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関東の障がい者求人検索結果一覧
関東の障がい者求人一覧
281件見つかりました
社名非公開
【障がい者求人】サービス業／バックオフィスサポート業務（契約社員）（東京都）[CLONED]
主にPCを使った事務業務に担当していただきます。経験やスキルにより、ポジションや業務内容を検討いたします。
■Finance(経理)
▪Excelや会計システムなどを使用したレポート作成業務、問い合わせ対応など
■Talent(人事)
▪採用研修チームのコーディネーション業務
▪日程調整・候補者管理・イベント対応・チームアドミン
■TQ(品質管理)
▪品質管理に関連する事務業務（希望される配慮事項を踏まえ、配属ポジションをご相談する可能性あり）
※ご本人が希望する障がいへの配慮事項をお伺いし、配属先の上長方とご担当いただく業務等を相談いたします。
書類選考⇒面接2回（※面接回数が増える場合あり） 適性検査：ポジションによって実施する場合あり
- 年収252 〜 360万円
- 契約社員
- その他（オープンポジションなど）
- 東京
- 日比谷駅徒歩1分/自家用車通勤不可
社名非公開
【障がい者求人】ITサービス／事務職（障がい者雇用・人権関連業務）（正社員）（大阪府）
【＜＜日本生命グループのIT戦略企業＞＞ITで“いのちを支える”産業のプラットフォーマーを目指す】
私たちの事業領域は、保険・共済、年金、ヘルスケアといった社会保障に関わるもの。ITで“いのちを支える”産業に貢献することを使命と考えています。そんな私たちが掲げているのが、「人と向き合うIT」です。ただシステムをつくるだけでなく、その先にいる人の想いにまで向き合うことで、真の安心や利便性を届けることができると考えています。
【障がいへの配慮】
勤務地や配属先／転勤／勤務時間や通院への配慮、車椅子用トイレや産業医の相談体制があり、日本生命のＩＴ部門として業績も好調で安定性は抜群です！駅からも近く通勤も便利です。
【働く環境】
社員一人ひとりの働き方に合わせてテレワークや時差出勤が活用できます。また、休暇取得の推進や育児・介護と仕事の両立支援等も行っており、いきいきと働ける環境があります。
【合理的配慮や支援】
それぞれの社員の障がい特徴に合わせて合理的配慮を行っており、加えて、定期的な面談で改善要望等のヒアリングを通じ、職場環境の改善に継続的に取り組んでおります。また、障がいの程度に応じた支援金制度があります。
- 年収330 〜 540万円
- 正社員
- 一般事務
- 東京
- 新大阪駅徒歩3分/自家用車通勤不可
東京海上日動システムズ
【障がい者求人】IT業／インフラアーキテクト（オープン系システム）（正社員）（東京都）
・裁量労働制を導入しており、勤務時間を調整することが可能です。
・各種休暇制度が充実しています。年間に2回、連続5日間の休暇を取得できる「特別連続有給休暇」の取得率はほぼ100％です。
・育児休業制度や、妊娠時の通勤緩和制度、育児のための勤務時間短縮制度など、働く女性を支援するための制度が充実しています。出産後の復職率はほぼ100%です。
・カフェテリアプランがあり、このなかにスキルアップや資格取得のためのメニューが用意されています。語学や資格取得など自分の希望に応じて選ぶことができ、その費用の一部が補助されます。今後もメニューを充実させていく予定です。
また、本人の希望や業務適性、語学力などを参考にした上で派遣する社員を選出し、海外企業の視察や最新のＩＴ動向に関するセミナー等に参加しています。
- 年収480 〜 1,100万円
- 正社員
- ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）
- 東京
- 多摩センター徒歩10分／自家用車通勤不可
東京海上日動システムズ
【障がい者求人】IT業／アプリケーションアーキテクト（Web/オープン系システム）（正社員）（東京都）
・裁量労働制を導入しており、勤務時間を調整することが可能です。
・各種休暇制度が充実しています。年間に2回、連続5日間の休暇を取得できる「特別連続有給休暇」の取得率はほぼ100％です。
・育児休業制度や、妊娠時の通勤緩和制度、育児のための勤務時間短縮制度など、働く女性を支援するための制度が充実しています。出産後の復職率はほぼ100%です。
・カフェテリアプランがあり、このなかにスキルアップや資格取得のためのメニューが用意されています。語学や資格取得など自分の希望に応じて選ぶことができ、その費用の一部が補助されます。今後もメニューを充実させていく予定です。
また、本人の希望や業務適性、語学力などを参考にした上で派遣する社員を選出し、海外企業の視察や最新のＩＴ動向に関するセミナー等に参加しています。
- 年収480 〜 1,100万円
- 正社員
- ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）
- 東京
- 多摩センター徒歩10分／自家用車通勤不可
社名非公開
