営業事務、営業アシスタントの障がい者求人一覧

【担当業務と役割】 お客様や社内の関係者との接点を持つ機会が多いため、営業事務も「営業の一員」であると、アンテナを高く張り、関係者とのコミュニケーションを密に取って業務推進いただきます。 【具体的な仕事内容】 １)営業事務：お客様（代理店様、工務店様）からの商材に関する問い合わせにスピーディーに対応いただき、弊社商材の販売促進を担っていただきます。 　その他、商品情報説明、在庫・納期確認、受発注、関連部門・担当者との折衝、資料作成など。 2)セールスプロモーター：住宅会社等の顧客に対し、弊社商材の受注に向けた提案活動をおこないます。　※外勤有 3)プランナー（あかりプラン）：専門知識と専用システムを用いて作図やプランの作成を担っていただきます。 選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定

【担当業務と役割】 お客様や社内の関係者との接点を持つ機会が多いため、営業事務も「営業の一員」であると、アンテナを高く張り、関係者とのコミュニケーションを密に取って業務推進いただきます。 【具体的な仕事内容】 １)営業事務：お客様（代理店様、工務店様）からの商材に関する問い合わせにスピーディーに対応いただき、弊社商材の販売促進を担っていただきます。 　その他、商品情報説明、在庫・納期確認、受発注、関連部門・担当者との折衝、資料作成など。 2)セールスプロモーター：住宅会社等の顧客に対し、弊社商材の受注に向けた提案活動をおこないます。　※外勤有 3)プランナー（あかりプラン）：専門知識と専用システムを用いて作図やプランの作成を担っていただきます。 選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定

【担当業務と役割】 ・販売関連事務が主な担当業務となります。内容は「受注業務」、「出荷業務」、「サービスパーツ手配」、「客先要望サンプル手配」、「月次販売見通し集計」、「事業計画策定取り纏め」、 　「顧客マスター登録」、「経費処理」等多岐にわたります。 ・お客様から注文を受けてから出荷までのオペレーションを正確、円滑、効率的に行い、顧客満足向上に貢献頂けることを期待します。 ・販売業務担当は各営業担当から顧客情報、市況、生産状況等、様々な情報得ながら、今後の見通しを予測する能力も必要であり、関係者とのコミュニケーションを重視し、業務を行って頂けることを期待します。 【具体的な業務内容】 ・受注業務：3か月前に注文書発行のお願い発信、注文書受領、納期調整、確定、社内システム入力、弊社倉庫納入後客先への出荷、といった一連の流れを把握し、正確且つ迅速に対応いただきます。突発案件へも柔軟に処理できる対応力も求められます。 ・サンプル手配：お客様からのご要望に応じ、営業担当が作成した依頼書を買入れチームへ連絡、海外工場への発注を依頼いただきます。サンプルはお客様が量産化する前に性能測定、音測定、 　信頼性評価といった様々な試験を実施され、合格する必要があります。日程もタイトな中で行われることも多く、短いリードタイムでの対応が求められ、買入チーム、ある時は海外工場との 　コミュニケーションも必要とされます。 ・販売見通し集計・販売分析：毎月営業担当へ客先見通しの販売集計表へインプットを要請し、最終販売台数、金額を取り纏めていただきます。事業計画、また前年販売とのギャップがあればその要因分析、対策を検討し、経営層へのバックアップ案を提案していくことも求められ、正確性を要する重要業務となります。 選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定

毎年成長を続けているデジタルサービスにおいて、受発注業務、社内外からの問合せ対応、よりよいサービスを目指した改善提案などに取り組んでいただきます。 上記サービスのいずれか（又は複数）を、2名以上のチームで対応します。 受発注業務 請求書発行 マニュアル作成 改善提案 社内外からの問合せ対応 　　・メール作成 　　・メールアドレスの変更、パスワードリセットなどの個人情報管理 　　・仕様や動作の確認 　　・社内関連部署及び外部ベンダーとの連携 　　・FAQ管理 　　・アウトソース先への業務指示（※） （回答案の添削、顧客対応履歴チェック、回答テンプレート作成、リリース情報の 　　　共有など） 　　（※）エンドユーザーのカスタマーサポートはアウトソースを行っています（一部サービスを除く） 【魅力】 業務を通じて自分の意見やアイデアが形になる様子を体験でき、改善企画～運用まで一連の経験を積むことが可能です。 事務経験を活かしつつ、新たな分野にもチャレンジ頂けます。 希望者は、勤務時間の20％を用いて他チーム業務にも携わることができます。 育児をしながら働くメンバーも所属しており、自分の裁量で業務をコントロールしやすい環境です。 服装自由、フレックスタイム（コアタイムなし）、リモートワーク可 【選考プロセス】 書類選考⇒【一次】人事との面接⇒【二次】チーム担当者との面接⇒【三次】部門リーダーとの面接⇒【四次】部門長との面接⇒【五次】人事役員との面接 ＊場合によっては選考フローが変更となる可能性もございますので、予めご了承ください。 ＊選考をお急ぎの場合は、複数の面接を同日に実施する等の調整も可能ですのでご相談ください。

