東京23区/年間休日120日以上の転職求人一覧

HVDC、変電所、送電網、再エネ、一般産業等に向けた直流及び交流分野の統合システムやソリューション、サービスを提供し、グローバルの戦略に沿って、チームをマネジメントしながら売り上げ利益の拡大に責任を持っていただきます。#LI-Hybrid#LI-KN

戦略部門における企画・運営支援（PMO補助）業務として、以下を担当いただきます。・ビジネス（14社）およびPJ Tech内組織（15組織）の窓口担当者一覧の棚卸業務 （依頼作成、回収、内容確認、資料更新、公開、アナウンス）・CIO報告会等の会議運営サポート（資料格納期限の連絡、資料取りまとめ、議事メモ作成、進捗フォロー）・横断施策・プロジェクトの進捗トラッキングおよび関係者フォロー・部門横断の問い合わせ対応（一次受け、内容整理、関係者への振り分け、回答回収）・各FunctionからのKPI／進捗／課題情報の収集・取りまとめ、およびExcel／SharePoint等を用いた管理資料の更新・各業務において、関係者と調整しながら主体的に業務を推進いただきます。#LI-Onsite#LI-KN

このポジションでは、明確な要件に基づき製品レベルのシステムを設計します。単に研究開発（R&D）の成果を洗練させるのではなく、R&D による探索やモックアップから得られた知見を明確に定義された要件へと落とし込み、製品設計を作成します。さらに、その成果が製品として機能するか、製造可能か、そして既存のサプライチェーンでサポート可能かを検証します。この役割には、安全、品質、製造性、信頼性の要件を確実に満たしつつ、実践的な電気設計、PCB およびハーネスの開発、システム統合、組立、検証、および生産ドキュメントの作成が含まれます。研究開発、機械工学、製造などの多分野にわたるチームと緊密に連携し、電気エンジニアは生産基準の確立に貢献するとともに、開発から製造への効率的な移行を実現します。理想的な人材は、優れた電気工学および設計スキルに加え、主体的で細部まで気を配る姿勢を兼ね備えている方です。本職務は主にデスクワークを中心とした設計および文書作成業務です。設計が完了すると、他者がその設計を実行し、その後、エンジニアが初回製品検査、試験、および検証を行います。国際的かつ部門横断的な環境において、効果的に協働できる能力が不可欠です。#LI-Onsite#LI-KN

・営業・事業推進: 担当顧客に対する売上・数量目標の達成、および国内メーカーからのリプレイス提案。 ・戦略・市場開発: 担当製品の販売戦略の立案・実行、市場開拓、新製品導入やチャネル戦略の推進。 ・キーアカウントマネジメント: 顧客との中長期的関係構築、およびグローバル顧客（日本企業の海外拠点含む）への対応。・グローバルコミュニケーション: 海外のマーケティング部門と日常的に英語でコミュニケーションを図り、価格設定や供給量の調整、SCM（サプライチェーン）・財務と連携。

オフィス領域：Employee Relationsの対応タレントマネジメント・サクセッションプランニング採用およびHeadcount・人件費管理エンゲージメントサーベイのアクションプラン策定・進捗管理オフィス・リテールのタレントレビュー実施リテール領域：リテール人材向けHR戦略の企画・実行リテール組織設計・Headcount管理部下の育成・マネジメント#LI-Hybrid#LI-KN

About the RoleWe are looking for an experienced Quality Manager to ensure that our products and services meet our customers' expectations for all necessary requirements.The Energy Management Quality Manager is responsible for identifying and eliminating product quality risks that may affect customer satisfaction and quality. S/he must work with colleagues to understand, mitigate, and eliminate these risks throughout the product lifecycle to ensure end-to-end product quality. S/he plays a critical role in the customer experience by supporting rapid and effective responses to field quality issues as they arise to ensure minimal disruption to our valued customer base.What will you do?Ensure a reliable process is operating to solve customer complaints fast and effectivelyEscalate customer issues to the right organization whenever needed, and supports collaborative resolution in the customer's best interestEnsure all customer issues are regularly

• 事業（約100名規模）のHR戦略立案および実行• 採用計画の策定および中途採用の推進（店舗・本社含む）• オペレーション部門と連携した人員配置・組織設計• 人材育成・トレーニング体系の設計および運用• 評価制度運用およびパフォーマンスマネジメント支援• 労務対応（コンプライアンス対応、労務トラブル対応含む）• エリアマネジメント・ユニットマネジメントとの連携による現場課題解決• 本社HR部門との連携およびレポーティング• クライアント要件（セキュリティ・品質基準等）を踏まえた人事運用設計#LI-Hybrid#LI-KN