運輸・交通・物流・倉庫/東京23区の転職求人一覧

■About our ClientA world-renowned premium airline group connecting global cities with a commitment to high-quality service and innovation. As a leading international carrier, they foster a diverse and high-performing culture to deliver exceptional customer experiences across their vast global network.■Role OverviewThe Regional Head of People for North East Asia (NEA) serves as the strategic business partner for all functions within Japan, Korea, and Taiwan. You will be accountable for regional people strategy, industrial relations, talent management, and workforce planning to drive business objectives and a unified culture.■Main tasks include:・Driving the overall regional people strategy and operations.・Leading employee and industrial relations and negotiations.・Overseeing talent management and succession planning initiatives.・Managing regional people budgets and compensation frameworks.・Promoting a culture of Diversity, Equity, Inclusion, a

老舗倉庫会社でチームを支える営業事務のお仕事です。【業務内容】・既存顧客の問合せ対応と見積作成・協力会社への配送手配および連携・請求データの入力チェックと発行・ISMS等各種認証の維持改善サポート・メンバーへの実務指導や進捗管理***おすすめPoint***・営業事務等の経験を活かせるポジション！・提携ランチ半額や海外旅行補助など福利厚生が充実。・年間休日123日でプライベートも大切にできる環境。・機密文書管理のDXを支える社会貢献度の高い事業です。

大手ハウスメーカーG企業で内部監査のお仕事です。【業務内容】・年間監査計画の立案・推進・親会社監査への対応・業務プロセスの検査・実施・内部統制の整備・文書化支援・拠点巡回による点検と監査***おすすめPoint***・内部監査の実務経験を活かせるポジション！・大手ハウスメーカーグループの安定した経営基盤。・基本定時退社でワークライフバランスも◎・ベテラン層が長期で活躍できる環境です。・時差出勤制度あり！

■職務内容社内の業務プロセスが適切に運用されているかを確認し、リスクの未然防止と業務改善を推進する内部監査業務を統括していただきます。また、親会社監査・全社監査・改善フォローまで、年間を通じて監査サイクル全体をリードするポジションです。■業務内容・年間監査計画の立案・推進（プレ監査、内部監査、自主監査の実施）・親会社監査への対応（事前資料準備、監査当日の対応、改善計画の依頼・回収・進捗管理）・業務監査・コンプライアンス監査の実施（ヒアリング、資料確認、指摘事項整理、改善提案、監査レポート作成）・四半期ごとの業務プロセス検査対応（会計・経理規程に基づく運用確認）・内部統制の整備・文書化支援（規程・手順書の整理、リスク管理の助言）・監査室運営業務（監査資料管理、スケジュール調整、親会社向け報告）

■ポジション概要外資系物流企業を支える、頼れるバックオフィス担当。ITや人事、購買など多岐にわたる業務で、本国チームとも協力しながら拠点をリードしていただきます。■業務内容・国内外ITチームとの連絡・調整業務・入退社時のアカウント設定や手続き・従業員ライセンスの管理と更新対応・出張手配やオフィス施設・修繕管理・ESG活動の推進およびデータ報告・オフィス備品・在庫の調達と管理ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。

■ポジション概要外資系物流企業を支える、頼れる経理サポーター。委託先との調整や月次報告、給与計算まで幅広く携わり、拠点の運営を助ける役割。英語を活かしながら、多角的なスキルを磨ける風通しの良い職場です。■業務内容・外部パートナーとのスムーズな連携・会計レポートの確認と簡単な資料作成・ネットバンキングでの支払や精算対応・毎月のレポート作成や予算管理の補助・請求書の発行や未入金の確認・連絡・給与支払いの手配と勤怠データの整理ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid

概要：今回募集する職種は物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善を担当いただくMaintenance Technicianとなり、入社後まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。未経験の作業に関しては、教育システムに則って学んでいただけます。その後、改善や安全対策、効率化施策を手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。【メンテナンス設備】■Robotics（商品棚を持ち上げて移動させるロボット）やアームロボット■ベルトコンベアやインクジェットプリンター■パッキング設備（荷合わせした商品をまとめて梱包する設備）■仕分け設備（宛先ラベルの印刷と貼り付けを行い、配送方面毎に仕分けを行う設備）■荷合わせシステム（同じお客様が注文された商品を一つにまとめる設備）＜求められる要件＞１．機械や工具、電気機器の保全や保守、または生産技術・設備導入や立ち上げを1年以上ご経験された方２．PCを使用した作業のご経験のある方。（エクセル、ワード、Outlook）＜歓迎要件＞１．物流設備の保全、保守経験２．フィールドエンジニアの経験／機械工学・電気工学基礎知識 ＜スキル＞1. 労働安全衛生基礎知識　（製造工場・生産設備での安全知識）2. 機械部品の取扱経験・知識（モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど）3. 電気部品の取扱経験・知識（インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど）4. 制御機器の取扱経験・知識（PLC・サーボアンプ・タッチパネル・調節計など）※ポイント：未経験に近い方でもOKです！ポテンシャルにて採用致します。世界最新鋭の設備に触れ、技術を磨き経験を積むことができます。また、周りのエンジニアもレベルの高い方が多く、学びに繋がります。昇給昇格が早く、パフォーマンスによってはこのポジションからスタートし1～2年後にマネージャーとして働く事も可能です。

・クライアントのビジネスを理解し、物流に関する課題を定義し解決案を提案・クライアントの抱える課題に対して自社製品を利用した解決策を提案・業務システムの設計・導入（具体的には、物流センターの統合やシステム導入・統合、業務構築や平準化等のプロジェクトに参画しロジスティクス面での業務効率化に貢献していただきます）