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410件見つかりました
Mercari, Inc (メルカリ)
【障がい者求人】情報・通信業 ／経理サポートユニットリード（正社員）（東京都）
メルカリは「あらゆる人の可能性を広げる」ことをミッションに掲げています。それは障がい者雇用においても同じです。私たちの所属するBusiness Support Divは、聴覚障がいや精神など、様々な障がいのあるメンバーが幅広い分野で活躍しています。 障がいを理由に「できないこと」に目を向けるのではなく、あらゆる特性をいかして可能性を引き出しています。
- 年収600 〜 800万円
- 正社員
- 財務、会計、税務、経理
- 東京
- 六本木駅徒歩1分
JR西日本テクシア
【障がい者求人】機械設備工事業／事務職（契約社員）（兵庫県）
JR西日本のグループ会社として、駅関連設備を一手に担い、開発～工事～メンテナンスのトータル管理を行っています。それだけでなく、”駅の未来をつくる”をテーマに新たな価値の創造にチャレンジしています。
- 年収340 〜 510万円
- 契約社員
- 一般事務
- 兵庫
- JR尼崎駅から徒歩7分
富士電機E&C
【障がい者求人】総合エンジニアリング事業／メール室業務＆事務サポートポジション（正社員もしくは嘱託社員）（神奈川県）
プラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計～施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業。富士電機グループ・古河電工グループの流れを汲み2023年に創立100周年を迎えた歴史ある企業です。
広く配属部署を検討いたしますので、担当者レベルの実務経験をお持ちの方はぜひご応募ください。
部署や業務内容によっては在宅勤務を中心とした働き方も可能です。働き方や必要な配慮について、是非ご相談ください。
- 年収400 〜 500万円
- 正社員
- 一般事務
- 神奈川
- 川崎駅徒歩5分/自家用車通勤不可
Mercari, Inc (メルカリ)
【障がい者求人】情報・通信業 ／Business Support & HR Operations マネージャー（正社員）（東京都）
メルカリは「あらゆる人の可能性を広げる」ことをミッションに掲げています。それは障がい者雇用においても同じです。私たちの所属するBusiness Support Divは、聴覚障がいや精神など、様々な障がいのあるメンバーが幅広い分野で活躍しています。 障がいを理由に「できないこと」に目を向けるのではなく、あらゆる特性をいかして可能性を引き出しています。
- 年収800 〜 1,365万円
- 正社員
- 人事、労務
- 東京
- 六本木駅徒歩1分
東京海上日動システムズ
【障がい者求人】IT業／経営企画部・経理、予算、契約担当者（正社員）（東京都）
・一部、裁量労働制を導入しており、勤務時間を調整することが可能です。
・時間管理の方でも、勤務時間自由選択制度を導入しており、会社が指定する10パターン（7時～13時までの間で30分五ごとに設定）から選択をして勤務する事が可能です。
・各種休暇制度が充実しています。年間に2回、連続5日間の休暇を取得できる「特別連続有給休暇」の取得率はほぼ100％です。
・育児休業制度や、妊娠時の通勤緩和制度、育児のための勤務時間短縮制度など、働く女性を支援するための制度が充実しています。出産後の復職率はほぼ100%です。
・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）があり、このなかにスキルアップや資格取得のためのメニューが用意されています。語学や資格取得など自分の希望に応じて選ぶことができ、その費用の一部が補助されます。今後もメニューを充実させていく予定です。
また、本人の希望や業務適性、語学力などを参考にした上で派遣する社員を選出し、海外企業の視察や最新のＩＴ動向に関するセミナー等に参加しています。
- 年収400 〜 850万円
- 正社員
- 財務、会計、税務、経理
- 東京
