障がい者求人一覧

所属組織の詳細 【首都圏集中プロセスセンターについて】 社内の事務プロセスの効率化と障がい者雇用の促進を目的に2017年に立ち上がった事務センターです。 詳しくは、 センター設立エピソード も是非ご覧ください。 ①互いに支えあい、高め合えるチーム体制 センターでは、障害のある方も健常者も混在のチームで業務を進めております。 100名以上の社員が在籍していますが、そのうち約60％が障害をお持ちの方です。 障害の有無に関係なくチームワークが良いので安心して仕事ができ、さらに新しいことにチャレンジができる職場です。 ②専門スタッフによりサポート体制 安心して長く働いていただけるよう精神保健福祉士等の資格をもった定着支援者を配置し、配慮や定着にも力を入れております。 ＼まずは雰囲気を見てみたい！という方へ／ 「オンライン見学会」を随時開催中！ 「まずは現場を見てから検討したい」という方も大歓迎です。少しでも興味を持っていただけたら、ぜひお気軽にご参加ください。 多くの方にお会いできることを楽しみにお待ちしております！ 【業務内容】 派遣スタッフの労務管理を担うポジションとなり、主に社会保険関連の下記業務内容からいくつかの業務をご担当頂きます。 【配属先：社会保険センター】 ▪届出関連業務（取得・喪失） ▪育休に関する届出関連 ▪被扶養者に関する届出関連 ▪月変に関する届出関連 ▪証明書関連（再就職手当支給申請書・就業促進定着手当支給申請書など） ▪給付金関連（傷病手当金・出産手当金） ▪各種窓口からの問い合わせ対応 ※業務分担は障害の状況によって相談可能です。相談窓口として精神保健福祉士が在籍しております。 【働き方について】 片道80キロ以上、もしくは通勤2時間以上の方は完全在宅が可能となります。 就業場所：変更なし（但し、事前に同意を得て職場の変更を命ずることがあります） 業務内容：変更なし（但し、事前に同意を得て業務内容の変更を命ずることがあります） 選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定

【所属組織の詳細】 IT本部は、全社の業務効率と利益最大化を目指し、ITインフラ全般を支える中核部門です。グローバルなIT関連プロジェクトを推進しつつ、PC・ネットワーク・アプリケーションといったIT環境全体の運用とサポートを担います。ユーザーへのサービス提供を通じて、企業の成長を技術面から強力にバックアップしています。 【主な責任】 IT本部ソリューションサポート課のサポートエンジニアとして、デバイス類の管理及びユーザーサポートに携わっていただきます。 ▪PC、スマートフォン、周辺機器の入退社に伴う準備・回収対応 ▪機器の不具合発生時の1次対応および交換・修理調整 ▪宇都宮拠点から届く機器の受取と社内各部署へのデリバリー ▪退職者や故障PCの取りまとめ、および宇都宮拠点への返送処理 ▪モバイルルーター等の備品の貸与・返却管理 ▪不要機器の廃棄処理（見積取得、廃棄業者との連携・調整） ▪社員からのITに関する簡易的な問い合わせ対応（1次ヒアリング） ※高度な内容は専門メンバーへエスカレーション（チャットや社内システム、直接訪問等で受付） ▪機器管理データベース（IT資産台帳）の入力・更新 【組織構成・コミュニケーション】 組織構成： 20代〜50代まで幅広い層が活躍しています。落ち着いた年齢層が多く、安定した雰囲気です。 コミュニケーション： 社内チャット文化が浸透しており、電話応対よりもチャットでのやり取りが主体です。週1回の定例ミーティングで進捗共有を行っています。 【仕事のポイント】 自分のペースで働ける： 基本的なタスクはスケジュールを立てて遂行可能ですが、端末の急な不具合など、イレギュラーな依頼にも柔軟に対応できるホスピタリティが活かせる仕事です。 ITスキルを活かす・磨く： GASの操作やIT資産管理の経験を積むことができ、事務プロセスの効率化に関心がある方に適した環境です。 【働き方について】 赤坂完全出社 9時～18時の勤務を想定 ・3ヶ月毎の契約更新 ・正社員登用制度あり ・試用期間あり（3ヶ月) ※待遇に変更なし 更新上限:無 契約更新:有 以下の基準に基づき本契約の更新を判断する (1)契約期間満了時の業務量 (2)社員本人の勤務成績ならびに執務態度 (3)社員本人の業務遂行能力ならびに目標達成程度 (4)社員の健康状態 (5)業務の進捗状況または業務量 (6)会社の経営状況 1年以内の正社員登用実績有 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む） 業務内容変更範囲：会社の定める業務 選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定