営業事務サポート ※具体的な業務内容の一例（ご本人のご希望に応じて業務範囲についてもご相談させて頂きます）  ・資料作成、会議運営、人材育成のサポート ・社内の部署間連携、調整業務のサポート ・資料ファイリング、社長印等の押印申請、資料発送等 ・入出金確認、伝票作成 選考プロセス：書類選考⇒一次面接⇒二次面接（部長）⇒最終面接（役員）※募集部署により四次面接がある可能性もあり

年齢：25歳～40歳　長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ・見積作成業務（各営業部からの依頼をもとに作成を行う） ・見積作成時の社内登録 ・注文書・受注票代理作成 ・メーカー対応 ・営業不随提案資料の作成など 当社営業社員の作業効率を向上させるため、データ調査や資料作成・見積もり作成がメイン業務となります。 職場従業員：309人（うち女性128人） 【選考プロセス】書類選考⇒Web人事面接+適性検査（オリジナル）⇒部長面接（最終） 【企業コメント】 ●相談員が在籍の働きやすい環境 障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。

【担当業務と役割】 お客様や社内の関係者との接点を持つ機会が多いため、営業事務も「営業の一員」であると、アンテナを高く張り、関係者とのコミュニケーションを密に取って業務推進いただきます。 【具体的な仕事内容】 １)営業事務：お客様（代理店様、工務店様）からの商材に関する問い合わせにスピーディーに対応いただき、弊社商材の販売促進を担っていただきます。 　その他、商品情報説明、在庫・納期確認、受発注、関連部門・担当者との折衝、資料作成など。 2)セールスプロモーター：住宅会社等の顧客に対し、弊社商材の受注に向けた提案活動をおこないます。　※外勤有 3)プランナー（あかりプラン）：専門知識と専用システムを用いて作図やプランの作成を担っていただきます。 選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定

【担当業務と役割】 お客様や社内の関係者との接点を持つ機会が多いため、営業事務も「営業の一員」であると、アンテナを高く張り、関係者とのコミュニケーションを密に取って業務推進いただきます。 【具体的な仕事内容】 １)営業事務：お客様（代理店様、工務店様）からの商材に関する問い合わせにスピーディーに対応いただき、弊社商材の販売促進を担っていただきます。 　その他、商品情報説明、在庫・納期確認、受発注、関連部門・担当者との折衝、資料作成など。 2)セールスプロモーター：住宅会社等の顧客に対し、弊社商材の受注に向けた提案活動をおこないます。　※外勤有 3)プランナー（あかりプラン）：専門知識と専用システムを用いて作図やプランの作成を担っていただきます。 選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定

１．業務事務：お客様（代理店様、工務店様）からの商材に関する問い合わせにスピーディーに対応いただき、弊社商材の販売促進を担っていただきます。 　　その他、商品情報説明、在庫・納期確認、受発注、関連部門・担当者との折衝、資料作成など。 ２．セールスプロモーター：住宅会社等の顧客に対し、弊社商材の受注に向けた提案活動をおこないます。　※外勤有 ３．ショウルーム事務：ショウルーム運営に関わる事務処理全般を担っていただきます。　※土日祝を含むシフト勤務（年間休日は全職種共通）　 【募集背景】 営業社員がスムーズに仕事が行えるように事務職としてサポートしていただける人材を募集します。 営業部門では、お客様や社内の関係者との接点を持つ機会が多いため、コミュニケーションスキルに長けた方を求めています。

