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619件見つかりました
Hitachi, Ltd. ( 日立製作所)
【障がい者求人】機械・電気製品製造業/営業事務・サポート(正社員/基幹職)(東京都)
日立は、IT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを活用した社会イノベーション事業(SIB)を通じて、環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現に貢献します。デジタルシステム&サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの4セクターに加え、新たな成長事業を創出する戦略SIBビジネスユニットの事業体制でグローバルに事業を展開し、Lumadaをコアとしてデータから価値を創出することで、お客さまと社会の課題を解決します。
当社では、すべての社員が自身の力を発揮できる環境づくりや、社員一人ひとりの成長を支援するための多様なキャリアパスを大切にしています。あなたの個々の強みを活かし、業務を通じて成長を実感することができます。
また組織全体として個々の能力を最大限に活かすことを重視しており、フラットで協力的なチーム文化が根付いています。部署内では、経験豊富なメンバーがサポートを行いながら、日々の業務に取り組んでいます。
- 年収410 〜 840万円
- 正社員
- 営業事務、営業アシスタント
- 東京
- 大手町駅徒歩2分
イオンフィナンシャルサービス
【障がい者求人】コールセンター運営(千葉配属エリア社員)(正社員)(千葉県)
精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり
グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。
【働きやすい環境】~健康経営優良法人の認定企業~
初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。
年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。
- 年収448 〜 691万円
- 正社員
- その他(オープンポジションなど)
- 千葉
- 海浜幕張駅から徒歩2分/自動車通勤不可
イオンフィナンシャルサービス
【障がい者求人】その他金融業/コールセンター運営(千葉配属グローバル社員)(正社員)(千葉県)
精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり
グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。
【働きやすい環境】~健康経営優良法人の認定企業~
初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。
年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。
- 年収494 〜 793万円
- 正社員
- SCM(サプライチェーン・マネジメント)
- 千葉
- 海浜幕張駅徒歩2分/自家用車通勤不可
イオンフィナンシャルサービス
【障がい者求人】その他金融業/法人営業・営業支援(北海道配属エリア社員)(正社員)(札幌/旭川)
精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり
グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。
【働きやすい環境】~健康経営優良法人の認定企業~
初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。
年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。
- 年収448 〜 691万円
- 正社員
- その他(オープンポジションなど)
- 北海道
- 西18丁目駅徒歩8分/自家用車通勤不可
イオンフィナンシャルサービス
【障がい者求人】その他金融業/法人営業・営業支援(北海道配属グローバル社員)(正社員)(札幌/旭川)
精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり
グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。
【働きやすい環境】~健康経営優良法人の認定企業~
初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。
年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。
- 年収494 〜 793万円
- 正社員
- その他(オープンポジションなど)
- 北海道
- 西18丁目駅徒歩8分/自家用車通勤不可
イオンフィナンシャルサービス
【障がい者求人】その他金融業/法人営業・営業支援(東京配属エリア社員)(正社員)(南関東支社/東京支店)
精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり
グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。
【働きやすい環境】~健康経営優良法人の認定企業~
初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。
