関東の障がい者求人一覧

【募集部署のミッション】 既存取引がある法人に対する通信営業（インサイドセールス） 既存顧客に向けた通信サービス・ソリューション・クラウドサービスの提供 【募集背景】 既存顧客数拡大に伴い、インサイドセールスの活動量・対応数の最大化に向けた取り組みを目的としています。 【業務内容】 ▪書類作成/チェック（見積書・申込書作成/確認） ▪システム登録 ▪メール対応　（代理店・エンドユーザー） ▪発注手配や特価申請 ▪営業担当者からの依頼業務 ※納品連絡、問い合わせ対応、後続処理、データ抽出等 【本ポジションの魅力点】 インサイドセールス組織を支えるポジションとして、営業活動の成果に直結する重要な役割を担えます。 ▪見積作成、受発注、システム登録、問い合わせ対応など幅広い業務を通じて、営業支援スキルやIT商材の知識を身につけることができます。 ▪チームで協力しながら業務を進める文化があり、周囲に相談しやすい環境です。 ▪業務に慣れた後は在宅勤務とのハイブリッド勤務が可能で、柔軟な働き方を実現できます。 【メンバー構成】 正社員：6名 派遣社員：3名 業務委託社員：16名 【働き方について】 入社後は慣れてただくため、基本的にオフィス出社していただきますが、一定期間後は月8回出社していただければ、在宅勤務とハイブリッドで勤務可能です。 【キャリアパス】 入社後は営業支援業務を通じて、受発注や見積作成、顧客対応などの基礎知識を習得いただきます。 その後は、業務改善や運用管理、メンバーサポートなど、より幅広い業務へチャレンジいただくことが可能です。 【業務内容の変更範囲】 （本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する （変更の範囲）会社内でのすべての業務 【就業場所の変更範囲】 （本契約後）（テレワークを行う場所も含む） （変更の範囲）本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所も含む） 【選考フロー】 書類選考(人事・部門)⇒面接（面接官は採用部門統括部長＋室長＋人事）※場合により面接官は変更になることがございます。

【業務内容】 人材派遣事業部における、サポート業務をご担当頂きます。 ▪受注作成(専用システムへのデータ入力) ▪営業サポート(契約書の作成、契約更新・修正・格納処理、営業リストの作成など） ▪スタッフ勤怠管理、契約更新管理簿の確認 ▪スタッフ問い合わせ対応（電話、メール、LINE使用） ▪社内便対応、郵便物対応 ▪電話応対（一次受け）など 【働き方について】 業務に慣れていただくまでは出社型となりますが、入社半年ほどで業務を一通り覚えていただいた後はリモート・フレックス勤務の併用も可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む） 業務内容変更範囲：会社の定める業務 選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定

担当業務 LIXILのサッシ等を製造する下妻工場にて、製造現場のサポート業務をお任せします。 難しい機械操作などはなく、体を動かす作業が中心です。 ◆アルミ材のリサイクル作業 ▪製造過程で出たアルミの端材（スクラップ）の分別・回収 ▪リサイクルボックスへの運搬 ◆工場内の清掃・環境整備 ▪通路や作業エリアの掃き掃除、整理整頓 ▪備品の補充や片付け ※状況に応じて、簡単な加工作業の補助などを依頼する場合があります。 【ここがポイント】 ▪SDGsに貢献： アルミのリサイクルは、環境を守るための大切なお仕事です。 ▪体を動かす仕事： 座りっぱなしではなく、適度に体を動かして働きたい方に最適です。 ▪未経験歓迎： 工場での勤務経験がない方でも、手順が決まっている作業なので安心してスタートできます。 組織概要 ◆下妻工場 / 茨城県下妻市大木100（車通勤・バイク通勤・自転車通勤可能）◆ 下妻工場はLIXIL国内最大規模の『アルミ一貫工場＊』で、材料の鋳造・押出・表処から加工までの生産工程を持っています。スマートファクトリーへの取り組みや自動化、AI導入など、新たな技術を積極的に導入し、高品質な製品を安全に、迅速かつ低コストで提供するために活動しています。 ＊一貫工場：材料部門と加工部門を持ち、アルミ地金から製品を造る工場 【参考】 ハウジングテクノロジー事業の紹介：50年以上にわたり培ってきた技術と品質を礎に、アルミと樹脂のハイブリッド構造により高い断熱性能を誇る高性能窓や、建物全体を断熱材で包み込み、気密性の高い住まいを実現するスーパーウォール工法など、そこで過ごす人の「心地よさ」を追求したものづくりを行っております。 【職場環境配慮事項】 多様な人材が活躍できるよう、環境整備に取り組んでおります。 【配慮事項】 ▪立ち作業や移動の負担については、体力に合わせて相談可能です。 ▪業務の習熟度や体調に合わせ、休憩の取り方や業務量の調整など、面談を通じて柔軟に相談可能です。 ▪業務手順の簡略化や、写真・イラストを用いたマニュアル作成など、分かりやすい指示出しを心がけます。 ▪いつでも相談できるよう、定期的な1on1の実施をしています。 【契約更新の有無】 あり（12ヶ月更新） 【契約更新の条件】 期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況 【契約更新上限の有無】 なし 【業務内容の変更範囲】 適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある。 【就業場所の変更範囲】 会社の定める事業所へ変更を行うことがある 選考フロー：書類選考⇒1次面接⇒インターンシップ（職場見学）⇒最終面接 ※変更する場合がある