【担当業務と役割】 お客様や社内の関係者との接点を持つ機会が多いため、営業事務も「営業の一員」であると、アンテナを高く張り、関係者とのコミュニケーションを密に取って業務推進いただきます。 【具体的な仕事内容】 １)営業事務：お客様（代理店様、工務店様）からの商材に関する問い合わせにスピーディーに対応いただき、弊社商材の販売促進を担っていただきます。 　その他、商品情報説明、在庫・納期確認、受発注、関連部門・担当者との折衝、資料作成など。 2)セールスプロモーター：住宅会社等の顧客に対し、弊社商材の受注に向けた提案活動をおこないます。　※外勤有 3)プランナー（あかりプラン）：専門知識と専用システムを用いて作図やプランの作成を担っていただきます。 選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定

【担当業務と役割】 お客様や社内の関係者との接点を持つ機会が多いため、営業事務も「営業の一員」であると、アンテナを高く張り、関係者とのコミュニケーションを密に取って業務推進いただきます。 【具体的な仕事内容】 １)営業事務：お客様（代理店様、工務店様）からの商材に関する問い合わせにスピーディーに対応いただき、弊社商材の販売促進を担っていただきます。 　その他、商品情報説明、在庫・納期確認、受発注、関連部門・担当者との折衝、資料作成など。 2)セールスプロモーター：住宅会社等の顧客に対し、弊社商材の受注に向けた提案活動をおこないます。　※外勤有 3)プランナー（あかりプラン）：専門知識と専用システムを用いて作図やプランの作成を担っていただきます。 選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定

【担当業務と役割】 一般事務も「重要ポジション」であると、認識とアンテナを高く張り、社内外の関係者とのコミュニケーションを密に取って各種業務推進いただきます。 【具体的な業務内容】 エンジニアリングセンターにてアシスタント業務および一般事務、庶務全般をお任せします。 電気・照明、建築の知識を用いて、技術営業のサポート業務：照明設計補助や照明プラン作成をご担当いただきます。 その他、各種資料作成、会議（WEB含む）の実施調整と当日設営および運営、備品発注、伝票処理、自部門の予算管理、電話応対等、幅広い業務をご担当いただきます。 選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定

管理部門（人事、総務、営業、経理、企画 等）における以下の業務
・事務業務：業務企画、調整・折衝・提案、改善 等
・事務サポート業務：情報整理、資料作成、関連部門への連絡・確認、PC操作（データ入力、Excel、PPT、電子メール 等）等

※拠点・部門により求人業務は異なります。
※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。
※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。

【配属部門/部署】
ご経験やスキル、ご希望を勘案して配属・仕事を検討します

選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒SPI適性試験⇒最終面接⇒内定

■配属部署 人事本部 人事総務統括部　ビジネスサポートグループ ※ビジネスサポートグループは、障がい者メンバーで構成されているグループです。 ■業務対応部署 営業マーケティング本部 グループ営業企画部 グループ営業グループ ■具体的な仕事内容 ・お客様からのお問い合わせによるアポイント調整（お客様、営業メンバーおよび各グループ会社関係者）、資料やメール送付 ・与信申請、お客様情報取得、営業管理システムへの入力作業 ・NDA・契約書作成、法務部門やお客様とのやりとり、クラウドサインや紙契約書の手続き ・診断計画書、見積もり作成 ・受注登録依頼（営業事務と連携） ・社内外への案件開始連絡、営業管理システムへの入力、更新作業 ・社内会議のスケジュール調整 ・数字管理（データ取得およびExcelデータ更新作業、報告フォーマット作成） ・営業管理システムへの訪問記録、Excelフォーマットへの行動データ集計 ・営業メンバーへの案件アサイン状況連携 ・売上など金額の照合作業 ・そのほか、各お客様や案件に関わる対応　など ※使用する営業管理システムはSalesforceです。 ■入社後のフォローについて 同じチームで同じ業務を行っている、障がい者雇用のメンバーがすでに活躍していますので、仲間に相談しながら一緒に安心して業務を進めることが可能です。 最初の業務は、主に営業メンバーからの引き継ぎやフォローを予定しております。 事務的な業務は、マニュアルや手順書にてご対応いただきます。 能動的な姿勢で業務をキャッチアップいただけると業務習得・業務遂行がスムーズです。 また、ビジネスサポートグループでは、障がい者職業生活相談員が在籍しており、 障がいのあるメンバーが安心して働ける職場を心がけています。 営業部門とは週1回の面談を、障がい者職業生活相談員とは月1回の面談を実施しており、些細な相談も行っていただける環境です。 ■就業環境について 本ポジションは、基本は在宅勤務で就業いただきますが、業務の都合次第で月に数回程度、出社をお願いする場合があります。 リモート下においてもコミュニケーションが活発で、チームビルドを意識したチーム運営がなされています。 ■想定できるキャリアパス ゆくゆくは、営業サポートの立場でより難易度の高い業務や得意な分野を活かした業務（例：パワーポイントが得意な場合は、資料を作成いただくなど）をお任せをしたり、後輩育成の機会がある際に携わっていただいたり、ご経験やご志向に合わせて営業職にチャレンジしていただくことも可能です。また、正社員登用のチャンスがあります。 【選考フロー】 書類選考⇒1次選考（配属先現場責任者、採用担当）⇒適性検査⇒最終選考（配属先部署責任者、業務対応部署責任者、採用担当）⇒内定⇒入社 ※選考内容によっては、ご来社いただく場合がございます。 ※選考の結果／内容によっては、選考回数や選考内容が前後する可能性がございますので、予めご了承ください。 ※ご内定前に弊社の障がい者職業生活相談員との面談を実施する場合がございます。 ※詳細は面接時にお伝えします。