- 多摩センター徒歩10分／自家用車通勤不可
東京海上日動システムズ
【障がい者求人】IT業／経営企画部・経理、予算、契約担当者（未経験可）（正社員）（東京都）
・一部、裁量労働制を導入しており、勤務時間を調整することが可能です。
・時間管理の方でも、勤務時間自由選択制度を導入しており、会社が指定する10パターン（7時～13時までの間で30分五ごとに設定）から選択をして勤務する事が可能です。
・各種休暇制度が充実しています。年間に2回、連続5日間の休暇を取得できる「特別連続有給休暇」の取得率はほぼ100％です。
・育児休業制度や、妊娠時の通勤緩和制度、育児のための勤務時間短縮制度など、働く女性を支援するための制度が充実しています。出産後の復職率はほぼ100%です。
・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）があり、このなかにスキルアップや資格取得のためのメニューが用意されています。語学や資格取得など自分の希望に応じて選ぶことができ、その費用の一部が補助されます。今後もメニューを充実させていく予定です。
また、本人の希望や業務適性、語学力などを参考にした上で派遣する社員を選出し、海外企業の視察や最新のＩＴ動向に関するセミナー等に参加しています。
- 年収400 〜 650万円
- 正社員
- 財務、会計、税務、経理
- 東京
- 多摩センター徒歩10分／自家用車通勤不可
東京海上日動システムズ
【障がい者求人】IT業／人事部 採用担当（正社員）（東京都）
・一部、裁量労働制を導入しており、勤務時間を調整することが可能です。
・時間管理の方でも、勤務時間自由選択制度を導入しており、会社が指定する10パターン（7時～13時までの間で30分五ごとに設定）から選択をして勤務する事が可能です。
・各種休暇制度が充実しています。年間に2回、連続5日間の休暇を取得できる「特別連続有給休暇」の取得率はほぼ100％です。
・育児休業制度や、妊娠時の通勤緩和制度、育児のための勤務時間短縮制度など、働く女性を支援するための制度が充実しています。出産後の復職率はほぼ100%です。
・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）があり、このなかにスキルアップや資格取得のためのメニューが用意されています。語学や資格取得など自分の希望に応じて選ぶことができ、その費用の一部が補助されます。今後もメニューを充実させていく予定です。
また、本人の希望や業務適性、語学力などを参考にした上で派遣する社員を選出し、海外企業の視察や最新のＩＴ動向に関するセミナー等に参加しています。
- 年収500 〜 1,100万円
- 正社員
- 人事、労務
- 東京
- 多摩センター徒歩10分／自家用車通勤不可
仙台ニコン
【障がい者求人】精密機械メーカー／オープンポジション（正社員）（宮城県）
1.事業に関する特色（市場規模/成長性・業界内の地位・製品開発力/販売力・新規事業展開など）
仙台ニコンはニコングループの一員として1971年の創業以来、カメラ生産を通じて培ってきた高度なものづくり技術を基盤に、現在では産業機器、装置開発、精密加工、光加工技術など BtoB領域にも事業を拡大しています。
設計・試作・工程立ち上げ・量産品質までを国内で担うスタートアップ拠点として、「どう作れば品質・コスト・量産性を両立できるか」を突き詰める役割を果たしており、単なる製造会社ではなく 技術的な意思決定に深く関
ものづくりは“チームワーク”が重要で、組織や仲間と連携しながら自身の得意とする分野を伸ばすことで調和が生まれます。そのなかで個人に合った働き方や職種、個性や価値観を尊重し、やりがいをもたらすのが当社の特徴です。そのため当社では、ニコングループが掲げるダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン（DEI）が意味する多様性を受容。事業活動に活かす企業文化の実現を日々目指していき、それぞれが活躍できる環境を整備することをモットーに、業務にあたっています。
