一般事務の障がい者求人一覧

▪管理部門の事務補助業務 ▪生産部門、開発部門の庶務業務 【正社員登用制度】 あり 【契約更新の有無】 更新する場合があり得る 【契約更新の判断基準】 業務の繁忙状況、業務成績、勤務態度、勤務等に応じて判断する 【契約更新上限の有無】 なし 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所の変更範囲】 転勤の可能性あり（会社が定める事業所への異動を命じる場合がある） その他勤務地①：埼玉県和光市白子2-25-3 その他勤務地②：埼玉県新座市野火止8-18-4 選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定

▪派遣スタッフの給与処理対応（短期就業者もしくは長期就業者） ▪勤怠督促、勤怠データ処理 ▪請求書作成、送付、修正 ▪請求給与処理に関する提案・サポート ※支店へ処理の説明やアドバイスまたクライアントへの処理内容の説明も含みます。 ▪派遣スタッフ、クライアント、支店メンバーからのの問い合わせ対応 ▪業務効率化の為の改善活動・提案 など ※経験者優遇 ◇身に付くスキル 社会保険や労務管理、経理についての専門知識を実務経験を通して身に付けられます。 社会保険労務士の資格を取得することも可能です。 また、多くの人に関わる仕事なので、コミュニケーション能力を高めることができ、あらゆる業界のサポートを通じて知識や視野も広げられます。 勤務地は以下も可能です。 東京都豊島区西池袋1丁目7番7号東京西池袋ﾋﾞﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ13階 選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定

当チームは出向先を含む5法人にわたる人事関連業務を担っており、現在チーム全体で40名弱のメンバーが活躍しています。 障がいの有無にかかわらず、すべての方が能力を発揮し活躍できる組織を目指して取り組んでおり、TaxGroup Talentチームにも、障がいをお持ちのメンバーが複数名在籍し、それぞれの強みを生かして活躍しています。 ＜業務内容例＞ HRBPサポート ▪日程調整・イベント対応・チームアドミン ▪評価会議、部門のオフサイト会議等の運営支援（スケジュール調整、会議準備、会場予約、経費申請など） ▪各種人事関連資料・データ収集・作成・とりまとめ ▪その他、HRBPの依頼に応じたアドホックな業務支援 タレントDX担当 ▪人事領域における業務プロセスの可視化・改善提案・標準化の推進 ▪HRデータの集計・可視化・分析業務（BIツールの活用等含む） ▪各種人事業務に関する自動化・効率化施策（RPA、ワークフロー整備等）の企画・実行 ▪社内ステークホルダーへのヒアリング、要件定義、ユーザートレーニングの実施 ※シニアアソシエートは、上記の業務内容に加え、より難易度の高い業務や、メンバーやチームのマネジメントの業務等をおまかせすることを想定しています。※短時間勤務の希望については事前にご相談下さい。 ※チームを担当する管理者は、障害者職業生活相談員の資格をもっており、障がい者雇用に理解がある社員です。 ※ご本人が希望する障がいへの配慮事項をお伺いし、配属先の上長方とご担当いただく業務等を相談いたします。 書類選考⇒面接回数：2回（※面接回数が増える場合あり）　適性検査：ポジションによって実施する場合あり