障がい者求人一覧

【所属組織の詳細】 IT本部は、全社の業務効率と利益最大化を目指し、ITインフラ全般を支える中核部門です。グローバルなIT関連プロジェクトを推進しつつ、PC・ネットワーク・アプリケーションといったIT環境全体の運用とサポートを担います。ユーザーへのサービス提供を通じて、企業の成長を技術面から強力にバックアップしています。 【主な責任】 IT本部ソリューションサポート課のサポートエンジニアとして、デバイス類の管理及びユーザーサポートに携わっていただきます。 ▪PC、スマートフォン、周辺機器の入退社に伴う準備・回収対応 ▪機器の不具合発生時の1次対応および交換・修理調整 ▪宇都宮拠点から届く機器の受取と社内各部署へのデリバリー ▪退職者や故障PCの取りまとめ、および宇都宮拠点への返送処理 ▪モバイルルーター等の備品の貸与・返却管理 ▪不要機器の廃棄処理（見積取得、廃棄業者との連携・調整） ▪社員からのITに関する簡易的な問い合わせ対応（1次ヒアリング） ※高度な内容は専門メンバーへエスカレーション（チャットや社内システム、直接訪問等で受付） ▪機器管理データベース（IT資産台帳）の入力・更新 【組織構成・コミュニケーション】 組織構成： 20代〜50代まで幅広い層が活躍しています。落ち着いた年齢層が多く、安定した雰囲気です。 コミュニケーション： 社内チャット文化が浸透しており、電話応対よりもチャットでのやり取りが主体です。週1回の定例ミーティングで進捗共有を行っています。 【仕事のポイント】 自分のペースで働ける： 基本的なタスクはスケジュールを立てて遂行可能ですが、端末の急な不具合など、イレギュラーな依頼にも柔軟に対応できるホスピタリティが活かせる仕事です。 ITスキルを活かす・磨く： GASの操作やIT資産管理の経験を積むことができ、事務プロセスの効率化に関心がある方に適した環境です。 【働き方について】 赤坂完全出社 9時～18時の勤務を想定 ・3ヶ月毎の契約更新 ・正社員登用制度あり ・試用期間あり（3ヶ月) ※待遇に変更なし 更新上限:無 契約更新:有 以下の基準に基づき本契約の更新を判断する (1)契約期間満了時の業務量 (2)社員本人の勤務成績ならびに執務態度 (3)社員本人の業務遂行能力ならびに目標達成程度 (4)社員の健康状態 (5)業務の進捗状況または業務量 (6)会社の経営状況 1年以内の正社員登用実績有 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む） 業務内容変更範囲：会社の定める業務 選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定

支店コーディネーターやスタッフの方とコミュニケーションを取りながら、 お互いの希望をつなぐサポートを行う仕事です！ ①登録済みのスタッフの就業状況の確認 ▪優先案件や受注情報を読み込み、登録者の状況確認を目的とした架電およびメール送付の実施していきます。 ②登録者対応 ▪オンラインもしくは電話にて、登録者の職歴や希望条件をヒアリングし、専用のリストへ入力していきます。 その後、支店のコーディネーターと連携し案件内容の確認や人選方法の精査を行います、 ③システムの更新 ▪フラグ変更や処理を行います。 ※ノートPCを入社時に貸与します。 ※入社初日から在宅勤務となります。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む） 業務内容変更範囲：会社の定める業務 選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定

人材派遣事業部の中でも、全国の案件を取りまとめるチームにて、サポート業務をご担当頂きます。 ・案件の社内連携（システム、メール） ・依頼内容の入力 ・全国各支店との連絡、案件の進捗管理 ・マニュアルやレポート作成 ・定期的なデータメンテナンス ・顧客問い合わせ対応 ◆働き方について 業務に慣れていただくまでは出社型となりますが、入社半年ほどで業務を一通り覚えていただいた後は在宅勤務の併用も可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む） 業務内容変更範囲：会社の定める業務 選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定

人材派遣事業部における、サポート業務をご担当頂きます。適性や支店の状況に応じて、下記の業務の中からご担当いただく業務を決定します。 ・受注作成（専用システムへのデータ入力） ・営業サポート（契約書の作成、契約更新処理、提案資料の作成補助など） ・契約処理（専用システムへのデータ入力） ・スタッフ勤怠管理サポート業務 ・求人メール作成 ・派遣スタッフの入社書類準備、経費精算 ・販促ツール等の備品管理、発注 ・社内便対応、郵便物対応 ・電話応対（一次受け） ・その他、上記に関連する付帯業務 就業場所：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む） 業務内容：会社の定める業務 選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定

【所属組織の詳細】 エンジニア事業部では、若手から最先端かつ高度なスキルをもつエンジニアをお客様の課題・ニーズに応じて提供します。さらに、人材サービスに加え、ビジネスによりインパクトを与える革新的なテクノロジー・ソリューション・サービスを通し、幅広い業界のお客様のニーズにお応えいたします。 【ポジションの目的】 コンサルタント、及びコーディネーターの付帯業務等（受注作成、契約書作成等の事務作業）を巻き取ることで、コンサルタントコーディネーターが行うべきコア業務への集中、及び生産性向上に貢献する。 【業務内容】 事業部メンバーのサポート業務を担っていただきます。 ▪各種管理表・提案資料の作成 ▪求職者の応募受付、登録業務、登録情報の編集 ▪システムへの書類格納、確認作業 ▪各種管理表の確認、メンバーへの周知（契約、計上、面談設定データ等） ▪応募者への連絡、採用申請 ▪その他、上記に関連する付帯常務 ・3ヶ月毎の契約更新 ※2027年6月頃迄の期間限定ポジションとなります※ ※待遇に変更なし 更新上限:無 契約更新:有 以下の基準に基づき本契約の更新を判断する (1)契約期間満了時の業務量 (2)社員本人の勤務成績ならびに執務態度 (3)社員本人の業務遂行能力ならびに目標達成程度 (4)社員の健康状態 (5)業務の進捗状況または業務量 (6)会社の経営状況 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む） 業務内容変更範囲：会社の定める業務 選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定

人材派遣事業部の中でも、全国の案件を取りまとめるチームにて、サポート業務をご担当頂きます。 ・案件の社内連携（システム、メール） ・依頼内容の入力 ・全国各支店との連絡、案件の進捗管理 ・マニュアルやレポート作成 ・定期的なデータメンテナンス ・顧客問い合わせ対応 ◆働き方について 業務に慣れていただくまでは出社型となりますが、入社半年ほどで業務を一通り覚えていただいた後は在宅勤務の併用も可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む） 業務内容変更範囲：会社の定める業務 選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定