支店コーディネーターやスタッフの方とコミュニケーションを取りながら、 お互いの希望をつなぐサポートを行う仕事です！ ①登録済みのスタッフの就業状況の確認 ▪優先案件や受注情報を読み込み、登録者の状況確認を目的とした架電およびメール送付の実施していきます。 ②登録者対応 ▪オンラインもしくは電話にて、登録者の職歴や希望条件をヒアリングし、専用のリストへ入力していきます。 その後、支店のコーディネーターと連携し案件内容の確認や人選方法の精査を行います、 ③システムの更新 ▪フラグ変更や処理を行います。 ※ノートPCを入社時に貸与します。 ※入社初日から在宅勤務となります。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む） 業務内容変更範囲：会社の定める業務 選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定

人材派遣事業部の中でも、全国の案件を取りまとめるチームにて、サポート業務をご担当頂きます。 ・案件の社内連携（システム、メール） ・依頼内容の入力 ・全国各支店との連絡、案件の進捗管理 ・マニュアルやレポート作成 ・定期的なデータメンテナンス ・顧客問い合わせ対応 ◆働き方について 業務に慣れていただくまでは出社型となりますが、入社半年ほどで業務を一通り覚えていただいた後は在宅勤務の併用も可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む） 業務内容変更範囲：会社の定める業務 選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定

人材派遣事業部の中でも、全国の案件を取りまとめるチームにて、サポート業務をご担当頂きます。 ・案件の社内連携（システム、メール） ・依頼内容の入力 ・全国各支店との連絡、案件の進捗管理 ・マニュアルやレポート作成 ・定期的なデータメンテナンス ・顧客問い合わせ対応 ◆働き方について 業務に慣れていただくまでは出社型となりますが、入社半年ほどで業務を一通り覚えていただいた後は在宅勤務の併用も可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む） 業務内容変更範囲：会社の定める業務 選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定

【所属組織の詳細】 エンジニア事業部では、若手から最先端かつ高度なスキルをもつエンジニアをお客様の課題・ニーズに応じて提供します。さらに、人材サービスに加え、ビジネスによりインパクトを与える革新的なテクノロジー・ソリューション・サービスを通し、幅広い業界のお客様のニーズにお応えいたします。 【ポジションの目的】 コンサルタント、及びコーディネーターの付帯業務等（受注作成、契約書作成等の事務作業）を巻き取ることで、コンサルタントコーディネーターが行うべきコア業務への集中、及び生産性向上に貢献する。 【業務内容】 事業部メンバーのサポート業務を担っていただきます。 ▪各種管理表・提案資料の作成 ▪求職者の応募受付、登録業務、登録情報の編集 ▪システムへの書類格納、確認作業 ▪各種管理表の確認、メンバーへの周知（契約、計上、面談設定データ等） ▪応募者への連絡、採用申請 ▪その他、上記に関連する付帯常務 ・3ヶ月毎の契約更新 ※2027年6月頃迄の期間限定ポジションとなります※ ※待遇に変更なし 更新上限:無 契約更新:有 以下の基準に基づき本契約の更新を判断する (1)契約期間満了時の業務量 (2)社員本人の勤務成績ならびに執務態度 (3)社員本人の業務遂行能力ならびに目標達成程度 (4)社員の健康状態 (5)業務の進捗状況または業務量 (6)会社の経営状況 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む） 業務内容変更範囲：会社の定める業務 選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定

