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東京の障がい者求人検索結果一覧
東京の障がい者求人一覧
222件見つかりました
社名非公開
【障がい者求人】不動産業／オープンポジション（正社員）（東京都）
賃貸営業／営業コンサルティング
運営管理（プロパティマネジメント）
設計／工事監理 他 企業に共通する総務・法務・財務等
選考フロー：書類選考⇒一次面接（総務担当）⇒二次面接（希望箇所長）⇒三次面接（役員・部長）⇒最終面接（社長）
- 年収360 〜 600万円
- 正社員
- 一般事務
- 東京
- 新宿駅徒歩3分/自家用車通勤不可
社名非公開
【障がい者求人】不動産業／オープンポジション（契約社員）（東京都）
賃貸営業／営業コンサルティング
運営管理（プロパティマネジメント）
設計／工事監理 他 企業に共通する総務・法務・財務等
選考フロー：書類選考⇒一次面接（総務担当）⇒二次面接（希望箇所長）⇒三次面接（役員・部長）⇒最終面接（社長）
- 年収360 〜 600万円
- 正社員
- 一般事務
- 東京
- 新宿駅徒歩3分/自家用車通勤不可
フューチャー
【障がい者求人】コンサルティング業／オープンポジション（正社員）（東京都）
■採用部門の概要
ご経験やスキルにより、本社内でポジションを検討致します。
◆コーポレート部門
Future社員が高いモチベーションを持って業務を遂行していけるよう、働く社員の下支えとなる役割を担っています。近年では、働く社員のワークライフバランスにも取り組み、より働きやすい環境作りを行っています。
◆ITコンサルタント
Futureのコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけではなく、その実現までクライアントと共に成し遂げることを目的として推進するため、顧客に深く関わり、幅広い分野での経験が得られます。
◆テクノロジースペシャリスト
「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」であるTechnology Innovation Group（TIG）の一員として、プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティングや品質/生産性向上、最先端/先進的テクノロジーの検証およびソリューション企画・開発やそのサポートを行っていただきます。
選考フロー：書類選考⇒一次⇒最終⇒適性検査（性格）⇒内定
- 年収400 〜 700万円
- 正社員
- 一般事務
- 東京
- 大崎駅徒歩6分/自家用車通勤相談可
フューチャー
【障がい者求人】コンサルティング業／オープンポジション（契約社員）（東京都）
■採用部門の概要
ご経験やスキルにより、本社内でポジションを検討致します。
◆コーポレート部門
Future社員が高いモチベーションを持って業務を遂行していけるよう、働く社員の下支えとなる役割を担っています。近年では、働く社員のワークライフバランスにも取り組み、より働きやすい環境作りを行っています。
◆ITコンサルタント
Futureのコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけではなく、その実現までクライアントと共に成し遂げることを目的として推進するため、顧客に深く関わり、幅広い分野での経験が得られます。
◆テクノロジースペシャリスト
「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」であるTechnology Innovation Group（TIG）の一員として、プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティングや品質/生産性向上、最先端/先進的テクノロジーの検証およびソリューション企画・開発やそのサポートを行っていただきます。
選考フロー：書類選考⇒一次⇒最終⇒適性検査（性格）⇒内定
- 年収300 〜 400万円
- 契約社員
- 一般事務
- 東京
- 大崎駅徒歩6分/自家用車通勤相談可
社名非公開
【障がい者求人】貸金業／営業店事務（契約社員）（東京都）
営業店へ配属となり、事務をご担当いただきます。具体的には、「受取書面」の作成や精査をメインに、登記精査や店内検査など、段階的に業務の幅を拡げていっていただきます。
【選考プロセス】書類選考⇒一次選考+適性検査（性格のみ）⇒役員選考
- 年収308 〜 432万円
- 契約社員
- 一般事務
- 東京
- 新橋駅徒歩1分/自家用車通勤不可
ディアーズ・ブレイン
【障がい者求人】オープンポジション（一般事務）／ハウスウエディング事業（契約社員）（東京都）
ゲストハウス型の結婚式場を全国23店舗運営。「幸せのステージを創造する」という軸をもとにドレス事業、レストラン事業、コンサルティング事業とブライダル周辺事業で展開。ビジネスチャンスにあふれるブライダルマーケットで、常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。“OPEN DOORS!!”の理念のもと、私たちはこれからも新しい扉を開き続けています。
