東京の障がい者求人一覧

【職務内容】 本社部門・保険金お支払い部門・営業部門において、主に以下の事務業務を担当いただきます。 ・損害保険契約に関する業務 ・保険金請求手続きに関する業務 ・データ入力および管理、集計業務 ・照会対応等、その他事務サポート業務全般 ※上記の職務内容は一例です。職務内容は配属部署や配慮事項により異なります。 【配属部門】 営業サポート部門、損害サポート部門、統括部門等 業務内容の変更範囲：適性に応じ、会社の指示する業務への変更を命じることがある 就業場所の変更範囲：当社事業所(自宅から通勤できる範囲) 選考フロー：書類選考⇒Web適性検査⇒一次面接⇒二次面接（適性検査/筆記試験：有・面接回数：2回）

【職務内容】 保険金お支払い部門において、主に以下の業務を担当いただきます。 ・保険金支払いに関連する基幹業務 ・調査、折衝業務（示談交渉）および保険金支払い手続き業務 ・その他保険金お支払いに係る業務全般 ※上記の職務内容は一例です。職務内容は配属部署や配慮事項により異なります。 業務内容の変更範囲：適性に応じ、会社の指示する業務への変更を命じることがある 就業場所の変更範囲：当社事業所(自宅から通勤できる範囲) 選考フロー：書類選考⇒Web適性検査⇒一次面接⇒二次面接（適性検査/筆記試験：有・面接回数：2回）

製薬会社でのサプライチェーン業務 ・顧客からの受注管理 ・請求書関連処理 ・各CMOとの配送調整業務 ・各種レポート作成業務等 ※上司が海外オフィスの外国人社員となります。 ※フレックスタイム制有り（コアタイム10～15時） 選考フロー：書類選考⇒一次面接（人事・部門）⇒二次面接（部門と人事部長）⇒最終面接

【業務内容】 試験監督事業部の運営業務における電話応対および入力作業を担っていただきます。 業務状況に応じ資材備品準備業務のサポートも担っていただきます。 1.電話応対および入力作業 ①受験者様や学校担当者様等からの受験や出願に関する各種お問い合わせ対応（受電業務）を行う ②提出書類の不備に対する修正方法や再提出のご案内（架電業務）を行う ③提出書類の確認業務 ④問い合わせ記録等のデータ入力 〈重要なタスク〉 間違いや漏れ等なくお問い合わせ内容に正確にお答えしていただきます。 お電話でお話した内容を漏れなく正確にデータ入力していただきます。 2.資材備品準備 ①運営会場で使用する、備品・資材・その他必要物を事前に準備する ②試験実施後の上記戻り資材を開封し、元あった場所に整理し片づける 運営時に使用する試験運営マニュアルの製本と封入作業、郵送作業を行う 〈重要なタスク〉 運営資材の個数管理を行うため、正確性が求められる作業となります。 マニュアルの製本・封入・郵送は個人情報に触れる為、個人情報の取り扱いに細心の注意を払う必要があります。 ◆働き方について 有明オフィスへの出社勤務となります。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む） 業務内容変更範囲：会社の定める業務 選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定

英語を使った一般事務・グループアシスタント業務（ご経験・能力に応じて、お任せする職務を検討いたします） （例）■資料作成・データ入力　■ファイリング　■会議設定　■SAPでの請求書処理　　 ※フレックスタイム制有り（コアタイム10～15時） 選考フロー：書類選考⇒一次面接（人事・部門）⇒二次面接（部門と人事部長）⇒最終面接

2025年7月から東京、大阪、福岡の監査アシスタントのメンバーがクライアントサービス本部イノベーション進部Operationに異動し、現在、約450名ほどが在籍しています。 本ポジションで採用された方には、監査アシスタントのサポートをしていただきます。 取り組みやすい業務内容ですので、事務職としての就労経験があれば、総務・経理・秘書業務未経験者も大歓迎です。 ＜主な業務内容＞ クライアントサービス本部イノベーション推進部Opearationサポート業務 　①総務関係（出張関係手続き等） 　②経理関係（支払い手続関係業務） 　　月初：ヤマト運輸、コカ・コーラ（ウォーターサーバー） 　　都度：忘年会・新年会・懇親会開催時の支払い手続き 　③人事関係（入所者の各種アクセス権等設定等） 　④庶務関係（会議招集送信、会議室予約、アンケート送信・集計、メール配信・管理） ※法人には障がい者メンバーの面談を専門に行うカウンセラー（有資格）を配置しています。 また、健康サポートセンターには産業医・精神科専門医資格をお持ちの産業医・保健師も常駐しておりますので安心して就労いただける環境です。希望される配慮事項の確認や協議等においては、配属先の職場・産業医/カウンセラー・人事の三位一体体制にて支援いたします。 ※チームメンバーは一人一人が自律しながらも、チームの調和を重んじ協力的です。 ▪「1年単位の変形労働時間制」となります 　－就業時間は9:30～17:30（うち休憩60分）で原則固定 　－選択シフト勤務制度（始業時刻7:00～11:00で30分刻み）や中抜け勤務制度（最大2時間まで）を利用できますので、柔軟性高く働けます 　－繁忙期（4月～5月）に一部土曜日・祝日勤務あり（法人規定により平日に振替） ▪入所後は環境や業務に慣れていただくため週3－4回程度の出社、その後は習熟度に応じて週1－2回程度の出社を想定しています。在宅勤務も利用可能ですので、プライベートとバランスを取りながら勤務できます。 選考フロー：書類選考⇒面接2回（※面接回数が増える場合あり）　適性検査：なし