【障がい者求人】ITサービス／事務職（経理事務業務）（正社員）（大阪府）
【＜＜日本生命グループのIT戦略企業＞＞ITで“いのちを支える”産業のプラットフォーマーを目指す】
私たちの事業領域は、保険・共済、年金、ヘルスケアといった社会保障に関わるもの。ITで“いのちを支える”産業に貢献することを使命と考えています。そんな私たちが掲げているのが、「人と向き合うIT」です。ただシステムをつくるだけでなく、その先にいる人の想いにまで向き合うことで、真の安心や利便性を届けることができると考えています。
【障がいへの配慮】
勤務地や配属先／転勤／勤務時間や通院への配慮、車椅子用トイレや産業医の相談体制があり、日本生命のＩＴ部門として業績も好調で安定性は抜群です！駅からも近く通勤も便利です。
【働く環境】
社員一人ひとりの働き方に合わせてテレワークや時差出勤が活用できます。また、休暇取得の推進や育児・介護と仕事の両立支援等も行っており、いきいきと働ける環境があります。
【合理的配慮や支援】
それぞれの社員の障がい特徴に合わせて合理的配慮を行っており、加えて、定期的な面談で改善要望等のヒアリングを通じ、職場環境の改善に継続的に取り組んでおります。また、障がいの程度に応じた支援金制度があります。
- 年収330 〜 540万円
- 正社員
- 財務、会計、税務、経理
- 東京
- 新大阪駅徒歩3分/自家用車通勤不可
イオンフィナンシャルサービス
【障がい者求人】コールセンター（千葉配属グローバル社員）（正社員）（千葉県）
精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり
グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。
【働きやすい環境】～健康経営優良法人の認定企業～
初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。
年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。
- 年収429 〜 743万円
- 正社員
- その他（オープンポジションなど）
- 東京
- 海浜幕張駅徒歩2分/自家用車通勤不可
社名非公開
【障がい者求人】IT業／システムエンジニア（正社員）（東京都）
■専門性・公共性の高い大規模システム構築を行う当社では、技術だけでなくヒューマンスキルも含む総合的能力の伸長を図るための研修体系を整備し、業務を通じた人材育成にも力を入れております。
■休日・休暇も充実しており、女性も働きやすくプライベートとの両立も可能です。
- 年収410 〜 760万円
- 正社員
- ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）
- 東京
- 豊洲駅から徒歩5分 ※自動車通勤不可
SHIFT Inc (SHIFT)
【障がい者求人】情報通信業／IT事務（契約社員）（東京都）
SHIFTは障がいの有無に関わらず、すべての従業員が才能と能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。
業界でも稀有なビジネスを展開しており、市場ニーズの高さもあり毎年高い売上高成長を継続するなど、急成長を遂げております。SHIFTは、会社と一緒に成長したい、挑戦したい方を求めています。
- 年収240 〜 395万円
- 契約社員
- 一般事務
- 東京
- 新宿駅徒歩6分/神谷町駅徒歩5分
SHIFT Inc (SHIFT)
【障がい者求人】情報通信業／IT事務（正社員）（東京都）
SHIFTは障がいの有無に関わらず、すべての従業員が才能と能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。
業界でも稀有なビジネスを展開しており、市場ニーズの高さもあり毎年高い売上高成長を継続するなど、急成長を遂げております。SHIFTは、会社と一緒に成長したい、挑戦したい方を求めています。
- 年収276 〜 395万円
- 正社員
- 一般事務
- 東京
- 新宿駅徒歩6分/神谷町駅徒歩5分
SHIFT Inc (SHIFT)
【障がい者求人】情報通信業／Web・アプリテストエンジニア（契約社員）（東京都）
SHIFTは障がいの有無に関わらず、すべての従業員が才能と能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。
業界でも稀有なビジネスを展開しており、市場ニーズの高さもあり毎年高い売上高成長を継続するなど、急成長を遂げております。SHIFTは、会社と一緒に成長したい、挑戦したい方を求めています。
- 年収240 〜 395万円
- 契約社員
- 技術系（機械・電気・電子・化学）
- 東京
- 新宿駅徒歩6分/神谷町駅徒歩5分
SHIFT Inc (SHIFT)
【障がい者求人】情報通信業／Web・アプリテストエンジニア（正社員）（東京都）
