その他（オープンポジションなど）/愛知の障がい者求人一覧
Globis (グロービス)
【障がい者求人】企業向け人材・組織開発事業会社／ハイクラスオープンポジション（正社員）（愛知県）
障がいがあってもなくても特に分け隔てなく勤務できる環境が整っています。ご本人のキャリア思考に合わせて柔軟な働き方ができると思います。（勤務日数、時間の調整も可能です）
入社後のサポートとして3ヶ月に1度面談を行って課題解決に取り組んでいます。
社名非公開
【障がい者求人】化粧品の製造・販売業／セールス（リモート店担当営業）（正社員）（愛知県）
当社はスキンケア、メイクアップ、フレグランスなどの「化粧品」を中心とした事業展開を行いながらも、そのほか「レストラン事業」「教育・保育事業」など幅広く展開しています。 化粧品だけにとどまらず、世界中のお客さまの生活に新しい価値を創造し、当社にしかできない「ビューティーイノベーション」で社会に貢献したいと考えています。
障がい者雇用に関する基本的考え方
Our Missionである「BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD」の実現には、ダイバーシティ&インクルージョンが必要です。多様な価値観をもつ人材が集まり、お互いを尊重することで新たなイノベーションが生まれるからです。
「誰もがいきいきと働き活躍できる職場づくり」に向けた取り組みの一つとして、障がい者の雇用を積極的に推進しています。障がいのある社員が、様々な職場で自分らしい強みを活かして、
働きがいを感じながら成長できることが目指す姿です。
障がい者雇用のポリシーは次の3つです。
1.「本気で期待する」
2.「必要な配慮はするが特別扱いはしない」
3.「一生懸命働きたい情熱のある社員を積極的に応援する」
パナソニックEWエンジニアリング
【障がい者求人】オープンポジション（事務系職種：経理および一般事務／技術系職種：設計・技術営業）（正社員）（愛知県）
当社は "快適・省エネ" "安心・安全" "空間演出" の３つをキーワードに、ビルのオートメーションシステム（照明設備、空調設備、セキュリティ設備）や内装システムからテーマパークや劇場・ホール・テレビスタジオ等の演出照明・調光システム、競技場等のスコアボード、太陽光発電システムまでさまざまな電気設備のシステムを提供しております。
電気設備の提案から設計、施工、メンテナンスまでを総合的に手がけるパナソニックグループのエンジニアリング会社です。
現在も障がいをお持ちの方が幅広い職種で活躍されており、中には管理職として、業務に就いている方もいらっしゃいます。弊社では障がい有無に関わらずご活躍できる環境です。
社名非公開
【障がい者求人】製造業／オープンポジション（愛知県）（正社員）
電子部品に関わるセラミックス製品の生産を担っており、独自の特許技術を強みに設立以来順調に業績を拡大しております。平均勤続年数：約12.5年（1～33年）です。
鹿島建設（KAJIMA CORPORATION）
【障がい者求人】建設業／事務オープンポジション・設計・見積（契約社員）（愛知県）
建設工事の設計・施工、総合的エンジニアリング・コンサルティング業務の請負・受託、不動産開発、都市開発、リゾート開発事業などを手がける、ゼネコン業界のトップ企業です。
「100年をつくる会社」として、国内外での建築土木系建設・施工案件を請け負う、スーパーゼネコンと呼ばれる、業態の雄です。
印象として、日本古来の習慣が残ると思われがちですが、主戦場が海外に移っていることもあり、先進的な考え方や柔軟な組織体制を組むことによって非常に良い状況を作っています。安定感抜群な環境にて、長期的就業をしていくことが可能です。過去、リストラを実施した事はなく、社員を大切に考える会社です。
社名非公開
【障がい者求人】倉庫・輸送関連業／オープンポジション 貿易事務・財務経理・社内SE（正社員）（愛知県）
年齢：25～50歳
（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）
下記ポジションで募集しています。
【職務内容】
貿易事務：貿易事務、商社での貿易の経験
財務経理：連結決算（2～3年経験）、事業会社もしくは税理士事務所での税務処理経験
情報システム：アプリ開発・運用、インフラ保守、デジタル戦略等
その他、適性や経験に合わせて選考します。
【社内の研修について】
階層別研修、自己啓発（通信教育など）
【業務内容変更の範囲】
なし
【就業場所の変更範囲】
当面なし
選考フロー：書類選考⇒面接2～3回（人事、担当部署、役員） ※適性検査無
社名非公開
【障がい者求人】製造業／製造スタッフ（設備オペレーター）（愛知県）（正社員）
電子部品に関わるセラミックス製品の生産を担っており、独自の特許技術を強みに設立以来順調に業績を拡大しております。平均勤続年数：約12.5年（1～33年）です。
表示数：