年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。
- 年収448 〜 691万円
- 正社員
- その他(オープンポジションなど)
- 東京
- 日本橋駅から徒歩2分/自家用車通勤不可
イオンフィナンシャルサービス
【障がい者求人】その他金融業/法人営業・営業支援(千葉配属エリア社員)(正社員)(千葉支店)
精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり
グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。
【働きやすい環境】~健康経営優良法人の認定企業~
初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。
年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。
- 年収448 〜 691万円
- 正社員
- 営業事務、営業アシスタント
- 千葉
- 千葉中央駅から徒歩4分/自家用車通勤不可
イオンフィナンシャルサービス
【障がい者求人】その他金融業/法人営業・営業支援(千葉配属グローバル社員)(正社員)(千葉支店)
精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり
グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。
【働きやすい環境】~健康経営優良法人の認定企業~
初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。
年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。
- 年収494 〜 793万円
- 正社員
- 営業事務、営業アシスタント
- 千葉
- 千葉中央駅から徒歩4分/自家用車通勤不可
イオンフィナンシャルサービス
【障がい者求人】その他金融業/法人営業・営業支援(東京配属グローバル社員)(正社員)(南関東支社/東京支店)
精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり
グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。
【働きやすい環境】~健康経営優良法人の認定企業~
初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。
年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。
- 年収494 〜 793万円
- 正社員
- その他(オープンポジションなど)
- 東京
- 日本橋駅から徒歩2分/自家用車通勤不可
イオンフィナンシャルサービス
【障がい者求人】その他金融業/営業事務・営業支援(営業部門に所属する総合職)(愛知配属/エリア社員)(正社員)<名古屋市中区>
精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり
グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。
【働きやすい環境】~健康経営優良法人の認定企業~
初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。
年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。
- 年収448 〜 691万円
- 正社員
- 営業事務、営業アシスタント
- 愛知
- 伏見駅から徒歩4分/自家用車通勤不可
LIXIL Group Corporation (LIXILグループ)
【障がい者求人】建材・住宅設備機器の製造販売/【オープンポジション】あなたの「適性」と「希望」に合わせて業務をご提案します<愛知県・知多エリア>(正社員)
担当業務
【想定される業務例】配属先は、ご希望と適性を考慮して決定します。
◆事務職
工場における一般事務
部材調達・生産・倉庫管理・人事総務・経理・安全・環境・品質管理
PC業務(データ入力、書類作成)
伝票処理、備品発注
電話の取次ぎ
◆製造職/軽作業
工場における生産製造、および軽作業などの補助業務
製造、 組立、検査、梱包、設備保全、部品材料の供給補充、運搬など
【ここがポイント】
自分らしく働く: ご希望を伺い、これまでのご経験を活かして働ける職場とマッチング。業務の習熟度に合わせて、徐々にスキルアップしていける環境です。
配属先について
【知多エリア:伝統と革新が共存するLIXILのマザー工場群】
知多半島に位置する5つの工場(知多・榎戸・大谷・半田・常滑東)は、トイレ、水栓、タイルなどLIXILの主力製品を生み出す国内最大級の生産拠点です。 創業からの伝統技術と最新の生産システムを融合させ、「世界中の暮らしを快適にする」というミッションのもと、高品質な製品を社会へ送り出しています。
●知多工場:温水洗浄便座などのシステムトイレと、その心臓部となる電子基盤を製造・開発するハイテク拠点です。
●榎戸工場:衛生陶器(トイレ本体)の製造を主力とし、型設計から試作まで担うセラミック技術の中核拠点です。
●大谷工場:洗面化粧台と電気温水器を主力製品とし、システム構築による生産プロセスの改善・革新を推進する拠点です。
●半田工場:水栓金具やシャワーヘッド、浄水カートリッジなど、日々の暮らしに欠かせない水まわりの機能製品を製造する拠点です。