また、ニコングループの安定した経営基盤のもと、労働条件をはじめ福利厚生面からも安定した生活をサポート、ライフスタイルの充実を実現しています。平均残業10時間程度、年間休日125日と長く働ける就業環境も整っており、東北に腰を据えて働きたい方にとって魅力的な環境です。
3.その他の特色（この会社の魅力など）
1人ひとりが持つ個性や能力を最大限に活かすことで自分に与えられた時間を有意義に過ごし有効活用することができます。
- 年収390 〜 630万円
- 正社員
- その他（オープンポジションなど）
- 宮城
- 名取駅徒歩8分
社名非公開
【障がい者求人】製薬業／Administration staff（マーケティング部門CEP）（契約社員）（東京都）
当社は英国に本社を置く、科学に根ざしたグローバルヘルスケア企業です。
医療用医薬品、コンシューマーヘルスケア、ワクチンの3つの柱を強みとし、変化し行く製薬業界をけん引しています。ダイバーシティへの取り組みにも力を入れており、障害のある方も様々な部門で活躍しています。
様々なバックグラウンドを持つ社員が集まっていますが、フラットな組織の中、「透明性の高い活動」「相手を尊重する姿勢」「品位ある行動」「患者さん中心」という4つの価値観を大切にしながら、お仕事に励まれています。
社会貢献活動や、社内有志プロジェクトなど部門を超えた活動が積極的に行われています。
- 年収350 〜 450万円
- 契約社員
- 一般事務
- 東京
- 溜池山王駅徒歩8分/自家用車通勤不可
社名非公開
【障がい者求人】金融×IT企業／メガバンクITをバックオフィスで支える人事部企画・運営業務（正社員）（京都府）
【成長機会】
社員を支える重要業務の担い手として事務遂行スキル、また、様々な社員との応対もありコミュニケーションスキルも身に着けることが出来ます。
効率化や改善への取組み、法令や会社の制度変更への臨機応変な対応力や推進力なども求められていきます。
また、チームの管理者として、組織的な改善・向上に向けたリーダーシップ、育成にも携わっていく機会があります。
【想定キャリアパス】
各種事務を着実に遂行いただき、メンバーのサポートや育成等も行っていただきます。またメンバーを率いて業務全般の安定遂行・発展をリードしていくプロフェッショナルになっていっていただきます。
- 年収413 〜 855万円
- 正社員
- 一般事務
- 東京
- 公共交通機関
日立ハイテク
【障がい者求人】電気機器・電子装置メーカー／エンジニア領域オープンポジション（契約社員）（茨城県）
日立ハイテクは最先端技術で人と社会を支えるグローバル企業です。
「見る/測る/分析する」「自動化/制御技術」「モノづくり力」に「グローバル営業力/ビジネス探索力」を掛け合わせ顧客課題を解決します。
ニューロダイバーシティ推進が評価され、東京都産業労働局のウェブサイトで紹介されました。
日立ハイテクグループは、ヘルスケア、半導体、環境、材料、産業・社会インフラなど、多彩な領域で世界に向けたイノベーションを起こし続けています。今、私たちが最も求めているのは、まるで"ダイヤの原石"とも言えるあなたの力です。知識や経験がないからこそ、誰よりも早く、固定観念にとらわれずに世界のトレンドをキャッチし、新たな可能性を生み出すことができます。日立ハイテクでまずは「あなた自身」を深く知り、自分らしいキャリアを築いてください。
- 年収350 〜 850万円
- 契約社員
- 技術系（機械・電気・電子・化学）
- 茨城
- 勝田駅からタクシーで20分/阿字ヶ浦駅から徒歩約38分
日立ハイテク
【障がい者求人】電気機器・電子装置メーカー／エンジニア領域オープンポジション（契約社員）（東京）
日立ハイテクは最先端技術で人と社会を支えるグローバル企業です。
「見る/測る/分析する」「自動化/制御技術」「モノづくり力」に「グローバル営業力/ビジネス探索力」を掛け合わせ顧客課題を解決します。
ニューロダイバーシティ推進が評価され、東京都産業労働局のウェブサイトで紹介されました。
日立ハイテクグループは、ヘルスケア、半導体、環境、材料、産業・社会インフラなど、多彩な領域で世界に向けたイノベーションを起こし続けています。今、私たちが最も求めているのは、まるで"ダイヤの原石"とも言えるあなたの力です。知識や経験がないからこそ、誰よりも早く、固定観念にとらわれずに世界のトレンドをキャッチし、新たな可能性を生み出すことができます。日立ハイテクでまずは「あなた自身」を深く知り、自分らしいキャリアを築いてください。
