ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）/東京23区の転職求人一覧

【Position Outline/ 依頼概要】You will join the Payment Gateway team as a Senior Engineer — a hands-on leader who delivers through execution. Your primary output is high-quality software: design documents, production code, and reliable deployments.In addition, you will play a key role in improving overall team quality by bridging the gap between experienced engineers and the broader team. You will connect architectural intent with day-to-day implementation — staying close enough to the system design to guide direction, and close enough to the code to ensure correct execution.【Responsibilities/ 担当業務】Design & Development- Lead basic design for new features and PSP integrations, including: Software architecture, Component design, Database schema design- Establish and maintain clear design guidelines and coding standards- Develop, test, and deploy production-grade Java applications end-to-endReview & Quality Improvement- Review system designs before i

■ポジション概要国内大手商社が推進する、業界全体のDX化を目指すデジタルプラットフォーム開発プロジェクトです。鉄鋼・流通業界の業務を一元化する業務支援プラットフォームのUIUX改善を継続的に行い、利便性向上を目指します。■業務内容・要件定義や業務プロセス定義、アーキテクチャ設計・React/Next.jsによるフロントエンドシステム、C#によるバックエンドシステムの設計・開発・技術検証、PoC　など

【募集範囲と具体的業務内容】空間知能化に関して、空間をセンシングしてモデリングする技術や、モデリングされた空間のシミュレーションを通じて、ロボットの行動学習や複数ロボットの協調制御に関して、複数テーマを横断しての研究開発を推進。以下、注力研究テーマ・空間を探索しながら情報・知識を獲得するロボットナビゲーション技術の開発・複数のロボットや人間と協調するタスクを生成できるプランニング技術の開発・人の行動と物理特性に着目したWorld Modelの開発・複雑な環境下でも適用的に行動する複数ロボット制御技術の開発【個人に期待する役割やミッション】新規研究テーマの発案や研究ロードマップの作成、研究方針の決定など、チームリーダーとして研究をリードし、メンバーの研究を加速。Physical OSへの統合など他PJ、グループとの連携も積極的に行いPhysical AI研としての共通アーキテクチャの実現。アカデミア含めて世界トップ水準の成果を継続的に創出。【仕事の魅力・やりがい】研究〜実装〜現場実証〜対外発信を横断し、エンドツーエンド価値を設計できる。複数領域の専門家と協働し、大型デモ/実証でインパクトを残せる。世界トップレベルの大学・研究機関との共同研究も多数あり、最先端の研究開発ができる。#LI-Hybrid

■仕事内容複雑に絡み合ったお客様のITインフラ環境に対して、クラウド（AWS、Microsoft Azure）を通して全体最適化するための計画・設計・構築・移行を実施します。クラウドに関する高度な技術・知識を活かし、クラウド基盤全体のアーキテクチャ設計や、パブリッククラウドが提供する各種サービスを熟知したメンバーとしてプロジェクトを支援します。■具体的な業務例・ クラウド環境におけるシステム設計において準拠すべきガバナンスポリシー、ルールの策定・ 新規開発プロジェクトのクラウドアーキテクチャ、採用技術に関する初期相談・ 各種ベンダ作成物に関するレビュー支援・ クラウド環境の払出に関する事前相談、クラウド基盤提供依頼の窓口・ ハイブリッド/マルチクラウド環境の運用設計・実装・ 共通クラウド基盤に関する改善、セキュリティ品質の向上・ クラウドコスト最適化の検討■ポジションの魅力Cloud Architectとしてのハンズオン経験に加え、エンタープライズレベルの設計・構築・運用など、お客様のクラウドライフサイクル全般にわたる知見と経験を積める点が挙げられます。■将来のキャリアパスCloud Architect、Cloud Consultant、Project Manager、Delivery Managerなど、多様な職種が用意されています。当部門では協調性を重視しており、メンバー一人ひとりのキャリアパスを組織としてバックアップする体制が確立されています。

■ポジション概要日本の大手製薬企業向けデータ可視化・分析プロジェクトにて、Power BIテクニカルリードを担います。システム要件定義を主導し、開発チームと連携しながら、計画通りにPower BIダッシュボードのリリースを目指します。■業務内容・ビジネス・チームと連携して、データ可視化要件の収集および分析・複数の部門にわたるスケーラブルなPower BIソリューションの設計と開発を主導・スライサ、フィルタ、ツール、ブックマークを使用した対話型ダッシュボードの開発・データエンジニアと緊密に連携して、レポートレイヤのデータフローを最適化・Power BIガバナンス、ワークスペース構造、アクセス制御の定義と実施・若手開発者への技術指導