●常滑東(東浦)工場:住宅や公共スペースの空間デザインを彩る「タイル建材」を製造する、セラミック技術の拠点です。
【業務内容の変更範囲】
適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
【就業場所の変更範囲】
会社の定める事業所へ変更を行うことがある
勤務地①知多工場:〒478-0046 愛知県知多市北浜町25-7
②榎戸工場:〒479-0848 愛知県常滑市港町3丁目77
③大谷工場:〒479-0806 愛知県常滑市大谷小猿喰50
④半田工場:〒475-0901 愛知県半田市岩滑南浜町70
⑤常滑東(東浦)工場: 〒470-2105 愛知県知多郡東浦町藤江亥子新田1-11
【選考フロー】
書類選考⇒1次面接⇒インターンシップ(職場体験)⇒最終面接 ※求人により異なる
- 年収300 〜 400万円
- 正社員
- 一般事務
- 愛知
- 古見駅から徒歩6分
LIXIL Group Corporation (LIXILグループ)
【障がい者求人】建材・住宅設備機器の製造販売/営業事務・業務アシスタント(見積作成・受発注処理)※在宅勤務可<宮城県・仙台>
担当業務
LIXILの住宅系事業(ハウジングテクノロジー事業)を支える「業務管理部」にて、営業部門のサポート業務をお任せします。 お客様(代理店様・工務店様、ハウスメーカー様など)からの注文処理や見積作成を行い、事業を支えていただきます。
◆受発注業務(メイン業務)
専用システムを使用した注文データの入力・チェック
納期回答や配送手配の確認・調整
◆見積作成サポート
営業担当やお客様からの依頼に基づく見積書の作成・発行
◆各種問い合わせ対応・補助業務
電話やメールによる社内外(営業担当、工場、お客様)との連絡・調整
その他、部内の資料作成やデータ整理などの事務補助
【ここがポイント】
ハイブリッド勤務:「週2回程度の出社」と「在宅勤務」を組み合わせた勤務スタイルです。対面でのコミュニケーションと、集中できる在宅環境の“いいとこ取り”が可能です。
事業を支える実感: 製品がお客様の元に届くまでの流れをコントロールする、やりがいのあるポジションです。
【契約社員の場合の正社員登用制度】
あり
【契約更新の有無】
あり(12ヶ月更新)
【契約更新の判断基準】
期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況
【契約更新上限の有無】
なし
【業務内容の変更範囲】
適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
【就業場所の変更範囲】
会社の定める事業所へ変更を行うことがある
【選考フロー】
書類選考⇒1次面接⇒インターンシップ(職場体験)⇒最終面接 ※求人により異なる
- 年収300 〜 350万円
- 契約社員
- 一般事務
- 宮城
- 八乙女駅から徒歩5分
LIXIL Group Corporation (LIXILグループ)
【障がい者求人】建材・住宅設備機器の製造販売/営業事務・業務アシスタント(見積作成・受発注処理)※在宅勤務可<愛知県・名古屋>
担当業務
LIXILの住宅系事業(ハウジングテクノロジー事業)を支える「業務管理部」にて、営業部門のサポート業務をお任せします。 お客様(代理店様・工務店様、ハウスメーカー様など)からの注文処理や見積作成を行い、事業を支えていただきます。
◆受発注業務(メイン業務)
専用システムを使用した注文データの入力・チェック
納期回答や配送手配の確認・調整
◆見積作成サポート
営業担当やお客様からの依頼に基づく見積書の作成・発行
◆各種問い合わせ対応・補助業務
電話やメールによる社内外(営業担当、工場、お客様)との連絡・調整
その他、部内の資料作成やデータ整理などの事務補助
【ここがポイント】
ハイブリッド勤務:「週2回程度の出社」と「在宅勤務」を組み合わせた勤務スタイルです。対面でのコミュニケーションと、集中できる在宅環境の“いいとこ取り”が可能です。
事業を支える実感: 製品がお客様の元に届くまでの流れをコントロールする、やりがいのあるポジションです。
【契約社員の場合の正社員登用制度】
あり
【契約更新の有無】
あり(12ヶ月更新)
【契約更新の判断基準】
期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況
【契約更新上限の有無】
なし
【業務内容の変更範囲】
適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
【就業場所の変更範囲】
会社の定める事業所へ変更を行うことがある
【選考フロー】
書類選考⇒1次面接⇒インターンシップ(職場体験)⇒最終面接 ※求人により異なる
- 年収300 〜 350万円
- 契約社員
- 一般事務
- 愛知
- 高岳駅から徒歩2分
LIXIL Group Corporation (LIXILグループ)
【障がい者求人】建材・住宅設備機器の製造販売/営業事務・業務アシスタント(見積作成・受発注処理)※在宅勤務可<広島県・広島>
担当業務
LIXILの住宅系事業(ハウジングテクノロジー事業)を支える「業務管理部」にて、営業部門のサポート業務をお任せします。 お客様(代理店様・工務店様、ハウスメーカー様など)からの注文処理や見積作成を行い、事業を支えていただきます。
◆受発注業務(メイン業務)
専用システムを使用した注文データの入力・チェック
納期回答や配送手配の確認・調整
◆見積作成サポート
営業担当やお客様からの依頼に基づく見積書の作成・発行
◆各種問い合わせ対応・補助業務