- 年収350 〜 850万円
- 契約社員
- 技術系（機械・電気・電子・化学）
- 東京
- 勝どき駅A2a・b出⼝から徒歩4分
日立ハイテク
【障がい者求人】電気機器・電子装置メーカー／化学物質法規制業務（正社員）（茨城県）
日立ハイテクは最先端技術で人と社会を支えるグローバル企業です。
「見る/測る/分析する」「自動化/制御技術」「モノづくり力」に「グローバル営業力/ビジネス探索力」を掛け合わせ顧客課題を解決します。
ニューロダイバーシティ推進が評価され、東京都産業労働局のウェブサイトで紹介されました。
日立ハイテクグループは、ヘルスケア、半導体、環境、材料、産業・社会インフラなど、多彩な領域で世界に向けたイノベーションを起こし続けています。今、私たちが最も求めているのは、まるで"ダイヤの原石"とも言えるあなたの力です。知識や経験がないからこそ、誰よりも早く、固定観念にとらわれずに世界のトレンドをキャッチし、新たな可能性を生み出すことができます。日立ハイテクでまずは「あなた自身」を深く知り、自分らしいキャリアを築いてください。
- 年収487 〜 860万円
- 正社員
- 技術系（機械・電気・電子・化学）
- 茨城
- 勝田駅からタクシーで20分/阿字ヶ浦駅から徒歩約38分
日立ハイテク
【障がい者求人】電気機器・電子装置メーカー／設計解析業務（正社員）（茨城県）
日立ハイテクは最先端技術で人と社会を支えるグローバル企業です。
「見る/測る/分析する」「自動化/制御技術」「モノづくり力」に「グローバル営業力/ビジネス探索力」を掛け合わせ顧客課題を解決します。
ニューロダイバーシティ推進が評価され、東京都産業労働局のウェブサイトで紹介されました。
日立ハイテクグループは、ヘルスケア、半導体、環境、材料、産業・社会インフラなど、多彩な領域で世界に向けたイノベーションを起こし続けています。今、私たちが最も求めているのは、まるで"ダイヤの原石"とも言えるあなたの力です。知識や経験がないからこそ、誰よりも早く、固定観念にとらわれずに世界のトレンドをキャッチし、新たな可能性を生み出すことができます。日立ハイテクでまずは「あなた自身」を深く知り、自分らしいキャリアを築いてください。
- 年収487 〜 860万円
- 正社員
- 技術系（機械・電気・電子・化学）
- 茨城
- 勝田駅からタクシーで20分/阿字ヶ浦駅から徒歩約38分
日立ハイテク
【障がい者求人】電気機器・電子装置メーカー／電子顕微鏡の電気設計業務（正社員）（茨城県）
日立ハイテクは最先端技術で人と社会を支えるグローバル企業です。
「見る/測る/分析する」「自動化/制御技術」「モノづくり力」に「グローバル営業力/ビジネス探索力」を掛け合わせ顧客課題を解決します。
ニューロダイバーシティ推進が評価され、東京都産業労働局のウェブサイトで紹介されました。
日立ハイテクグループは、ヘルスケア、半導体、環境、材料、産業・社会インフラなど、多彩な領域で世界に向けたイノベーションを起こし続けています。今、私たちが最も求めているのは、まるで"ダイヤの原石"とも言えるあなたの力です。知識や経験がないからこそ、誰よりも早く、固定観念にとらわれずに世界のトレンドをキャッチし、新たな可能性を生み出すことができます。日立ハイテクでまずは「あなた自身」を深く知り、自分らしいキャリアを築いてください。
- 年収487 〜 860万円
- 正社員
- 技術系（機械・電気・電子・化学）
- 茨城
- 勝田駅からタクシーで20分/阿字ヶ浦駅から徒歩約38分
日立ハイテク
【障がい者求人】電気機器・電子装置メーカー／回路設計（バイオ分析装置）（正社員）（茨城県）
日立ハイテクは最先端技術で人と社会を支えるグローバル企業です。
「見る/測る/分析する」「自動化/制御技術」「モノづくり力」に「グローバル営業力/ビジネス探索力」を掛け合わせ顧客課題を解決します。
ニューロダイバーシティ推進が評価され、東京都産業労働局のウェブサイトで紹介されました。