本社管理部門では障がいをお持ちの方(聴覚・精神)も長年継続してご勤務いただいています。
会社全体としては「2023年働きがいのある会社ランキングベスト100」にベストカンパニーとして選出いただいています。仕事のやりがいと働きやすい環境を、今後も社員全員が当事者意識を持って創っていくことを目指しています。
- 年収300 〜 400万円
- 契約社員
- 一般事務
- 東京
- 芝公園駅徒歩2分/自家用車通勤不可
M3, Inc. (エムスリー)
【障がい者求人】サービス業／経理アシスタント（契約社員）（東京都）
「医療」という成長マーケットで創業当時から爆発的に成長、設立からわずか４年で上場し、創業以来20年連続で増収増益を達成している優良企業です。
目指すビジョンを「地域×事業タイプ×付加価値」の3次元で設計し、DXやAIの活用をも強力に展開して事業を拡大しています。
- 年収250 〜 430万円
- 契約社員
- 財務、会計、税務、経理
- 東京
- 溜池山王駅徒歩7分/自家用車通勤不可
M3, Inc. (エムスリー)
【障がい者求人】サービス業／営業事務（契約社員）（東京都）
「医療」という成長マーケットで創業当時から爆発的に成長、設立からわずか４年で上場し、創業以来20年連続で増収増益を達成している優良企業です。
目指すビジョンを「地域×事業タイプ×付加価値」の3次元で設計し、DXやAIの活用をも強力に展開して事業を拡大しています。
- 年収250 〜 430万円
- 契約社員
- 営業事務、営業アシスタント
- 東京
- 溜池山王駅徒歩7分/自家用車通勤不可
M3, Inc. (エムスリー)
【障がい者求人】サービス業／採用アシスタント（契約社員）（東京都）
「医療」という成長マーケットで創業当時から爆発的に成長、設立からわずか４年で上場し、創業以来20年連続で増収増益を達成している優良企業です。
目指すビジョンを「地域×事業タイプ×付加価値」の3次元で設計し、DXやAIの活用をも強力に展開して事業を拡大しています。
- 年収250 〜 400万円
- 契約社員
- 人事、労務
- 東京
- 溜池山王駅徒歩7分/自家用車通勤不可
Ｊ-POWERジェネレーションサービス
【障がい者求人】電力業／一般事務職（契約社員）（東京都）
庶務業務、労務厚生業務、経理業務（データ入力、伝票整理）、企画業務（会議体の種類作成、調整等）、調達業務（データ入力等）
【選考プロセス】書類選考⇒筆記（一般常識、作文）、面接（1日で全て完結する選考）⇒内定
#LI-Hybrid
#LI-KN
- 年収330 〜 620万円
- 契約社員
- 一般事務
- 東京
- 新橋駅徒歩10分/自家用車通勤不可
野村アセットマネジメント
【障がい者求人】金融業／一般嘱託社員（東京都）
障がいの有無に関係なく、お互いの苦手な部分をサポートしあう雰囲気が魅力です。
有期契約形態でのご就業となりますが、長期的に就業できる環境が整っています。
なお障害者の方の平均在職年数は9.5年です。（2023年7月現在）
- 年収282万円 ～
- 契約社員
- 一般事務
- 東京
- 豊洲駅直結／自家用車通勤不可
社名非公開
【障がい者求人】シェアードサービス会社／一般事務（契約社員）（東京都）
◇業務内容
・人事、総務、経理など各部門より依頼された事務業務です。
・PCを使用しての業務メインです。
※事務業務に付随する手作業、 軽作業も発生します。
・業務は適性を見て決定しています。
◇業務例
・会社の研修業務サポート
・経理部門のサポート業務
・公式SNSページの更新、月次レポート作成など
・監査報告書チェック、トランクルームの整理、調書室の整理
・捺印申請書のデータ化、ファイリング
さまざまな育成プログラムを設けており、キャリアを築くことが可能です。
◇業務体制
・5～8名でひとつのチームを形成し、各チームには必ずリーダーがいます。
・入社当初や、新しい業務を担当いただく際には、チームリーダーの指導のもと、業務を行っていただきます。
・業務を習得された方で、ご希望がある場合は、チームリーダーになっていただく可能性があります。
・業務内容は各チームメンバーで異なりますが、各チームにマニュアルがあり、納期や指示を確認しやすい環境です。
・新入社員研修、評価制度（毎月1回振り返り）があり、成長が見込める環境です。
選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒インターン（雇用前実習）＊希望者のみ⇒二次面接⇒リファレンスチェック⇒内定
- 年収200万円
- 契約社員
- 一般事務
- 東京
- 大手町駅徒歩2分
社名非公開
【障がい者求人】シェアードサービス会社／Challenged Athlete（契約社員）（東京都）
◇障がい者がアスリート活動と業務の両立を通して人材育成プログラムを進め、長期的な自身のキャリアを考えながら働いていくことを目指すポジションです
■担当職務
チャレンジドアスリートプログラムの活動
