東京海上日動システムズ【障がい者求人】IT業／人事（給与・社会保険、福利厚生関連業務）（正社員）（東京都）

求人詳細

■具体的な仕事内容
東京海上日動火災保険をはじめとする東京海上グループのIT戦略の中核を担っている東京海上日動システムズの人事部員として人事サービス全般、その中でも、給与・社会保険、福利厚生関連の運用を中心に担当してもらいます。

（以下、業務の一例）
▪給与・社会保険業務全般
▪福利厚生に関する業務全般
▪給与支給管理ソフト、Excel集計等への対応
▪給与・社会保険、福利厚生関連業務に関する照会応答
▪アウトソーシング先からの照会応答
▪他、年末調整、社宅寮、通勤用交通費、入退社業務、産育休業務、マイナンバー業務等

【選考プロセス】
書類選考⇒面接数回（2回）⇒処遇面談⇒内定

こんな方を求めています

経験・スキル

■必要とする業務経験、知識
▪基本的な人事関連知識（労務・給与など）を保有している方。
▪給与社保・福利厚生担当としてのご経験がある方。

■歓迎要件
▪1000名以上規模の企業で、給与社保・福利厚生担当としてのご経験がある方。
▪社会保険労務士資格を保有されている方。

学歴

専門学校卒業以上

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 400 〜 650 万円
月給240,000円～430,000円
昇給有り

賞与

2回

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
6ヵ月

就業時間

09:00～17:00

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日
リフレッシュ休暇、特別連続休暇（毎年10日間　※時期は自由）、記念日休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、社会貢献のための休暇

通勤交通費

片道1,200円を上限に支給

諸手当

住宅手当

待遇・福利厚生

賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月25日
財形貯蓄、保養所、各種クラブ活動、従業員ローン制度、保険料補助制度、弔慰金制度、住宅費補助制度、オールデービジネスカジュアル、スキルアップ支援、401k

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

定年制

60

企業情報

事業内容： グループ企業の情報システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用
設立： 1983 年 9 月
社員数： 1千人以上‐5千人未満

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします