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財務、会計、税務、経理の障がい者求人一覧

10件見つかりました
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M3, Inc. (エムスリー)

【障がい者求人】サービス業/経理アシスタント(契約社員)(東京都)

「医療」という成長マーケットで創業当時から爆発的に成長、設立からわずか4年で上場し、創業以来20年連続で増収増益を達成している優良企業です。 目指すビジョンを「地域×事業タイプ×付加価値」の3次元で設計し、DXやAIの活用をも強力に展開して事業を拡大しています。
年収250 〜 430万円
契約社員
財務、会計、税務、経理
東京
溜池山王駅徒歩7分/自家用車通勤不可
社名非公開

【障がい者求人】金融持株会社/経理・銀行会計・保険会計事務(正社員)(東京都)

■設立8年目×KDDI基盤の潤沢なアセットを保有していることから、大きな裁量・スピード感をもってご活躍が可能です。 ■役職制度はライン管理職・専門職の2コース制。マネジメント志向・スペシャリスト志向の双方にキャリアパスの広がりがあります。
年収700 〜 1,300万円
正社員
財務、会計、税務、経理
東京
高輪ゲートウェイ駅から直結
社名非公開

【障がい者求人】金融持株会社/コンプライアンス(正社員)(東京都)

■設立8年目×KDDI基盤の潤沢なアセットを保有していることから、大きな裁量・スピード感をもってご活躍が可能です。 ■役職制度はライン管理職・専門職の2コース制。マネジメント志向・スペシャリスト志向の双方にキャリアパスの広がりがあります。
年収700 〜 1,300万円
正社員
財務、会計、税務、経理
東京
高輪ゲートウェイ駅から直結
社名非公開

【障がい者求人】IT/通信/事務職(財務経理部)(正社員)(大阪府)

【業務内容】 【経理事務業務】 ①経理事務(経費精算業務、送金業務、税務業務、決算業務など) ②給与・社会保険事務(給与計算、給与控除、税計算、社会保険料実務など) ※①②の各1名を募集 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務 ※将来的にグループ会社への在籍出向をしていただく可能性があります。その場合は出向先の定める業務となります。 【就業場所の変更範囲】 会社の定める場所 ※自宅等のテレワークを行う場所を含みます 【選考フロー】 STEP1.書類選考(応募情報をもとに書類選考を行いが、採用担当者によるカジュアル面談(対面またはオンライン)を実施する場合があります) STEP2.適性検査(適性検査のURLをご連絡いたします(Windows環境で実施要)) STEP3.面接(ご経歴や適性をみて、配属候補部門・人事部門による対面での面接を実施させていただきます)
年収338 〜 568万円
正社員
財務、会計、税務、経理
大阪
新大阪駅から徒歩3分
Mercari, Inc (メルカリ)

【障がい者求人】情報・通信業 /経理サポートユニットリード(正社員)(東京都)

メルカリは「あらゆる人の可能性を広げる」ことをミッションに掲げています。それは障がい者雇用においても同じです。私たちの所属するBusiness Support Divは、聴覚障がいや精神など、様々な障がいのあるメンバーが幅広い分野で活躍しています。 障がいを理由に「できないこと」に目を向けるのではなく、あらゆる特性をいかして可能性を引き出しています。
年収600 〜 800万円
正社員
財務、会計、税務、経理
東京
六本木駅徒歩1分
東京海上日動システムズ

【障がい者求人】IT業/経営企画部・経理、予算、契約担当者(正社員)(東京都)

・一部、裁量労働制を導入しており、勤務時間を調整することが可能です。 ・時間管理の方でも、勤務時間自由選択制度を導入しており、会社が指定する10パターン(7時~13時までの間で30分五ごとに設定)から選択をして勤務する事が可能です。 ・各種休暇制度が充実しています。年間に2回、連続5日間の休暇を取得できる「特別連続有給休暇」の取得率はほぼ100%です。 ・育児休業制度や、妊娠時の通勤緩和制度、育児のための勤務時間短縮制度など、働く女性を支援するための制度が充実しています。出産後の復職率はほぼ100%です。
・選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)があり、このなかにスキルアップや資格取得のためのメニューが用意されています。語学や資格取得など自分の希望に応じて選ぶことができ、その費用の一部が補助されます。今後もメニューを充実させていく予定です。 また、本人の希望や業務適性、語学力などを参考にした上で派遣する社員を選出し、海外企業の視察や最新のIT動向に関するセミナー等に参加しています。
年収400 〜 850万円
正社員
財務、会計、税務、経理
東京
多摩センター徒歩10分/自家用車通勤不可
東京海上日動システムズ