担当業務 LIXIL 筑波工場の管理部門にて、社員のサポート業務をお任せします。 ご本人の経験や適性、体調に合わせて、「デスクワーク（PC作業）」を中心に担当業務を増やしていける環境です。 ◆事務・PC業務 ▪データ入力（Excelへの数字入力など） ▪伝票のチェック、整理 ▪受付対応、電話の取次ぎ 【ここがポイント】 あなたに合わせて業務を決定： 「スキルアップしたい」「事務経験を活かしたい」など、ご希望やスキルに合わせて担当業務を相談しながら決定します。 マイカー通勤可： 駐車場を完備しています。 配属先について 【LIXILの「水まわり技術」を結集した、国内最大級の拠点】 茨城県つくば市にある筑波工場は、LIXILの主力製品である「システムバスルーム」を製造している工場です。東京ドーム2.4個分の広大な敷地と最新の生産設備を誇り、東日本エリアの多くのご家庭へここから製品が出荷されています。 工場内では、部材の加工から組立、梱包までを一貫して行っており、最先端のロボット技術と、人の手による丁寧な作業が融合した、活気あふれるモノづくりの現場です。 【職場環境配慮事項】 多様な人材が活躍できるよう、環境整備に取り組んでおります。 【バリアフリー設備】 ▪多目的トイレ完備 【配慮事項】 ▪業務の習熟度や体調に合わせ、休憩の取り方や業務量の調整など、面談を通じて柔軟に相談可能です。 ▪業務手順の簡略化や、写真・イラストを用いたマニュアル作成など、分かりやすい指示出しを心がけます。 ▪相談しやすいよう、定期的に1on1を実施しています。 【契約更新の有無】 あり（12ヶ月更新） 【契約更新の条件】 期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況 【契約更新上限の有無】 なし 【業務内容の変更範囲】 適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある。 【就業場所の変更範囲】 会社の定める事業所へ変更を行うことがある 選考フロー：書類選考⇒1次面接⇒インターンシップ（職場見学）⇒最終面接 ※変更する場合がある

担当業務 LIXIL 土浦工場にて、製品の出荷に関わる軽作業をお任せします。 経験や知識は一切不要です。手順が決まっているシンプルな作業が中心ですので、未経験の方も安心してスタートできます。 ◆部品の小分け・ピッキング ▪リストを見ながら、必要なネジや小さな部品を袋に詰める作業 ▪指定された部品を棚から集める作業 ◆製品の梱包 ▪完成品にストレッチフィルムを巻き付ける作業 ▪ラベル貼り、出荷準備 ◆その他 ▪工場内の整理整頓、清掃など ※障がい特性や体力、得意な作業（座り作業メインが良い、少し動きたい等）に合わせて、無理のない範囲で業務をお任せする予定です。 【ここがポイント】 ▪未経験歓迎： 特別なスキルは必要ありません。「コツコツ作業が好き」「手先を動かすのが好き」という方にぴったりです。 ▪通勤サポート： 土浦駅から「会社バス」が出ていますので、電車通勤の方も安心です（もちろんマイカー通勤もOK）。 ▪充実の設備： 多目的トイレを完備しており、どなたでも使いやすい環境が整っています。 組織概要 ◆土浦工場 / 茨城県土浦市紫ヶ丘4（車通勤・バイク通勤・自転車通勤可能。土浦駅より「会社バス」利用可能）◆ 土浦工場は、国内ビルサッシのメイン工場です。 マンションや病院、学校など、中低層向けのマンションのビルサッシと、超高層向けのカーテンウォールを生産しています。主に関東以北を商圏として、ビル事業全体の約40％を供給しています。 具体的には、六本木グランドタワー、新国立競技場、麻布台ヒルズなど、日本のシンボルとなるような建物の案件を数多く手掛けています。 【参考】 ハウジングテクノロジー事業の紹介：50年以上にわたり培ってきた技術と品質を礎に、アルミと樹脂のハイブリッド構造により高い断熱性能を誇る高性能窓や、建物全体を断熱材で包み込み、気密性の高い住まいを実現するスーパーウォール工法など、そこで過ごす人の「心地よさ」を追求したものづくりを行っております。 【職場環境配慮事項】 多様な人材が活躍できるよう、環境整備に取り組んでおります。 【バリアフリー設備】 ▪多目的トイレ：有 ▪車椅子をご利用の方も就業可能な環境です（具体的な動線等は面接時にご確認ください）。 【配慮事項】 ▪業務の習熟度や体調に合わせ、休憩の取り方や業務量の調整など、面談を通じて柔軟に相談可能です。 ▪業務手順の簡略化や、写真・イラストを用いたマニュアル作成など、分かりやすい指示出しを心がけます。 ▪いつでも相談できるよう、定期的な1on1の実施をしています。 【契約更新の有無】 あり（12ヶ月更新） 【契約更新の条件】 期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況 【契約更新上限の有無】 なし 【業務内容の変更範囲】 適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある。 【就業場所の変更範囲】 会社の定める事業所へ変更を行うことがある 選考フロー：書類選考⇒1次面接⇒インターンシップ（職場見学）⇒最終面接 ※変更する場合がある