SHIFTは障がいの有無に関わらず、すべての従業員が才能と能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。
業界でも稀有なビジネスを展開しており、市場ニーズの高さもあり毎年高い売上高成長を継続するなど、急成長を遂げております。SHIFTは、会社と一緒に成長したい、挑戦したい方を求めています。
- 年収276 〜 550万円
- 正社員
- 技術系（機械・電気・電子・化学）
- 東京
- 新宿駅徒歩6分/神谷町駅徒歩5分
社名非公開
【障がい者求人】情報通信業／アソシエイト職（事務系）（正社員）（宮城県）
●アソシエイト職
各部門における企画・立案、社内外調整、業務改善などの提案型サポートアシスタント業務をお任せします。
※全国転勤なし
※必要な設備・希望されるサポートなどについては、面接時に遠慮なくご相談ください。
※配属部署については、ご希望・ご経験をうかがった上で、最適なお仕事を提案させていただきます。
弊社では、全ての社員にその能力を生かして活躍してほしいと考えています。そのため、障がいの有無に関わらず、全ての社員に同じ人事制度を取り入れており、昇給や昇格、評価の仕組みも同じです。もちろん、障がいへの配慮は行いますが、仕事の範囲や業務内容などに関しては、配慮をした上で障がいの無い社員と全く同一です。めまぐるしく変化を続ける時代の中で、自ら成長していきたい方、前向きに仕事に取り組みたいという方には活躍のチャンスがあふれています。
【障がいへの配慮について】
配慮が必要な場合は率直にご相談ください。入社後フォローいたします。
また、障害者職業生活相談員資格保有者による相談もいつでも受け付けております。
- 年収350 〜 420万円
- 正社員
- 一般事務
- 北海道,大阪,宮城,広島,愛知,東京,福岡
- 仙台駅徒歩9分/自家用車通勤不可
Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)
【障がい者求人】電気機器メーカー／オープンポジション（正社員）（北海道）
「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。
このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い
- 年収300 〜 500万円
- 正社員
- その他（オープンポジションなど）
- 東京
- 札幌駅徒歩6分/自家用車通勤不可
Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)
【障がい者求人】電気機器メーカー／オープンポジション（正社員）（岩手県）
「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。
このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い
- 年収300 〜 500万円
- 正社員
- その他（オープンポジションなど）
- 東京
- 自家用車通勤可
Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)
【障がい者求人】電気機器メーカー／オープンポジション（正社員）（宮城県）
「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。
このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い
- 年収300 〜 500万円
- 正社員
- その他（オープンポジションなど）
- 東京
- 自家用車通勤可
社名非公開
【障がい者求人】化粧品メーカー／経理アドバイザー（正社員）（東京都）
＜経理アドバイザー＞
▪部門の経理担当として、部内の会計処理のとりまとめや財務経理部門との調整
＜部門予算管理＞
▪年次予算の策定方針の部内への周知や、予算策定のサポート
▪部門の窓口担当として、財務部門への予算報告や関連事項の調整
▪予算管理プロセスの改善
＜部門コンタクトデスク＞
▪部門内の会計・経理処理（仕訳）及び実績管理
▪固定資産登録処理（社内経理システム（SAP・ProPlus））
▪設備・物品の発注及び検収処理
▪社外関連会社・社内関連部門への費用請求・支払処理、各種手続きの問合せ対応
▪コンタクトデスク業務プロセスの改善
選考フロー：書類選考⇒1次面接⇒2次面接・適性試験⇒最終面接（部門長）⇒内定
- 年収404 〜 870万円
- 正社員
- 財務、会計、税務、経理
- 東京
- 新橋駅徒歩5分/自家用車通勤不可
アットホーム
【障がい者求人】不動産情報サービス業／サイト運用業務担当（契社社員 ※正社員登用あり）（東京都）
アットホームは『 不動産会社 』 ではなく、 『 情報サービス会社 』 です。
創業56 年以上になる不動産情報サービスのリーディングカンパニーとして、全国60,000 店以上の加盟不動産会社へさまざまなサービスを提供しています。