【障がい者求人】IT業/経営企画部・経理、予算、契約担当者(未経験可)(正社員)(東京都)

・一部、裁量労働制を導入しており、勤務時間を調整することが可能です。 ・時間管理の方でも、勤務時間自由選択制度を導入しており、会社が指定する10パターン(7時~13時までの間で30分五ごとに設定)から選択をして勤務する事が可能です。 ・各種休暇制度が充実しています。年間に2回、連続5日間の休暇を取得できる「特別連続有給休暇」の取得率はほぼ100%です。 ・育児休業制度や、妊娠時の通勤緩和制度、育児のための勤務時間短縮制度など、働く女性を支援するための制度が充実しています。出産後の復職率はほぼ100%です。
・選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)があり、このなかにスキルアップや資格取得のためのメニューが用意されています。語学や資格取得など自分の希望に応じて選ぶことができ、その費用の一部が補助されます。今後もメニューを充実させていく予定です。 また、本人の希望や業務適性、語学力などを参考にした上で派遣する社員を選出し、海外企業の視察や最新のIT動向に関するセミナー等に参加しています。
年収400 〜 650万円
正社員
財務、会計、税務、経理
東京
多摩センター徒歩10分/自家用車通勤不可
Bo Concept Japan K.K. (ボーコンセプト)

【障がい者求人】輸入家具の製造・設計・販売業/ファイナンスコーディネーター(経理担当)(契約社員)(東京都)

スーパーフレックスや在宅勤務制度、休暇制度・有給休暇の取得推進など、メリハリのある働き方が可能!
年収300 〜 500万円
契約社員
財務、会計、税務、経理
東京
外苑前駅徒歩6分
社名非公開

【障がい者求人】ITサービス/事務職(経理事務業務)(正社員)(大阪府)

【<<日本生命グループのIT戦略企業>>ITで“いのちを支える”産業のプラットフォーマーを目指す】 私たちの事業領域は、保険・共済、年金、ヘルスケアといった社会保障に関わるもの。ITで“いのちを支える”産業に貢献することを使命と考えています。そんな私たちが掲げているのが、「人と向き合うIT」です。ただシステムをつくるだけでなく、その先にいる人の想いにまで向き合うことで、真の安心や利便性を届けることができると考えています。
【障がいへの配慮】 勤務地や配属先/転勤/勤務時間や通院への配慮、車椅子用トイレや産業医の相談体制があり、日本生命のIT部門として業績も好調で安定性は抜群です!駅からも近く通勤も便利です。 【働く環境】 社員一人ひとりの働き方に合わせてテレワークや時差出勤が活用できます。また、休暇取得の推進や育児・介護と仕事の両立支援等も行っており、いきいきと働ける環境があります。
【合理的配慮や支援】 それぞれの社員の障がい特徴に合わせて合理的配慮を行っており、加えて、定期的な面談で改善要望等のヒアリングを通じ、職場環境の改善に継続的に取り組んでおります。また、障がいの程度に応じた支援金制度があります。
年収330 〜 540万円
正社員
財務、会計、税務、経理
東京
新大阪駅徒歩3分/自家用車通勤不可
社名非公開

【障がい者求人】化粧品メーカー/経理アドバイザー(正社員)(東京都)

<経理アドバイザー> ▪部門の経理担当として、部内の会計処理のとりまとめや財務経理部門との調整 <部門予算管理> ▪年次予算の策定方針の部内への周知や、予算策定のサポート ▪部門の窓口担当として、財務部門への予算報告や関連事項の調整 ▪予算管理プロセスの改善 <部門コンタクトデスク> ▪部門内の会計・経理処理(仕訳)及び実績管理 ▪固定資産登録処理(社内経理システム(SAP・ProPlus)) ▪設備・物品の発注及び検収処理 ▪社外関連会社・社内関連部門への費用請求・支払処理、各種手続きの問合せ対応 ▪コンタクトデスク業務プロセスの改善 選考フロー:書類選考⇒1次面接⇒2次面接・適性試験⇒最終面接(部門長)⇒内定
年収404 〜 870万円
正社員
財務、会計、税務、経理
東京
新橋駅徒歩5分/自家用車通勤不可
表示数:
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