人材派遣事業部における、サポート業務をご担当頂きます。適性や支店の状況に応じて、下記の業務の中からご担当いただく業務を決定します。 ・受注作成（専用システムへのデータ入力） ・営業サポート（契約書の作成、契約更新処理、提案資料の作成補助など） ・契約処理（専用システムへのデータ入力） ・スタッフ勤怠管理サポート業務 ・求人メール作成 ・派遣スタッフの入社書類準備、経費精算 ・販促ツール等の備品管理、発注 ・社内便対応、郵便物対応 ・電話応対（一次受け） ・その他、上記に関連する付帯業務 就業場所：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む） 業務内容：会社の定める業務 選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定

【所属組織の詳細】 インハウスサービスは1990年代にオランダで創出されたビジネスモデルです。1社のお客様のためだけの専任チームが、オンリーワンのソリューションを提供。徹底的な分析と独自のノウハウでそれぞれに異なる課題の解決に取り組んでいます。 【ポジションの目的】 ・ソーシングASによる求職者の採用活動において発生する事務処理を担当し、業務の効率化に寄与する。 ・求人作成や人選業務などの限定的な採用チャネルにおける採用活動を行い、インハウス事業部全体の充足率改善に貢献する。 【業務内容】 派遣スタッフの募集、採用活動やその改善において発生する事務処理全般を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ●各種データの集計およびチェック、分析用データの整備 ●スタッフ募集業務のサポート（求人作成、掘り起こし等） ●各求人媒体のメンテナンス、更新作業、新規原稿作成 ●スタッフへのメール配信 ●電話応対 ◆働き方について 業務習得迄は宇都宮支店、または小山支店いずれかの出社を予定しております。 習得後は、在宅・フレックスを交えた勤務が可能です。 更新上限:無 契約更新:有 以下の基準に基づき本契約の更新を判断する (1)契約期間満了時の業務量 (2)社員本人の勤務成績ならびに執務態度 (3)社員本人の業務遂行能力ならびに目標達成程度 (4)社員の健康状態 (5)業務の進捗状況または業務量 (6)会社の経営状況 勤務地 栃木県小山市駅東通り2丁目37番3号三共小山ビル1F 栃木県宇都宮市東簗瀬1-28-23宇都宮第１ビル 選考フロー：書類選考⇒面接2回（部門責任者、マネージャー）⇒内定

【所属組織の詳細】 エンジニア事業部では、若手から最先端かつ高度なスキルをもつエンジニアをお客様の課題・ニーズに応じて提供します。さらに、人材サービスに加え、ビジネスによりインパクトを与える革新的なテクノロジー・ソリューション・サービスを通し、幅広い業界のお客様のニーズにお応えいたします。 【ポジションの目的】 コンサルタント、及びコーディネーターの付帯業務等（受注作成、契約書作成等の事務作業）を巻き取ることで、コンサルタントコーディネーターが行うべきコア業務への集中、及び生産性向上に貢献する。 【業務内容】 事業部メンバーのサポート業務を担っていただきます。 ▪各種管理表・提案資料の作成 ▪求職者の応募受付、登録業務、登録情報の編集 ▪システムへの書類格納、確認作業 ▪各種管理表の確認、メンバーへの周知（契約、計上、面談設定データ等） ▪応募者への連絡、採用申請 ▪その他、上記に関連する付帯常務 ・3ヶ月毎の契約更新 ※2027年6月頃迄の期間限定ポジションとなります※ ※待遇に変更なし 更新上限:無 契約更新:有 以下の基準に基づき本契約の更新を判断する (1)契約期間満了時の業務量 (2)社員本人の勤務成績ならびに執務態度 (3)社員本人の業務遂行能力ならびに目標達成程度 (4)社員の健康状態 (5)業務の進捗状況または業務量 (6)会社の経営状況 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む） 業務内容変更範囲：会社の定める業務 選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定

