ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）/東京の障がい者求人一覧
日立医薬情報ソリューションズ
【障がい者求人】情報通信業／システムエンジニア（フレックス制度・リモートワークあり/手厚い福利厚生で安定的な働きが実現）（正社員）（東京都）
【会社の魅力】
■ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。
■日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。
【日立グループ企業の一員として】
製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いＩＣＴソリューションサービスを提供している会社です。
Hitachi, Ltd. ( 日立製作所)
【障がい者求人】機械・電気製品製造業／ITアーキテクト（正社員／総合職）（東京都）
日立は、IT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを活用した社会イノベーション事業(SIB)を通じて、環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現に貢献します。デジタルシステム&サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの4セクターに加え、新たな成長事業を創出する戦略SIBビジネスユニットの事業体制でグローバルに事業を展開し、Lumadaをコアとしてデータから価値を創出することで、お客さまと社会の課題を解決します。
当社では、すべての社員が自身の力を発揮できる環境づくりや、社員一人ひとりの成長を支援するための多様なキャリアパスを大切にしています。あなたの個々の強みを活かし、業務を通じて成長を実感することができます。
また組織全体として個々の能力を最大限に活かすことを重視しており、フラットで協力的なチーム文化が根付いています。部署内では、経験豊富なメンバーがサポートを行いながら、日々の業務に取り組んでいます。
Hitachi, Ltd. ( 日立製作所)
【障がい者求人】機械・電気製品製造業／社会インフラ大規模プロジェクトフロントSE（正社員／総合職）（東京都）
日立は、IT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを活用した社会イノベーション事業(SIB)を通じて、環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現に貢献します。デジタルシステム&サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの4セクターに加え、新たな成長事業を創出する戦略SIBビジネスユニットの事業体制でグローバルに事業を展開し、Lumadaをコアとしてデータから価値を創出することで、お客さまと社会の課題を解決します。
当社では、すべての社員が自身の力を発揮できる環境づくりや、社員一人ひとりの成長を支援するための多様なキャリアパスを大切にしています。あなたの個々の強みを活かし、業務を通じて成長を実感することができます。
また組織全体として個々の能力を最大限に活かすことを重視しており、フラットで協力的なチーム文化が根付いています。部署内では、経験豊富なメンバーがサポートを行いながら、日々の業務に取り組んでいます。
Hitachi, Ltd. ( 日立製作所)
【障がい者求人】機械・電気製品製造業／プロジェクトリーダー（正社員／総合職）（東京都）
日立は、IT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを活用した社会イノベーション事業(SIB)を通じて、環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現に貢献します。デジタルシステム&サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの4セクターに加え、新たな成長事業を創出する戦略SIBビジネスユニットの事業体制でグローバルに事業を展開し、Lumadaをコアとしてデータから価値を創出することで、お客さまと社会の課題を解決します。
当社では、すべての社員が自身の力を発揮できる環境づくりや、社員一人ひとりの成長を支援するための多様なキャリアパスを大切にしています。あなたの個々の強みを活かし、業務を通じて成長を実感することができます。
また組織全体として個々の能力を最大限に活かすことを重視しており、フラットで協力的なチーム文化が根付いています。部署内では、経験豊富なメンバーがサポートを行いながら、日々の業務に取り組んでいます。
Diva Corporation（株式会社ディーバ）
【障がい者求人】情報通信業／開発部門サポート業（正社員）＜東京都＞
お持ちの障害に合わせた配慮はもちろん致しますが、基本的には健常者の方と変わらない環境下で過ごしていただく予定です。ぜひ、「障害特性に捉われることなく働き、キャリアアップしていきたい」というお気持ちの方をお待ちしております。
Kenvue（JNTLコンシューマーヘルス株式会社）
【障がい者求人】化粧品、健康食品、美容機器の製造・販売業／ITデータ＆アナリティクス ビジネスアナリスト（契約社員）（東京都）
Kenvueは2023年5月4日付でニューヨーク証券取引所に上場し、新たに発足した、世界最大の売上高を有するコンシューマーヘルスビジネス専業カンパニーです。100年以上の伝統と科学に根ざし、リステリン®、バンドエイド®、JOHNSON’S®、ドクターシーラボ®、タイレノール®等、皆様がすでにご存じでご愛用いただいているアイコニックなブランドを提供しています。
私たちのグローバルチームは、インサイトとイノベーションに情熱を注ぎ、最高の製品をお客様にお届けすることに全力を注ぐ、多様で優秀な22,000人以上の社員で構成されています。専門知識と共感力を備えたKenvuerであることは、毎日何百万人もの人々の生活に影響を与える力を持つことを意味します。私たちは、人を第一に考え、全身全霊をもってケアし、サイエンスで信頼を獲得し、勇気をもって解決します。
私たちとあなた自身の未来を、共に切り開いていきましょう。KenvueはJNTLコンシューマーヘルス株式会社のコーポレートブランド名です。
日立システムズエンジニアリングサービス
【障がい者求人】システムインテグレータ／IT系オープンポジション（正社員）（東京都）
私たちは1970年の創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えてきました。物流やインフラは、身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けされた経験をもとに、前例のない課題に取り組むことも求められます。高度な技術力と実行力を身に付けて、社会の“当たり前”を支え続けたい。私たちは、そんな情熱あふれる仲間を求めています。
Globis (グロービス)
【障がい者求人】企業向け人材・組織開発事業会社／テクノロジー職 オープンポジション（正社員）（東京都）
障がいがあってもなくても特に分け隔てなく勤務できる環境が整っています。ご本人のキャリア思考に合わせて柔軟な働き方ができると思います。（勤務日数、時間の調整も可能です）
入社後のサポートとして3ヶ月に1度面談を行って課題解決に取り組んでいます。
Globis (グロービス)
【障がい者求人】企業向け人材・組織開発事業会社／グラフィックデザイナー（正社員）（東京都）
障がいがあってもなくても特に分け隔てなく勤務できる環境が整っています。ご本人のキャリア思考に合わせて柔軟な働き方ができると思います。（勤務日数、時間の調整も可能です）
入社後のサポートとして3ヶ月に1度面談を行って課題解決に取り組んでいます。
社名非公開
【障がい者求人】IT業／システムエンジニア（正社員）（東京都）
■専門性・公共性の高い大規模システム構築を行う当社では、技術だけでなくヒューマンスキルも含む総合的能力の伸長を図るための研修体系を整備し、業務を通じた人材育成にも力を入れております。
■休日・休暇も充実しており、女性も働きやすくプライベートとの両立も可能です。
NISSAY Tech (ニッセイ情報テクノロジー)
【障がい者求人】ITサービス／業務職（正社員）（大阪府）
【＜＜日本生命グループのIT戦略企業＞＞ITで“いのちを支える”産業のプラットフォーマーを目指す】
私たちの事業領域は、保険・共済、年金、ヘルスケアといった社会保障に関わるもの。ITで“いのちを支える”産業に貢献することを使命と考えています。そんな私たちが掲げているのが、「人と向き合うIT」です。ただシステムをつくるだけでなく、その先にいる人の想いにまで向き合うことで、真の安心や利便性を届けることができると考えています。
【障がいへの配慮】
勤務地や配属先／転勤／勤務時間や通院への配慮、車椅子用トイレや産業医の相談体制があり、日本生命のＩＴ部門として業績も好調で安定性は抜群です！駅からも近く通勤も便利です。
【働く環境】
社員一人ひとりの働き方に合わせてテレワークや時差出勤が活用できます。また、休暇取得の推進や育児・介護と仕事の両立支援等も行っており、いきいきと働ける環境があります。
【合理的配慮や支援】
それぞれの社員の障がい特徴に合わせて合理的配慮を行っており、加えて、定期的な面談で改善要望等のヒアリングを通じ、職場環境の改善に継続的に取り組んでおります。また、障がいの程度に応じた支援金制度があります。
NISSAY Tech (ニッセイ情報テクノロジー)
【障がい者求人】ITサービス／インフラ維持管理業務管理（正社員）（大阪府）
【＜＜日本生命グループのIT戦略企業＞＞ITで“いのちを支える”産業のプラットフォーマーを目指す】
私たちの事業領域は、保険・共済、年金、ヘルスケアといった社会保障に関わるもの。ITで“いのちを支える”産業に貢献することを使命と考えています。そんな私たちが掲げているのが、「人と向き合うIT」です。ただシステムをつくるだけでなく、その先にいる人の想いにまで向き合うことで、真の安心や利便性を届けることができると考えています。
【障がいへの配慮】
勤務地や配属先／転勤／勤務時間や通院への配慮、車椅子用トイレや産業医の相談体制があり、日本生命のＩＴ部門として業績も好調で安定性は抜群です！駅からも近く通勤も便利です。
【働く環境】
社員一人ひとりの働き方に合わせてテレワークや時差出勤が活用できます。また、休暇取得の推進や育児・介護と仕事の両立支援等も行っており、いきいきと働ける環境があります。
【合理的配慮や支援】
それぞれの社員の障がい特徴に合わせて合理的配慮を行っており、加えて、定期的な面談で改善要望等のヒアリングを通じ、職場環境の改善に継続的に取り組んでおります。また、障がいの程度に応じた支援金制度があります。
Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)
【障がい者求人】電気機器メーカー／IT戦略部_製販・調達・物流G/基幹システムの調達業務領域の開発、運用業務（正社員）（東京都）
「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。
このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い
社名非公開
【障がい者求人】ビル施設管理業／社内ITサポート（契約社員）（東京都）
社内SE、社内ヘルプデスク、社内ITサポート、として職務内容を検討させていただきます。（OJT中心に教育します）
<具体的な職務内容>
・社内システムの開発・運用
・ネットワーク・サーバー構築
IT戦略の企画・推進などを幅広く担当頂きます。尚、上記業務以外でも、社員からのPCや社内ツールの不具合報告、操作方法に関する問い合わせなどの業務も併せてご対応頂きます。
・問い合わせ・トラブル対応
・パソコンの初期設定
・プリンタの設定
・OS・ソフトウェアのインストール
・サーバ・ネットワークメンテナンス
・社内イントラ、公式ホームページ
選考フロー：書類選考⇒GROW⇒一次面接⇒SPI試験⇒最終面接⇒内定（面接回数や面接官の人数が増減する場合もございますが、予めご了承ください）
システムズ
【障がい者求人】IT業／SE職・プログラマー（正社員）（東京都）
1969年に東京都渋谷区で創業をいたしました。データエントリーから業務を開始し、SI事業に進出したのちは、各業種のシステム開発・保守・運用で実績を重ねてまいりました。SEのオンサイトによる開発支援だけでなく、ソリューションサービスの提供を目指し、マイグレーション（ITモダナイゼーション）を皮切りに、各種の事業展開を進めてまいりました。
お客様の既存ITを分析し、利活用の道を診断して次期IT計画の立案を支援する「IT総合診断サービス」、DX・デジタル経営時代において既存システムの有効活用、新規デジタルサービス、データ活用、SaaS連携などを組み合わせてお客様のITを「DX-Ready」にする統合ソリューション「ITリノベーションサービス」など、さまざまなソリューションメニューを展開しています。
上司、仲間への報告・連絡・相談がとてもし易く、協力しあえる環境です。
また、チームリーダクラスのメンバーは、目配り・気配りが良く出来ている企業です。
社名非公開
【障がい者求人】ソリューションサービス業／開発オープンポジション（契約社員）（東京都）
社会のニーズを先取りし、カタチにしてきた多様なソリューションサービス
サービスを提供するシステムインテグレーターとして、需要が拡大し続けるスマートデバイスのアプリケーション開発をはじめ、コンテンツの管理・活用やクロスメディア化を視野に入れた各種のシステム開発を受託。
加えて、ヘルプデスク業務、インフラ構築/運用、コールセンター運営などのBPO業務を中心にトータルソリューションを提案し、お客様の持続的な成長を支えていきます。
現在はさらに自社サービスとして 勤怠管理システムやタレントマネジメントシステムなどのHRソリューションや生体認証をベースにした入退管理システムを提供しております。
また中国やフィリピンにオフショア拠点があり、海外での新しいテクノロジーやサービスの発掘に注力するなど、グローバル展開も積極的に行っております。
一人一人の症状やご希望に合わせてフォロー体制を構築しますので、まずはご相談下さい。
東電設計
【障がい者求人】建設コンサルタント業／SE職（嘱託社員）（東京都）
当社は東京電力株式会社の100％子会社として1960年に設立されました。以来国内外の電力施設の計画・調査・管理、コンサルティング、更には安全評価まで、幅広い業務を担っています。
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