また、お部屋探しをしている消費者へ不動産情報サイト『 アットホーム 』 やアプリ等で不動産情報を提供しており、不動産に関わる全ての方々を支えるのが当社の役割です。そんなアットホームではチャレンジドチームを立ち上げ、消費者向けサイトの運用業務担当を募集しております。
PC での情報収集とデータ入力作業が主なので、特別なIT、WEB の知識がなくても大丈夫です！しっかり研修を行い、マニュアルも用意しておりますので安心してお仕事をスタートできます。収集した情報がアットホームサイトに掲載されるので、大きなやりがいも感じられると思います！
- 年収290 〜 330万円
- 契約社員
- 一般事務
- 東京
- 内幸町駅から徒歩1分 ※自動車通勤不可
NISSAY Tech (ニッセイ情報テクノロジー)
【障がい者求人】ITサービス／事務職（総務業務）（正社員）（東京都）
【＜＜日本生命グループのIT戦略企業＞＞ITで“いのちを支える”産業のプラットフォーマーを目指す】
私たちの事業領域は、保険・共済、年金、ヘルスケアといった社会保障に関わるもの。ITで“いのちを支える”産業に貢献することを使命と考えています。そんな私たちが掲げているのが、「人と向き合うIT」です。ただシステムをつくるだけでなく、その先にいる人の想いにまで向き合うことで、真の安心や利便性を届けることができると考えています。
【障がいへの配慮】
勤務地や配属先／転勤／勤務時間や通院への配慮、車椅子用トイレや産業医の相談体制があり、日本生命のＩＴ部門として業績も好調で安定性は抜群です！駅からも近く通勤も便利です。
【働く環境】
社員一人ひとりの働き方に合わせてテレワークや時差出勤が活用できます。また、休暇取得の推進や育児・介護と仕事の両立支援等も行っており、いきいきと働ける環境があります。
【合理的配慮や支援】
それぞれの社員の障がい特徴に合わせて合理的配慮を行っており、加えて、定期的な面談で改善要望等のヒアリングを通じ、職場環境の改善に継続的に取り組んでおります。また、障がいの程度に応じた支援金制度があります。
- 年収330 〜 540万円
- 正社員
- 総務
- 東京
- 蒲田駅徒歩4分/自家用車通勤不可
NISSAY Tech (ニッセイ情報テクノロジー)
【障がい者求人】ITサービス／事務職（人材育成業務）（正社員）（東京都）
【＜＜日本生命グループのIT戦略企業＞＞ITで“いのちを支える”産業のプラットフォーマーを目指す】
私たちの事業領域は、保険・共済、年金、ヘルスケアといった社会保障に関わるもの。ITで“いのちを支える”産業に貢献することを使命と考えています。そんな私たちが掲げているのが、「人と向き合うIT」です。ただシステムをつくるだけでなく、その先にいる人の想いにまで向き合うことで、真の安心や利便性を届けることができると考えています。
【障がいへの配慮】
勤務地や配属先／転勤／勤務時間や通院への配慮、車椅子用トイレや産業医の相談体制があり、日本生命のＩＴ部門として業績も好調で安定性は抜群です！駅からも近く通勤も便利です。
【働く環境】
社員一人ひとりの働き方に合わせてテレワークや時差出勤が活用できます。また、休暇取得の推進や育児・介護と仕事の両立支援等も行っており、いきいきと働ける環境があります。
【合理的配慮や支援】
それぞれの社員の障がい特徴に合わせて合理的配慮を行っており、加えて、定期的な面談で改善要望等のヒアリングを通じ、職場環境の改善に継続的に取り組んでおります。また、障がいの程度に応じた支援金制度があります。
- 年収330 〜 540万円
- 正社員
- 人事、労務
- 東京
- 蒲田駅徒歩4分/自家用車通勤不可
NISSAY Tech (ニッセイ情報テクノロジー)
【障がい者求人】ITサービス／事務職（総務業務）（正社員）（大阪府）
【＜＜日本生命グループのIT戦略企業＞＞ITで“いのちを支える”産業のプラットフォーマーを目指す】
私たちの事業領域は、保険・共済、年金、ヘルスケアといった社会保障に関わるもの。ITで“いのちを支える”産業に貢献することを使命と考えています。そんな私たちが掲げているのが、「人と向き合うIT」です。ただシステムをつくるだけでなく、その先にいる人の想いにまで向き合うことで、真の安心や利便性を届けることができると考えています。
【障がいへの配慮】
勤務地や配属先／転勤／勤務時間や通院への配慮、車椅子用トイレや産業医の相談体制があり、日本生命のＩＴ部門として業績も好調で安定性は抜群です！駅からも近く通勤も便利です。
【働く環境】
社員一人ひとりの働き方に合わせてテレワークや時差出勤が活用できます。また、休暇取得の推進や育児・介護と仕事の両立支援等も行っており、いきいきと働ける環境があります。
【合理的配慮や支援】
それぞれの社員の障がい特徴に合わせて合理的配慮を行っており、加えて、定期的な面談で改善要望等のヒアリングを通じ、職場環境の改善に継続的に取り組んでおります。また、障がいの程度に応じた支援金制度があります。
- 年収330 〜 540万円
- 正社員
- 総務
- 東京
- 新大阪駅徒歩3分/自家用車通勤不可
表示数：
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