障がい者求人一覧

在宅勤務にて事務アシスタント業務をお任せします。 【業務例】 ・データ入力 ・チェック業務 ・名刺データ入力 ・採用事務 ・書類整理 ・業務サポート　など 上記の業務の中から、スキルやご経験、ご障害への配慮を考慮して業務をお任せ致します。 ―――――――――――――――――――――――― ★業務内容によってはマニュアルがあります。 入社後はオンラインの環境下ですが丁寧に業務を教えますので、事務未経験の方でもご安心ください。 日々のコミュニケーションはチャットがメインで、就業開始・終了時にはチャットでの連絡と終了時には本日行ったことの共有を行います。 上長としっかり業務量のすり合わせも行えるので都度ご相談も可能です。 ―――――――――――――――――――――――― 【契約更新の有無】 契約を更新する場合があり得る ※1年ごとの更新（更新条件なし・5年後無期転換） 【契約更新の判断基準】 勤務態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況 【更新上限の有無】 なし 【業務内容の変更範囲】 変更なし 【就業場所の変更範囲】 変更なし 選考プロセス：書類選考⇒適性検査⇒面接選考（1～2回）

年齢：25～50歳 （例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） 下記ポジションで募集しています。 【職務内容】 貿易事務：貿易事務、商社での貿易の経験 財務経理：連結決算（2～3年経験）、事業会社もしくは税理士事務所での税務処理経験 情報システム：アプリ開発・運用、インフラ保守、デジタル戦略等 その他、適性や経験に合わせて選考します。 【社内の研修について】 階層別研修、自己啓発（通信教育など） 【業務内容変更の範囲】 なし 【就業場所の変更範囲】 当面なし ※勤務地が芝浦ふ頭の場合は、自家用通勤相談可 選考フロー：書類選考⇒面接2～3回（人事、担当部署、役員）　※適性検査無

年齢：25～50歳 （例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） 下記ポジションで募集しています。 【職務内容】 貿易事務：貿易事務、商社での貿易の経験 財務経理：連結決算（2～3年経験）、事業会社もしくは税理士事務所での税務処理経験 情報システム：アプリ開発・運用、インフラ保守、デジタル戦略等 その他、適性や経験に合わせて選考します。 【社内の研修について】 階層別研修、自己啓発（通信教育など） 【業務内容変更の範囲】 なし 【就業場所の変更範囲】 当面なし 選考フロー：書類選考⇒面接2～3回（人事、担当部署、役員）　※適性検査無

年齢：25～50歳 （例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） 下記ポジションで募集しています。 【職務内容】 貿易事務：貿易事務、商社での貿易の経験 財務経理：連結決算（2～3年経験）、事業会社もしくは税理士事務所での税務処理経験 情報システム：アプリ開発・運用、インフラ保守、デジタル戦略等 その他、適性や経験に合わせて選考します。 【社内の研修について】 階層別研修、自己啓発（通信教育など） 【業務内容変更の範囲】 なし 【就業場所の変更範囲】 当面なし 選考フロー：書類選考⇒面接2～3回（人事、担当部署、役員）　※適性検査無

EAチームでは、当社の公認会計士のサポートをしていただきます。 在宅勤務可能ですが、入所数か月は環境や業務に慣れていただくため週3～4回程度の出社、その後は習熟度に応じて週1～2回程度の出社を想定しています。 Ⅰ．アソシエート ▪会議日程調整・会議室の予約管理等 ▪出張手配 ▪会食・手土産手配 ▪慶弔手配 ▪社内便対応 ▪経費精算　等 秘書経験は必須ではなく、周囲とコミュニケーションをとりながら、事務作業を行われてきた方であればご活躍いただけるポジションです。今までのご経験や習熟度に合わせた業務を担当いただきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 Ⅱ．シニアアソシエート 業務内容はアソシエートと同じですが、以下の役割を想定しています ▪複数の同時進行の業務や対応件数の多い業務を担当 ▪多人数、海外対応、至急対応等、より調整難易度の高い業務を担当 ※女性の多いチームとなりますが、どなたでも応募可能です。 ※短時間勤務の希望については、事前にご相談下さい。 ※法人には障がい者メンバーの面談を専門に行うカウンセラー（有資格）を配置しています。 また、健康サポートセンターには産業医・精神科専門医資格をお持ちの産業医・保健師も常駐しておりますので安心して就労いただける環境です。希望される配慮事項の確認や協議等においては、配属先の職場・産業医/カウンセラー・人事の三位一体体制にて支援いたします。 ※チームメンバーは一人一人が自律しながらも、チームの調和を重んじ協力的です。 選考フロー：書類選考⇒面接2回（※面接回数が増える場合あり）　適性検査：なし

仙台本社勤務 【業務内容】 ＜部署について＞ （1）生命保険の契約に関する部門：新規契約、保険料収納、契約変更、支払などを行っている部署 （2）コールセンター業務に関わる部門：お客様や営業からの受電、電話応対の品質管理などを行っている部署 （3）その他部門：総務、労働環境整備、業務改善、社内情報インフラ整備などを行っている部署 各配属部署にて、以下の業務に従事していただきます。 ・書類受付業務 ・各種手続き受付対応 ・端末入力　など ※職務経験および障がいの度合いに応じた職務設定をいたします ※営業活動は一切ありません 選考フロー：書類選考⇒マッチング面談：カジュアル面談方式で経歴・障がい内容・配慮事項の確認）⇒配属先面接⇒内定⇒健康診断

仙台本社勤務 【業務内容】 ＜部署について＞ （1）生命保険の契約に関する部門：新規契約、保険料収納、契約変更、支払などを行っている部署 （2）コールセンター業務に関わる部門：お客様や営業からの受電、電話応対の品質管理などを行っている部署 （3）その他部門：総務、労働環境整備、業務改善、社内情報インフラ整備などを行っている部署 各配属部署にて、以下の業務に従事していただきます。 ・書類受付業務 ・各種手続き受付対応 ・端末入力　など ※職務経験および障がいの度合いに応じた職務設定をいたします ※営業活動は一切ありません 選考フロー：書類選考⇒マッチング面談：カジュアル面談方式で経歴・障がい内容・配慮事項の確認）⇒配属先面接⇒内定⇒健康診断

経営企画および広報業務の事務全般をご担当いただきます。 また、ご経験のある方には、経営分析や社内外への情報発信業務にも携わっていただきたいと考えています。 具体的には・・・ ・社内外からの問い合わせ対応、会議資料の作成、郵送対応等 ・関係者とのスケジュール調整 ・インターネット上での調査・情報収集および資料作成 ・事業計画や社員満足度調査の事務局対応 ※以下、経験者の場合 ・経営分析サポート（Excelでの集計、BIツールを使った分析など） ・外部配信用の記事・原稿の校正校閲 ・コンテンツマーケティング　等 【配属先情報】 経営管理本部　経営企画部　7名体制(男性2名、女性5名在籍） 【入社後の流れ】 上長から各業務についてOJTをしながら業務を進めていただきます。 1. 当社の経営方針、経営計画、および経営企画部の業務について説明 2. 社内システムについて説明 3. 業務マニュアルや上長からの指示に従って、業務を実施 【月の平均残業時間】 繁忙期と通常期の波があることが想定されます。 通常の場合は残業なし、繁忙の場合でも月20時間程度です。 【リモート勤務について】 リモート勤務の多いポジションですが、地方在住での勤務はできないポジションとなります。 目安：東京本社に在来線を利用し、片道２時間以内で通勤できる方 【選考プロセス】書類選考→面接(2回)→内定　※状況に応じて選考回数が変更となる場合があります