採用担当者

求人詳細

【職務詳細】

■ 採用戦略の策定と実行（フルサイクルリクルーティング）

• 採用計画に基づく採用戦略の立案および実行

• ソーシングから書類選考、面接、オファー、クロージングまで採用プロセス全体の管理

• ダイレクトリクルーティングを活用した候補者の発掘・獲得

• 人材紹介会社とのリレーション構築およびパフォーマンス管理

• リファラル採用の企画・推進

• RPO ベンダーのマネジメント



■ ビジネスパートナーシップ • Hiring Manager および部門責任者との採用戦略策定

• 経営層との連携による重要ポジション採用の推進

• 採用市場動向や競合情報の分析および共有

• 採用課題の特定と改善提案



■ 採用ブランディング・プロセス改善

• 採用広報活動の企画および推進

• 候補者体験向上に向けた施策の立案・実行

• 採用プロセスの標準化および継続的な改善

• 採用関連データの管理・分析・レポーティング



■ オンボーディング業務 • 入社に必要な各種書類の回収および管理

• Corporate、IT、Hiring Manager と連携した入社準備およびオンボーディングの推進

• 新入社員向けオンボーディングセッションの企画・運営

• 入社後のフォローアップおよび定着支援

こんな方を求めています

経験・スキル

【必須要件】
・5 年以上の中途採用経験
・IT 業界またはSaaS業界における採用経験
・フルサイクルリクルーティングの実務経験
・ダイレクトソーシングの実務経験
・人材紹介会社との協業経験
・優れたコミュニケーション能力およびステークホルダーマネジメント能力
・職種ごとに求められるスキル・コンピテンシーを理解し、適切な採用活動へ反映できる力
・複数の採用案件を同時並行で管理・推進できる能力
・社内外の関係者と円滑に連携し、オープンで協力的な関係を構築できる能力
・主体的に課題を発見し、周囲を巻き込みながら推進できるリーダーシップ
・日本語　ネイティブ
・英語　中級以上

学歴

不問

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 800 〜 1,000万円

賞与

-

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

業種

物流・倉庫

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします