営業事務、営業アシスタント/神奈川の障がい者求人一覧

各部門共通業務を中心としたアシスタント業務 【業務例】 ・Microsoft Office(メール、Word、EXCEL、PowerPointなど）を使った文書、ドキュメント作成 ・部門内の共通・定例的な依頼(定型メール)の展開及び期限管理・フォローアップ 　(週報作成、ｅラーニング受講、ＰＣセキュリティ是正対応　等) ・社内システム等からデータをダウンロードし、集計した情報を資料に転記 ・社内機器(SPC、スマートデバイス等)のメンテナンス(セキュリティアップデート、セットアップ） ・支払・入金などの事務作業 ・出来上がっているエクセルマクロを使った集計作業 ・手順書に従ったオペレーション作業 雇用形態については職務内容を踏まえ、雇用形態(社員または契約社員)を決定します。契約社員の場合、勤務状況や本人志向(フルタイム勤務可否等)を踏まえ、契約社員継続または社員化を検討します。 【契約社員の場合の正社員登用制度】 あり　（条件あり）、無期転換制度あり 【契約更新の有無】 あり（6ケ月更新） 【契約更新の判断基準】 従事している業務の進捗状況、会社の経営状況、勤務成績・態度、本人の健康状態により判断する。 【契約更新上限の有無】 あり（通算契約期間最長3年まで） 【業務内容の変更範囲】 あり（会社の定める業務） 【就業場所の変更範囲】 有（変更の範囲：会社の定める場所　［在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む］）　 【選考フロー】 書類選考→適性検査→部門書類選考→1次面接(人事)→2次面接(部門面接）