・アスリート活動 （目標に向けて計画的に活動）
・業務（入力業務、企画立案、プロジェクトへの参画）
・チャレンジドアスリートプログラム事業の運営
-障がい者スポーツの体験会やイベント企画の運営や参加
‐チャレンジドアスリートプログラム独自事業の運営や参加
選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒インターン（雇用前実習）＊希望者のみ⇒二次面接⇒リファレンスチェック⇒内定
- 年収300万円
- 契約社員
- その他（オープンポジションなど）
- 東京
- 大手町駅徒歩2分
Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)
【障がい者求人】電気機器メーカー／輸出・物流管理部/輸出貿易実務、物流管理担当（一般職）（正社員）（東京都）
「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。
このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い
- 年収350 〜 500万円
- 正社員
- 貿易事務
- 東京
- 赤坂駅徒歩1分/自家用車通勤不可
Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)
【障がい者求人】電気機器メーカー／輸出・物流管理部/輸出規制管理（法令規制対応）（正社員）（東京都）
「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。
このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い
- 年収550 〜 900万円
- 正社員
- 貿易事務
- 東京
- 赤坂駅徒歩1分/自家用車通勤不可
Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)
【障がい者求人】電気機器メーカー／オープンポジション（正社員）（大阪府）
「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。
このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い
- 年収300 〜 500万円
- 正社員
- その他（オープンポジションなど）
- 東京
- 新大阪駅徒歩4分/自家用車通勤要相談
Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)
【障がい者求人】電気機器メーカー／オープンポジション（正社員）（山梨県）
「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。
このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い
- 年収300 〜 500万円
- 正社員
- その他（オープンポジションなど）
- 東京
- 自家用車通勤可
Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)
【障がい者求人】電気機器メーカー／オープンポジション（正社員）（熊本県）
「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。
このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い
- 年収300 〜 500万円
- 正社員
- その他（オープンポジションなど）
- 東京
- 自家用車通勤可
Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)
【障がい者求人】電気機器メーカー／オープンポジション（正社員）（岩手県）
「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。
このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い
- 年収300 〜 500万円
- 正社員
- その他（オープンポジションなど）
- 東京
- 自家用車通勤可
Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)
【障がい者求人】電気機器メーカー／法務部/契約書審査及び法律相談担当者（正社員）（東京都）
「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。
このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い
- 年収550 〜 900万円
- 正社員
- 法務、コンプライアンス、内部統制
- 東京
- 赤坂駅徒歩1分/自家用車通勤不可
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