電話やメールによる社内外(営業担当、工場、お客様)との連絡・調整
その他、部内の資料作成やデータ整理などの事務補助
【ここがポイント】
ハイブリッド勤務:「週2回程度の出社」と「在宅勤務」を組み合わせた勤務スタイルです。対面でのコミュニケーションと、集中できる在宅環境の“いいとこ取り”が可能です。
事業を支える実感: 製品がお客様の元に届くまでの流れをコントロールする、やりがいのあるポジションです。
【契約社員の場合の正社員登用制度】
あり
【契約更新の有無】
あり(12ヶ月更新)
【契約更新の判断基準】
期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況
【契約更新上限の有無】
なし
【業務内容の変更範囲】
適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
【就業場所の変更範囲】
会社の定める事業所へ変更を行うことがある
【選考フロー】
書類選考⇒1次面接⇒インターンシップ(職場体験)⇒最終面接 ※求人により異なる
- 年収300 〜 350万円
- 契約社員
- 一般事務
- 広島
- 西原駅から徒歩9分、下祗園駅から徒歩12分
LIXIL Group Corporation (LIXILグループ)
【障がい者求人】建材・住宅設備機器の製造販売/営業事務・業務アシスタント(見積作成・受発注処理)※在宅勤務可<福岡県・博多>
担当業務
LIXILの住宅系事業(ハウジングテクノロジー事業)を支える「業務管理部」にて、営業部門のサポート業務をお任せします。 お客様(代理店様・工務店様、ハウスメーカー様など)からの注文処理や見積作成を行い、事業を支えていただきます。
◆受発注業務(メイン業務)
専用システムを使用した注文データの入力・チェック
納期回答や配送手配の確認・調整
◆見積作成サポート
営業担当やお客様からの依頼に基づく見積書の作成・発行
◆各種問い合わせ対応・補助業務
電話やメールによる社内外(営業担当、工場、お客様)との連絡・調整
その他、部内の資料作成やデータ整理などの事務補助
【ここがポイント】
ハイブリッド勤務:「週2回程度の出社」と「在宅勤務」を組み合わせた勤務スタイルです。対面でのコミュニケーションと、集中できる在宅環境の“いいとこ取り”が可能です。
事業を支える実感: 製品がお客様の元に届くまでの流れをコントロールする、やりがいのあるポジションです。
【契約社員の場合の正社員登用制度】
あり
【契約更新の有無】
あり(12ヶ月更新)
【契約更新の判断基準】
期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況
【契約更新上限の有無】
なし
【業務内容の変更範囲】
適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
【就業場所の変更範囲】
会社の定める事業所へ変更を行うことがある
【選考フロー】
書類選考⇒1次面接⇒インターンシップ(職場体験)⇒最終面接 ※求人により異なる
- 年収300 〜 350万円
- 契約社員
- 一般事務
- 福岡
- 東比恵駅から徒歩17分
LIXIL Group Corporation (LIXILグループ)
【障がい者求人】建材・住宅設備機器の製造販売/障がい者雇用の定着・活躍支援スタッフ(アクセシビリティ推進室/障がい者採用)(契約社員)<東京都>
担当業務
本ポジションは、**メンバー一人ひとりに寄り添い、心身の健康を守りながら(労務管理)、チームとしての成果を最大化すること(業務管理)**をミッションとしています。 社会福祉士や精神保健福祉士などの専門知識を活かし、メンバーが安心して長く働き、成長できる土台(心理的安全性)を築く重要な役割を担います。
◆メンバーの定着支援・労務管理
日々の勤怠管理および体調・メンタルヘルスの把握
定期的な1on1面談による悩み相談・業務フィードバック
専門職(産業医、社内保健師)や外部機関(就労移行支援事業所、就労・生活支援センター)との連携・調整
◆業務管理・指導
社内各部門から受託した業務の切り出し・工程設計
メンバーの適性やスキルに合わせた業務の割り当て(マッチング)
業務マニュアルの作成および作業指導、品質管理
【ここがポイント】
専門資格を企業で活かす: 福祉・医療の現場だけでなく、グローバル企業の「人事・D&I領域」で資格と経験を発揮できます。
成長に立ち会う喜び: 適切なサポートによってメンバーができる業務が増えたり、精神的に安定して活躍する姿を間近で見られるやりがいがあります。
働きやすい環境: バリアフリー完備のオフィスで、チーム内で協力し合いながら業務を進める体制が整っています。
(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
【契約社員の場合の正社員登用制度】
あり
【契約更新の有無】
あり(12ヶ月更新)
【契約更新の判断基準】
期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況
【契約更新上限の有無】
なし
【業務内容の変更範囲】
適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
【就業場所の変更範囲】
会社の定める事業所へ変更を行うことがある
【選考フロー】
書類選考⇒1次面接⇒インターンシップ(職場体験)⇒最終面接 ※求人により異なる
- 年収350 〜 450万円
- 契約社員
- その他(オープンポジションなど)
- 東京
- 西大島駅から徒歩6分
LIXIL Group Corporation (LIXILグループ)
