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[Maternity leave cover] HR-coordinatorRecruitment Support:Provide onboarding support, including contacting candidates about pre-employment requirements and support managers arranging IT setups.Inform payroll and schedule orientation sessions.Offboarding Support:Coordinate offboarding process with managers.Collect data from exit interviews.Manage offboarding documents and update organizational charts.HR Policies Management:Assist in identifying gaps in HR policies.Liaise with global HR team to update policies.Submit revised policies to local authorities.Support employees in understanding and complying with policies.Time & Attendance/Leave Management:Update weekly time and attendance reports.Monitor annual leave acquisition and ensure compliance.Collect leave forms and manage parental leave applications.Arrange coverage for employees on leave and keep track of return dates.Visa Processing:Prepare visa documents for new hires and

仕事内容【お任せしたいお仕事】単体、もしくは複数プロジェクトの責任者として案件を成功に導くため、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントをお任せします。裁量をもって合計約 1 億円~3 億円規模をマネジメントしていただくことが可能です。お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。【具体的な業務内容】(1)戦略 PM・プロジェクト統括/PMO 業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当)・組織運営・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案(2)プロジェクトリーダー(PL)・品質管理業務(単体もしくは複数プロジェクト担当)▼想定できるキャリアパス・コンサルタント課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的な BPR を提案し、プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。お客様と良好なコミュニケーションをとり、継続的な関係を構築していただきます。

■募集の背景当社の会社訪問アプリは、個人と企業のマッチングサービスです。多様な嗜好や性質を持つ個人と企業が適切にマッチングできるようにするためには、データに基づいた出会いの最適化が必要です。私たちは、「ユーザにどのコンテンツを提示するか」という責務を担う推薦システムを開発・改善することによって、プロダクトで生まれるマッチングの数を最大化することに注力しています。これまで機械学習の導入と継続的な改善によって成果を上げてきましたが、複雑な関係にあるユーザー（個人）と仕事（企業）のマッチングを根本的に解決していくためには、さらなる技術的チャレンジが求められています。そこで、高い専門性を活かして推薦システムの開発を推進していただけるデータサイエンティストを募集しています。■具体的な仕事内容（雇入れ直後） ・課題発見のための分析・機械学習を活用した推薦モデルの開発・推論結果のプロダクトへの組み込み・施策の効果検証とレポート作成・推薦システムのモニタリング、障害対応・機械学習PJの開発生産性の改善・機械学習・推薦アルゴリズムに関する研究開発・データサイエンティストの採用活動・技術系カンファレンスでの登壇（変更の範囲） 会社の定める業務開発環境■技術スタック一例・言語：Python, Go, Ruby・ツール等：BigQuery, Elasticsearch, Kubernetes, gRPC

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【業務内容】・MLOps環境の設計、構築、運用・機械学習APIサーバの設計、実装、運用・サービス監視環境の構築、運用・統計・機械学習モデルの運用、評価の自動化・基盤コード整備・技術選定・設計・開発ガイドライン整備■技術スタック・プログラミング言語: Python・インフラ: GCP (BigQuery, Vertex AI, GKE etc.)・IaC: Terraform・CI/CD: Cloudbuild, GitHub Actions・ロギング: Datadog・MLパイプライン: Kubeflow Pipelines, MLflow, Docker・その他: Github, Slack, Notion, スクラム開発※上記に限らず、適宜必要な技術を選定して導入していきます。

下記のいずれかの業務内容になります。・ゲーム開発に必要なツール、ライブラリの設計、開発・プログラムのリーダー業務(人員の管理)、オンラインゲームのクライアント部分の開発業務

◆お任せしたい業務当社が提供しているAndroidアプリの機能開発を担当していただきます。事業責任者やプロダクトマネージャー、各エンジニアと協業し、機能開発のPDCAをクイックに回していただきながら、サービス成長を進めていただきます。◆この仕事の魅力【技術面について】・アプリケーションやプロダクトの価値を高めることに時間を使うチームです。・開発するアプリ全てにJetpackComposeが導入されています。フルJetpackComposeのアプリもあります・AndroidStudioやライブラリ/ツールのバージョンは常に最新を保っています・Androidチームと機能（や特定の領域）別のチームの両方に属してチームで協力して開発を行います【チームについて】・累計ダウンロード4,200万超、成長率235%のサービスに携わることができます・「家族や友達も知っている」サービスとして、生活のインフラとなるプラットフォームを開発できます・1週間単位でクイックにPDCAサイクルを回しているので、自分が開発した機能をすぐに世に出せる環境で働けます・開発職とビジネス職の距離が近いので、縦割りではない職種を跨いだスクラムチームで働くことができます・技術的な領域だけでなく、サービスの成長のためのプロダクト改善提案を積極的にできる環境です◆開発環境・言語 - Kotlin・アーキテクチャ - MVI, MVVM・CI / CD - AWS CodeBuild, GitHub Actions, DeployGate・ライブラリ - Jetpack Compose, ViewBinding - Kotlin Coroutines, RxJava - Dagger Hilt, Toothpick - OkHttp, Retrofit, Moshi, Room, Kotest, Detekt・ツール - Slack, Figma, Notion, Firebase, KARTE, Redash

•Conduct internal audits to evaluate the effectiveness of internal controls, risk management processes, and operational procedures.•Identify areas of potential risk or non-compliance and develop strategies to address these issues proactively.•Review financial records, operational processes, and internal policies to ensure adherence to company policies and regulatory requirements.•Prepare detailed audit reports outlining findings, recommendations, and corrective actions for management review.•Collaborate with cross-functional teams to implement audit recommendations and monitor the progress of corrective actions.•Stay abreast of industry developments, regulatory changes, and best practices in internal auditing to continuously improve audit processes and methodologies.

Strategic finance opportunity at a retail technology company, Tokyo branch.This is an international company, a leader in its own industry, with a yearly revenue of roughly 150 billion US dollars.Position: Strategic Finance (Sr FP&A analyst - Finance Manager)Location: TokyoSalary: 9M - 18M - The company is a global leader in its industry and that which became the strongest player in the Japanese market.- This role will give you excellent exposure to the business leaders in Tokyo and HQ.- They offer an open and international working culture with a growth mindset.- Competitive salary, career growth opportunities, and some of the best benefits in the Tokyo market.