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遠隔地リモート勤務採用（※遠隔地の社内定義あり）の場合、完全在宅勤務で働くことができますので、日本全国よりご応募いただけます。 「翻訳」チームでは、社内文書・会議資料などの翻訳を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・社内案内メール、規定や契約書、専門領域資料等の翻訳業務 頻度は少ないですが、Global資料の和訳、英→日もあります。 週20時間以上の短時間勤務の働き方も選択できますので、例えば、入社時は短時間勤務でスタートし、体調が整った時期からフルタイム（1日7時間）勤務に切り替えることもできます。（※切り替えには一定期間の設定あり） ※チームを担当する管理者は、障害者職業生活相談員、職場適応援助者、キャリアコンサルタント、メンタルヘルスマネジメント検定取得者といった、障がい者雇用に理解がある社員です。適性や特性を配慮した業務指示のもと、発達障がいや精神障がいをお持ちのメンバーと身体に障がいのある方も含め60名以上が活躍しています。 ※入社後、障がい特性やスキル・強み等を考慮し、配属チームを変更することがあります。 ※翻訳業務経験者は、現職給与を考慮いたします。 書類選考⇒面接回数：2回（※面接回数が増える場合あり） 適性検査：なし