【障がい者求人】建材・住宅設備機器の製造販売/次世代のエコ住宅を創る「樹脂窓」の商品企画・マーケティング※在宅勤務相談可(正社員)<千葉県>
担当業務
市場データを分析し、次世代の主力商品となる「新しい樹脂窓」の企画を立案・実行することをミッションとしています。 「どんな窓があればお客様が喜ぶか?」を数値(損益)と情熱(アイデア)の両面から組み立て、関連部門と協力して一つの製品を世に送り出す、メーカーならではのダイナミックな仕事です。
◆新商品企画の立案・仮説構築
市場データや競合情報の集計・分析
「どのようなターゲットに、どのような価値を提供するか」の仮説立案
◆事業計画・損益計算(P/L)
商品化した場合の売上予測、コスト試算、収益シミュレーション(損益計算)の実施
◆プロジェクト推進・合意形成
「GATE会議(開発承認会議)」に向けた資料作成、プレゼン準備
他部署(開発、製造、営業など)とのコミュニケーションによる仕様・施策の決定
※まずは得意な領域(データ分析や資料作成など)からスタートし、徐々にプロジェクト全体をお任せします。
(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
【ここがポイント】
(正社員採用)キャリアを築ける環境: 補助業務ではなく、ビジネスの核心に関わる「企画職」としての正社員採用です。ご自身のアイデアや分析が、数年後のLIXILの主力商品になる可能性があります。
(社会貢献)環境問題に直結: 担当する「樹脂窓」は、CO2削減の切り札として注目されています。仕事を通じて地球環境に貢献できる実感が持てます。
(成長支援)スキルアップ :企画立案のノウハウやマーケティング視点、損益管理のスキルなど、ビジネスパーソンとして高いスキルが身につきます。
【業務内容の変更範囲】
適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
【就業場所の変更範囲】
会社の定める事業所へ変更を行うことがある
【選考フロー】
書類選考⇒1次面接⇒インターンシップ(職場体験)⇒最終面接 ※求人により異なる
- 年収350 〜 450万円
- 正社員
- その他(オープンポジションなど)
- 千葉
- 川間駅からバス、権現参道入口下車徒歩3分/自家用車通勤不可
LIXIL Group Corporation (LIXILグループ)
【障がい者求人】建材・住宅設備機器の製造販売/営業事務・業務アシスタント(見積作成・受発注処理)※在宅勤務可<北海道・札幌>
担当業務
LIXILの住宅系事業(ハウジングテクノロジー事業)を支える「業務管理部」にて、営業部門のサポート業務をお任せします。 お客様(代理店様・工務店様、ハウスメーカー様など)からの注文処理や見積作成を行い、事業を支えていただきます。
◆受発注業務(メイン業務)
専用システムを使用した注文データの入力・チェック
納期回答や配送手配の確認・調整
◆見積作成サポート
営業担当やお客様からの依頼に基づく見積書の作成・発行
◆各種問い合わせ対応・補助業務
電話やメールによる社内外(営業担当、工場、お客様)との連絡・調整
その他、部内の資料作成やデータ整理などの事務補助
【ここがポイント】
ハイブリッド勤務:「週2回程度の出社」と「在宅勤務」を組み合わせた勤務スタイルです。対面でのコミュニケーションと、集中できる在宅環境の“いいとこ取り”が可能です。
事業を支える実感: 製品がお客様の元に届くまでの流れをコントロールする、やりがいのあるポジションです。
(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
【契約社員の場合の正社員登用制度】
あり
【契約更新の有無】
あり(12ヶ月更新)
【契約更新の判断基準】
期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況
【契約更新上限の有無】
なし
【業務内容の変更範囲】
適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
【就業場所の変更範囲】
会社の定める事業所へ変更を行うことがある
【選考フロー】
書類選考⇒1次面接⇒インターンシップ(職場体験)⇒最終面接 ※求人により異なる。
- 年収300 〜 350万円
- 契約社員
- 一般事務
- 北海道
- 稲穂駅から徒歩9分
社名非公開
【障がい者求人】化粧品メーカー/事業所限定職(正社員)(静岡県)
業務内容
下記のいずれかの業務
製造系(調合、生産ライン機械操作・調整、設備洗浄、工程管理、生産設備開発、インフラ保守保全等)
技術系(製造工程設計、外装設計、品質管理、検査等)
事務系(生産管理、経営管理、経理、システム開発・保守、人事、総務等)
- 年収315万円 ~
- 正社員
- その他(オープンポジションなど)
- 静岡
- 天竜浜名湖鉄道線 掛川市役所前駅から徒歩11分
社名非公開
【障がい者求人】化粧品メーカー/事業所限定職(正社員)(大阪府)
業務内容
下記のいずれかの業務
製造系
調合/バルク製造、原料/香料の秤量、生産ライン進行管理、
生産ライン設備操作/保守保全、設備洗浄、工程管理、生産設備開発、インフラ 等
技術系
製造工程設計、外装設計、品質管理、容器検査 等
事務系
生産管理、経営管理、経理、IoT関連業務(システム開発/保守)、人事/総務 等
- 年収315万円 ~
- 正社員
- その他(オープンポジションなど)
- 大阪
- 大阪モノレール線彩都西駅から徒歩20分
表示数:
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