています。
- 年収300 〜 420万円
- 契約社員
- 総務
- 東京
- 半蔵門駅徒歩3分
LIXIL Group Corporation (LIXILグループ)
【障がい者求人】建材・住宅設備機器の製造販売/【在宅勤務相談可】CAD オペレーター/2D又は3D CADを用いた図面作成/ハウジングテクノロジー(契約社員)(千葉県)
組織概要
【「人」と「未来」をつなぐ、柔軟で温かいチームです】
私たちLIXIL採用チームは、LIXILの未来を創る「人材」と出会い、その活躍を支援することをミッションとしています。 現在、チーム全体で**「DX(デジタルトランスフォーメーション)」と「多様な働き方」**を推進しており、多くのメンバーがリモートやフレックス制度を活用しながら活躍しています。 離れた場所(中地方や関西地方の在住者あり)にいても、チャットやWeb会議で頻繁にコミュニケーションを取るため、孤立感はありません。互いの個性を尊重し、
職場環境・配慮事項
多様な人材が活躍できるよう、環境整備に取り組んでおります。
●在宅勤務による配慮: 通勤が困難な方、対人コミュニケーションの頻度を調整したい方など、特性に合わせた働き方が可能です。
●業務サポート:業務の習熟度や体調に合わせ、休憩の取り方や業務量の調整など、面談を通じて柔軟に相談可能です。
いつでも相談できるよう、定期的な1on1の実施をしています。
チャットやWeb会議システムを活用し、業務上の不明点はすぐに相談できる体制を整えています。通院等による勤務時間の調整もご相談ください。
- 年収260 〜 400万円
- 契約社員
- 技術系(機械・電気・電子・化学)
- 東京
- 川間駅からバス、権現参道入口下車徒歩3分/自家用車通勤不可
LIXIL Group Corporation (LIXILグループ)
【障がい者求人】建材・住宅設備機器の製造販売/【千葉・野田】次世代のモノづくりを支える研究開発サポート(実験補助・調査業務)(契約社員)
組織概要
【「人」と「未来」をつなぐ、柔軟で温かいチームです】
私たちLIXIL採用チームは、LIXILの未来を創る「人材」と出会い、その活躍を支援することをミッションとしています。 現在、チーム全体で**「DX(デジタルトランスフォーメーション)」と「多様な働き方」**を推進しており、多くのメンバーがリモートやフレックス制度を活用しながら活躍しています。 離れた場所(中地方や関西地方の在住者あり)にいても、チャットやWeb会議で頻繁にコミュニケーションを取るため、孤立感はありません。互いの個性を尊重し、
職場環境・配慮事項
多様な人材が活躍できるよう、環境整備に取り組んでおります。
●在宅勤務による配慮: 通勤が困難な方、対人コミュニケーションの頻度を調整したい方など、特性に合わせた働き方が可能です。
●業務サポート:業務の習熟度や体調に合わせ、休憩の取り方や業務量の調整など、面談を通じて柔軟に相談可能です。
いつでも相談できるよう、定期的な1on1の実施をしています。
チャットやWeb会議システムを活用し、業務上の不明点はすぐに相談できる体制を整えています。通院等による勤務時間の調整もご相談ください。
- 年収280 〜 400万円
- 契約社員
- 技術系(機械・電気・電子・化学)
- 東京
- 川間駅からバス、権現参道入口下車徒歩3分/自家用車通勤不可
SB C&S(旧ソフトバンクコマース&サービス)
【障がい者求人】IT関連サービス/【ICT】内勤オペレーション(Microsoft製品)(契約社員)(東京都)
SB C&S株式会社は、ソフトバンクグループの原点であるIT流通ビジネスを受け継ぎ、情報革命による新しいテクノロジーをいち早く、より使いやすい仕組みやかたちにして、日本中のエンドユーザーにお届けします。
- 年収432 〜 527万円
- 契約社員
- その他(オープンポジションなど)
- 東京
- 浜松町、大門、竹芝各駅徒歩約5分/自家用車通勤不可
SB C&S(旧ソフトバンクコマース&サービス)
【障がい者求人】IT関連サービス/【ICT】インサイドセールス(法人担当)(契約社員)(東京都)
SB C&S株式会社は、ソフトバンクグループの原点であるIT流通ビジネスを受け継ぎ、情報革命による新しいテクノロジーをいち早く、より使いやすい仕組みやかたちにして、日本中のエンドユーザーにお届けします。
- 年収432 〜 527万円
- 契約社員
- その他(オープンポジションなど)
- 東京
- 浜松町、大門、竹芝各駅徒歩約5分/自家用車通勤不可
SB C&S(旧ソフトバンクコマース&サービス)
【障がい者求人】IT関連サービス/【ICT】内勤オペレーション(契約社員)(東京都)
SB C&S株式会社は、ソフトバンクグループの原点であるIT流通ビジネスを受け継ぎ、情報革命による新しいテクノロジーをいち早く、より使いやすい仕組みやかたちにして、日本中のエンドユーザーにお届けします。
- 年収432 〜 527万円
- 契約社員
- その他(オープンポジションなど)
- 東京
- 浜松町、大門、竹芝各駅徒歩約5分/自家用車通勤不可
Enoteca Co. Ltd (エノテカ)
【障がい者求人】ワイン専門商社/一般事務(主にデータ集計、庶務等)(契約社員)
エノテカは「FOR ALL WINE LOVERS」の企業理念の下、アジアNo.1ワイン商を目指して成長を続けてきました。総合商社ならでは、幅広い職種があり、得意を活かせる会社です。どのセクションのスタッフもプロフェッショナルとしての誇りを持って仕事をしています。やる気のある方、すべてにチャンスがある明るい社風です。