▪試験使用する会場の下見・資料作成 ▪使用する資材の手配・作成・仕分け・封入 ▪試験会場にて運営のサポート ▪各種報告書類の作成、チェック ▪問い合わせ内容の転記、チェック ※試験実施日の現場対応として土日出社が発生する場合がございます。その場合は振替休日を取得いただきます。 ※適性に合わせてお任せする業務を調整致します。 ◆働き方について 有明オフィスにご出社いただきます。 業務習得後、フレックスやリモートを活用した勤務が可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む） 業務内容変更範囲：会社内の全ての業務 選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定

【業務内容】 試験監督事業部の運営業務における電話応対および入力作業を担っていただきます。 業務状況に応じ資材備品準備業務のサポートも担っていただきます。 1.電話応対および入力作業 ①受験者様や学校担当者様等からの受験や出願に関する各種お問い合わせ対応（受電業務）を行う ②提出書類の不備に対する修正方法や再提出のご案内（架電業務）を行う ③提出書類の確認業務 ④問い合わせ記録等のデータ入力 〈重要なタスク〉 間違いや漏れ等なくお問い合わせ内容に正確にお答えしていただきます。 お電話でお話した内容を漏れなく正確にデータ入力していただきます。 2.資材備品準備 ①運営会場で使用する、備品・資材・その他必要物を事前に準備する ②試験実施後の上記戻り資材を開封し、元あった場所に整理し片づける 運営時に使用する試験運営マニュアルの製本と封入作業、郵送作業を行う 〈重要なタスク〉 運営資材の個数管理を行うため、正確性が求められる作業となります。 マニュアルの製本・封入・郵送は個人情報に触れる為、個人情報の取り扱いに細心の注意を払う必要があります。 ◆働き方について 有明オフィスへの出社勤務となります。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む） 業務内容変更範囲：会社の定める業務 選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定

人材派遣事業部における、サポート業務をご担当頂きます。適性や支店の状況に応じて、下記の業務の中からご担当いただく業務を決定します。 ・受注作成(専用システムへのデータ入力) ・営業サポート（契約書の作成、契約更新処理、提案資料の作成補助など） ・契約処理（専用システムへのデータ入力） ・スタッフ勤怠管理サポート業務 ・派遣スタッフの入社書類準備、経費精算 ・販促ツール等の備品管理、発注 ・社内便対応、郵便物対応 ・その他、上記に関連する付帯業務 ※働き方は出社型を想定しています。 選考フロー：書類選考⇒面接2回（部門責任者、マネージャー）⇒内定

人材派遣事業部における、サポート業務をご担当頂きます。適性や支店の状況に応じて、下記の業務の中からご担当いただく業務を決定します。 受注作成(専用システムへのデータ入力) 営業サポート(契約書の作成、契約更新確認・処理、提案資料の作成補助など) 契約処理（専用システムへのデータ入力） スタッフ管理サポート業務（各種証明書申請、書類回収・発送、書類郵送、入社書類準備） スタッフへの連絡（電話、メール、LINE使用） 販促ツール等の備品管理、発注 入退室管理、経費処理、社有車管理 社内便対応、郵便物対応 その他、上記に関連する付帯業務 ※基本的には出社型勤務を想定しております。 【就業場所・業務の変更範囲】 就業場所：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む） 業務内容：会社の定める業務 選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定

