障がい者求人一覧

PCを利⽤したデスクワークを中⼼とし、Excel、Word、PowerPointなどのMicrosoft Officeツールを使⽤したデータ分析、レポートや資料作りや、問い合わせ対応などメールやチャットでのやりとりが中⼼の業務となります。そのため、ITスキルの⾼い⽅、得意な⽅を歓迎します。PCのスキルを今よりも向上させたい、事務職経験をさらに積みたいなど、学ぶ機会は多い環境ですので、積極的な学習意欲がある⽅を歓迎します。 【配属例】 ▪公認会計⼠の事務サポート（経費精算や⽇程調整） ▪⼈事関連業務（研修サポート・給与/福利厚生業務） ▪経営執⾏部サポート ▪⼈事データ管理業務（⼈事システムへの情報登録、⼈員データ作成、問い合わせ対応） ▪人事評価（プロフェショナル職員の評価・研修に伴うデータの集計、分析業務） ▪監査事業部担当の人事チーム（プロフェショナル職員の勤務管理や人事手続きのサポート） ※基本的には、求⼈中のEY新⽇本有限責任監査法⼈出向ポジションへの適性を検討いたします。 ※ご経験やスキルにより、短時間勤務、遠隔地勤務、在宅勤務が可能なポジションもございます。 障がいの有無に関わらず、多様な働き方をしている社員がおりますので、ぜひお気軽にご相談ください。 ※法⼈には障がい者メンバーの⾯談を専⾨に⾏うカウンセラー（有資格）を配置しています。また、健康サポートセンターには産業医・精神科専⾨医資格をお持ちの産業医・保健師も常駐しておりますので安⼼して就労いただける環境です。希望される配慮事項の確認や協議等においては、配属先の職場・産業医/カウンセラー・⼈事の三位⼀体体制にて⽀援いたします。 ※チームメンバーは⼀⼈⼀⼈が⾃律しながらも、チームの調和を重んじ協⼒的です。 書類選考⇒書類選考⇒面接回数：2回（※面接回数が増える場合あり）適性検査：なし

人材派遣事業部における、サポート業務をご担当頂きます。 適性や支店の状況に応じて、下記の業務の中からご担当いただく業務を決定します。 受注作成(専用システムへのデータ入力) 営業サポート(契約書の作成、契約更新処理、提案資料の作成補助など) 契約処理（専用システムへのデータ入力） スタッフ勤怠管理サポート業務 庶務業務（ファイリング、備品発注・整理、電話取次ぎ・簡単な伝達事項の架電業務など） 郵便物対応 その他、上記に関連する付帯常務 ※コピー用紙など多少重いものを運んでいただく場合もございます。 ※業務に慣れてくれば在宅勤務との併用は可能ですが、郵便物対応がありますので週2日程度は出社いただくことを想定しております。 ※入社後2ヶ月程度は、業務に慣れて頂くため、出社いただくことを想定しております。 選考フロー：書類選考⇒面接2回（部門責任者、マネージャー）⇒内定