- 年収336 〜 392万円
- 契約社員
- 一般事務
- 東京
- 広尾駅徒歩1分/自家用車通勤不可
SB C&S(旧ソフトバンクコマース&サービス)
【障がい者求人】IT関連サービス/【CN】オープンチャネルの内勤営業(契約社員)(東京都)
SB C&S株式会社は、ソフトバンクグループの原点であるIT流通ビジネスを受け継ぎ、情報革命による新しいテクノロジーをいち早く、より使いやすい仕組みやかたちにして、日本中のエンドユーザーにお届けします。
- 年収432 〜 478万円
- 契約社員
- その他(オープンポジションなど)
- 東京
- 浜松町、大門、竹芝各駅徒歩約5分/自家用車通勤不可
社名非公開
【障がい者求人】製薬業/Administrative Assistant 事務サポートポジション(契約社員)(東京都)
医薬品の開発・治験を行っている世界最大規模の日本拠点です。一定の割合での在宅勤務制度もあり、ワークライフバランスを大切に活躍することができます。
- 年収300 〜 450万円
- 契約社員
- 一般事務
- 東京
- 神谷町駅徒歩2分/自家用車通勤不可
JOHNSON & JOHNSON MEDICAL COMPANY (ジョンソン・エンド・ジョンソン メディカルカンパニー)
【障がい者求人】総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売/オープンポジション(契約社員)(東京都)
同社は、社員一人ひとりの個性を尊重している企業です。LGBTなど性的マイノリティに関する取り組みを客観的に評価する「PRIDE評価」にて、3年連続で最高評価の「ゴールド」を受賞しました。その他、ダイバーシティ推進メディアが発表する2017年ダイバーシティへの取り組みに最も積極的な上位50社のなかから5位に選ばれるなど、試みが注目されています。働き方においては、個人の裁量が大きく、自ら考え行動する姿勢や意欲が評価される風土です。
- 年収300 〜 450万円
- 契約社員
- その他(オープンポジションなど)
- 東京
- 九段下・神保町・水道橋駅 徒歩約5分
LIXIL Group Corporation (LIXILグループ)
【障がい者求人】建材・住宅設備機器の製造販売/工場内でのアルミ材リサイクル・清掃・軽作業スタッフ(契約社員)(茨城県)
担当業務
LIXILのサッシ等を製造する下妻工場にて、製造現場のサポート業務をお任せします。 難しい機械操作などはなく、体を動かす作業が中心です。
◆アルミ材のリサイクル作業
▪製造過程で出たアルミの端材(スクラップ)の分別・回収
▪リサイクルボックスへの運搬
◆工場内の清掃・環境整備
▪通路や作業エリアの掃き掃除、整理整頓
▪備品の補充や片付け
※状況に応じて、簡単な加工作業の補助などを依頼する場合があります。
【ここがポイント】
▪SDGsに貢献: アルミのリサイクルは、環境を守るための大切なお仕事です。
▪体を動かす仕事: 座りっぱなしではなく、適度に体を動かして働きたい方に最適です。
▪未経験歓迎: 工場での勤務経験がない方でも、手順が決まっている作業なので安心してスタートできます。
組織概要
◆下妻工場 / 茨城県下妻市大木100(車通勤・バイク通勤・自転車通勤可能)◆
下妻工場はLIXIL国内最大規模の『アルミ一貫工場*』で、材料の鋳造・押出・表処から加工までの生産工程を持っています。スマートファクトリーへの取り組みや自動化、AI導入など、新たな技術を積極的に導入し、高品質な製品を安全に、迅速かつ低コストで提供するために活動しています。
*一貫工場:材料部門と加工部門を持ち、アルミ地金から製品を造る工場
【参考】
ハウジングテクノロジー事業の紹介:50年以上にわたり培ってきた技術と品質を礎に、アルミと樹脂のハイブリッド構造により高い断熱性能を誇る高性能窓や、建物全体を断熱材で包み込み、気密性の高い住まいを実現するスーパーウォール工法など、そこで過ごす人の「心地よさ」を追求したものづくりを行っております。
【職場環境配慮事項】
多様な人材が活躍できるよう、環境整備に取り組んでおります。
【配慮事項】
▪立ち作業や移動の負担については、体力に合わせて相談可能です。
▪業務の習熟度や体調に合わせ、休憩の取り方や業務量の調整など、面談を通じて柔軟に相談可能です。
▪業務手順の簡略化や、写真・イラストを用いたマニュアル作成など、分かりやすい指示出しを心がけます。
▪いつでも相談できるよう、定期的な1on1の実施をしています。
【契約更新の有無】
あり(12ヶ月更新)
【契約更新の条件】
期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況
【契約更新上限の有無】
なし
【業務内容の変更範囲】
適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある。
【就業場所の変更範囲】
会社の定める事業所へ変更を行うことがある
選考フロー:書類選考⇒1次面接⇒インターンシップ(職場見学)⇒最終面接 ※変更する場合がある
- 年収218 〜 252万円
- 契約社員
- その他(オープンポジションなど)
- 茨城
- 大宝駅自家用車4分
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