大手製造業向けに、基幹ERPシステムと連携する購買管理システムを特定のローコード開発基盤で構築するプロジェクトです。プライムベンダーとして、上流工程から運用保守、追加開発まで長期に渡りプロジェクトを牽引します。■業務内容・プロジェクト全体の計画立案、進捗管理、予算管理、品質管理・クライアント及びステークホルダーとの折衝・調整・開発チームのマネジメントとタスク管理・要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用保守の各フェーズの管理・課題管理およびリスク管理

■ポジション概要国内大手商社が推進する、鉄鋼・流通業界向けDXプラットフォーム開発のプロジェクトマネージャーを募集します。請求書電子化や進捗確認などを一元化する業務支援プラットフォームのUIUX改善を継続的に行い、業界全体のDX化を推進します。■業務内容国内、及びグローバルのチームと協業しながら、プロジェクトマネージャーとして下記を牽引して頂きます。・プロジェクト全体の進行管理・要求分析、チェンジマネジメント・予算、納期、成果物の品質、スコープ等の管理・顧客や外部ベンダーとの折衝や調整・課題発生時の問題解決

大手製造業をクライアントとし、プライムでシステム開発を担うITサービス企業。グローバルなハイブリッド体制でプロジェクトを推進しています。■ポジション概要原材料製造業向けに、基幹ERPと連携する生産管理システムをスクラッチ開発するプロジェクトです。プライムベンダーとして、グローバルなハイブリッド体制（日本＋インド拠点）のチームを率い、プロジェクトを成功に導くPMを募集します。モダンな技術を採用しており、将来的に大規模PMやコンサルタントへのキャリアも開かれています。■業務内容・PMBOKに基づいた標準的なプロジェクト管理（進捗、予算、品質、リスク等）・クライアントとのセッション計画、ファシリテーション、議事の正確な取りまとめ・業務要件の把握と、ステークホルダー間の合意形成の推進・オフショア（インド拠点）を含むハイブリッドチームの管理・コントロール・PMOの支援を受け、プロジェクトマネジメント業務に専念

■ポジション概要保険関連アプリケーションの技術設計、アーキテクチャ、エンドツーエンド開発をリードするテクニカルデリバリーマネージャーを募集。多文化な開発チームを指導し、コーディングやセキュリティのベストプラクティスを徹底、高品質な技術ソリューションの提供を担います。■業務内容・保険関連アプリの技術設計とエンドツーエンド開発の主導・Web、Backend、統合プラットフォーム全体のデリバリー監督・開発チームを指導し、コーディング等のベストプラクティスの徹底・APIやバッチ処理による自動化ソリューションの堅牢性の担保・関係者と協業し、ビジネス要件を技術ソリューション転換・セキュアコーディング標準を徹底し、コードや設計レビュー・CI/CD・DevOps文化を推進し、コンテナ基盤活用・データベースのベストプラクティス導入とデータ分析連携の推進・トラブルシューティング、影響分析、性能改善サポート・金融庁等の規制・コンプライアンス要件を遵守した成果物の保証・日英両方で技術・ビジネスチームと効果的に意思疎通

■Company: Global Investment Management Firm managing 200+ billions dollars of Assets.■Job title : Head of Data (Brand new Head Count)■Salary: 20-24M JPY*Bonus is paid once a year in May. ■Responsibilities:- Lead the Data Performance Analytics team and Data Governance teams.- The Data Department consists of 15-17 people divided in two groups, Performace and Planning group.- Drive Data Analytics Solutions projects to help business side and make their work more efficient.- Lead cross border Implementation of Data Governance stragetices, and frameworks while negotiating and managing senior stake holders.- Oversee the budget of the entire data department.■Others:- Super relaxed culture, after 17:30 pm you will find no one in the office. - Retirement allowance, pension, 401k, general health insurance, commute allowance, etc.- WLB: 60% remote, full flex with no core time, 20+ paid leaves, 5 sick leaves, etc.#LI-Hybrid#LI-KN