人材派遣事業部における、サポート業務をご担当頂きます。 適性や支店の状況に応じて、下記の業務の中からご担当いただく業務を決定します。 受注作成(専用システムへのデータ入力) 営業サポート(契約書の作成、契約更新処理、提案資料の作成補助など) 契約処理（専用システムへのデータ入力） スタッフ勤怠管理サポート業務 庶務業務（ファイリング、備品発注・整理、電話取次ぎ・簡単な伝達事項の架電業務など） 郵便物対応 その他、上記に関連する付帯常務 ※コピー用紙など多少重いものを運んでいただく場合もございます。 ※業務に慣れてくれば在宅勤務との併用は可能ですが、郵便物対応がありますので週2日程度は出社いただくことを想定しております。 ※入社後2ヶ月程度は、業務に慣れて頂くため、出社いただくことを想定しております。 選考フロー：書類選考⇒面接2回（部門責任者、マネージャー）⇒内定

人材派遣事業部の東関東ソーシングセンターに所属し、人材募集及び採用のサポート業務をご担当頂きます。 自社ホームページ、外部サイトへの求人掲載 掲載中求人の修正、更新などのメンテナンス作業 データ入力及び集計作業 応募者対応 その他 ※電話応対は発生する可能性があります。 選考フロー：書類選考⇒面接2回（部門責任者、マネージャー）⇒内定

派遣スタッフの入社書類準備、経費精算 事業所内のファシリティマネジメント 販促ツール等の備品管理、発注、 社内便対応 監査対応 各種書類ファイリング 受注管理帳票のメンテナンスと分析 受注情報の入力代行、補助 契約書作成の代行、補助 スタッフ契約更新処理、終了処理の代行、補助 社会保険、年末調整、健康診断等のサポート業務 LINEMW導入及び連携率のチェックと対策アクション立案 その他、コンサルタント、コーディネーター、支店長等のサポート業務 ※雇用形態は、部門によって契約社員スタートになることがございます。 選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定

派遣スタッフの入社書類準備、経費精算 事業所内のファシリティマネジメント 販促ツール等の備品管理、発注、 社内便対応 監査対応 各種書類ファイリング 受注管理帳票のメンテナンスと分析 受注情報の入力代行、補助 契約書作成の代行、補助 スタッフ契約更新処理、終了処理の代行、補助 社会保険、年末調整、健康診断等のサポート業務 LINEMW導入及び連携率のチェックと対策アクション立案 その他、コンサルタント、コーディネーター、支店長等のサポート業務 ※勤務地は以下も可能です。 つくば支店：茨城県つくば市研究学園5丁目20-2　つくばシティア・モアビル5F（研究学園駅徒歩6分） ※雇用形態は、部門によって契約社員スタートになることがございます。 選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定

派遣スタッフの入社書類準備、経費精算 事業所内のファシリティマネジメント 販促ツール等の備品管理、発注、 社内便対応 監査対応 各種書類ファイリング 受注管理帳票のメンテナンスと分析 受注情報の入力代行、補助 契約書作成の代行、補助 スタッフ契約更新処理、終了処理の代行、補助 社会保険、年末調整、健康診断等のサポート業務 LINEMW導入及び連携率のチェックと対策アクション立案 その他、コンサルタント、コーディネーター、支店長等のサポート業務 ※勤務地は以下も可能です。 新潟支店 五泉センター：新潟県五泉市南本町2丁目1-80　長栄ビル（五泉駅徒歩15分） ※雇用形態は、部門によって契約社員スタートになることがございます。 選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定

受注作成業務(派遣、請負委託、人材紹介含む) 基本契約、覚書に関わる事務作業(派遣、請負委託、人材紹介含む) 新規個別契約作成(勤怠カレンダー作成、その他受注関連業務) スタッフ契約更新、終了処理、及び関連する付帯業務(勤怠カレンダー更新含む) スタッフ勤怠管理サポート業務(勤怠回収の督促、勤怠関連クライアント対応含む) 人選プロセス関連業務(コーディネーターとの連係、候補者対応、及びクライアント対応) 受注管理帳票のメンテナンス、並びに管理帳票から分析 入社スタッフへの配属前トレーニングサポート 管理職業務の一部事務作業の補助 LINE、Mind Weather導入サポート、導入後の補助業務 その他、上記に関連する付帯常務 ※雇用形態は、契約社員スタートになることがございます。 選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定