年齢35歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）

本社管理系部門・岡崎工場の総務や財務、営業、マーケティング、購買等のセクションで事務業務を担当していただきます。

正社員での採用ですので障害の有無に関係なく、同じ給与テーブルで処遇・評価させていただきます。
配属は適性や経験を考慮し検討させていただきます。

【選考プロセス】書類選考⇒一次選考（面接）⇒二次選考（面接および筆記試験、適性検査）⇒内定

人材派遣事業における、支店での営業サポート業務をご担当頂きます。
在宅勤務とオフィス出社を組み合わせての勤務となります。

【主な業務内容】
・コーディネーター業務のサポート全般
・求人媒体への掲載
・各種必要書類の作成・発送
・派遣法等に伴う労働管理・対応
・備品管理・発注や庶務業務
・電話対応や来客対応　など
※担当業務は障害の状況等、ご希望によって相談に応じます。
※必要な合理的配慮事項についてはお申し出ください。

選考プロセス：書類選考⇒面接1～2回⇒内定

【推薦ポイント】

〇グローバル展開企業で活躍する
世界38か国に展開している同社は、1960年にオランダで生まれた世界最大級の総合人材サービス企業です。
グローバルな活動で培った豊富な経験と実績、そして世界各国で成功したユニークなサービスを元に、日本のビジネス環境や人材開発に合わせたビジネスモデルを提供することで、人材サービスの新たな価値を創造しています。
そんな同社はダイバーシティ推進にも力を入れており、女性管理職比率21.8%など様々な方が活躍できる環境が整っています。

〇将来のキャリアパス
障害の有無に関わらず業務のパフォーマンスに応じて評価を行うため、ご自身の頑張り・貢献度に応じた昇給・昇格が可能です。
また四半期に一度、上長とキャリアパスについての面談を実施しており、ご自身の希望をもとにしたキャリア形成・新しいことへのチャレンジも可能な環
境です。

企業担当コメント：社内はｵｰﾌﾟﾝな雰囲気で服装も自由！上司と1対1で面談をする機会もあり、自身の目標などについて定期的なフォローアップを行い、やる気次第でいくらでも成長が可能です。また時短からの勤務も可能ですのでご相談ください。

【業務内容】
生産管理課にて、薬品や原料の受発注を担当する社員の補助を担当します。
・原料の発注、薬品の受注（受発注の入力値のチェック）
・納期などの確認、問い合わせ対応
・受領書の封筒詰め業務（200社分を2日ほどで対応）
・Excel／Wordでの資料作成（フォーマットあり）、システムへの入力
・書類の配布やスキャン業務など

【ポイント】
薬品や原料に触れる業務、来客対応はありません。電話対応の頻度は多く、他にもメールやFAXでの対応が発生します。また、Excelでの集計作業といったスキルを活かすことが可能です。