日立ハイテクグループは、ヘルスケア、半導体、環境、材料、産業・社会インフラなど、多彩な領域で世界に向けたイノベーションを起こし続けています。今、私たちが最も求めているのは、まるで"ダイヤの原石"とも言えるあなたの力です。知識や経験がないからこそ、誰よりも早く、固定観念にとらわれずに世界のトレンドをキャッチし、新たな可能性を生み出すことができます。日立ハイテクでまずは「あなた自身」を深く知り、自分らしいキャリアを築いてください。
- 年収487 〜 860万円
- 正社員
- 技術系（機械・電気・電子・化学）
- 茨城
- 勝田駅からタクシーにて約10分/勝田駅から徒歩にて約35分
日立ハイテク
【障がい者求人】電気機器・電子装置メーカー／ソフトウェア開発（半導体検査・計測領域）（正社員）（茨城県）
日立ハイテクは最先端技術で人と社会を支えるグローバル企業です。
「見る/測る/分析する」「自動化/制御技術」「モノづくり力」に「グローバル営業力/ビジネス探索力」を掛け合わせ顧客課題を解決します。
ニューロダイバーシティ推進が評価され、東京都産業労働局のウェブサイトで紹介されました。
日立ハイテクグループは、ヘルスケア、半導体、環境、材料、産業・社会インフラなど、多彩な領域で世界に向けたイノベーションを起こし続けています。今、私たちが最も求めているのは、まるで"ダイヤの原石"とも言えるあなたの力です。知識や経験がないからこそ、誰よりも早く、固定観念にとらわれずに世界のトレンドをキャッチし、新たな可能性を生み出すことができます。日立ハイテクでまずは「あなた自身」を深く知り、自分らしいキャリアを築いてください。
- 年収487 〜 860万円
- 正社員
- 技術系（機械・電気・電子・化学）
- 茨城
- 勝田駅からタクシーにて約20分/阿字ヶ浦駅から徒歩にて約38分
日立ハイテク
【障がい者求人】電気機器・電子装置メーカー／ソフトウェア開発（半導体検査・計測領域）（正社員）（東京都）
日立ハイテクは最先端技術で人と社会を支えるグローバル企業です。
「見る/測る/分析する」「自動化/制御技術」「モノづくり力」に「グローバル営業力/ビジネス探索力」を掛け合わせ顧客課題を解決します。
ニューロダイバーシティ推進が評価され、東京都産業労働局のウェブサイトで紹介されました。
日立ハイテクグループは、ヘルスケア、半導体、環境、材料、産業・社会インフラなど、多彩な領域で世界に向けたイノベーションを起こし続けています。今、私たちが最も求めているのは、まるで"ダイヤの原石"とも言えるあなたの力です。知識や経験がないからこそ、誰よりも早く、固定観念にとらわれずに世界のトレンドをキャッチし、新たな可能性を生み出すことができます。日立ハイテクでまずは「あなた自身」を深く知り、自分らしいキャリアを築いてください。
- 年収487 〜 860万円
- 正社員
- 技術系（機械・電気・電子・化学）
- 東京
- 勝どき駅A2a・b出⼝から徒歩4分
日立ハイテク
【障がい者求人】電気機器・電子装置メーカー／社内Webサイト管理・運用担当（正社員）（茨城県）
日立ハイテクは最先端技術で人と社会を支えるグローバル企業です。
「見る/測る/分析する」「自動化/制御技術」「モノづくり力」に「グローバル営業力/ビジネス探索力」を掛け合わせ顧客課題を解決します。
ニューロダイバーシティ推進が評価され、東京都産業労働局のウェブサイトで紹介されました。
日立ハイテクグループは、ヘルスケア、半導体、環境、材料、産業・社会インフラなど、多彩な領域で世界に向けたイノベーションを起こし続けています。今、私たちが最も求めているのは、まるで"ダイヤの原石"とも言えるあなたの力です。知識や経験がないからこそ、誰よりも早く、固定観念にとらわれずに世界のトレンドをキャッチし、新たな可能性を生み出すことができます。日立ハイテクでまずは「あなた自身」を深く知り、自分らしいキャリアを築いてください。
- 年収487 〜 860万円
- 正社員
- 技術系（機械・電気・電子・化学）
- 茨城
- 勝田駅からタクシーで約20分/阿字ヶ浦駅から徒歩にて約38分
日立ハイテク
【障がい者求人】電気機器・電子装置メーカー／医療機器法令対応業務（正社員）（茨城県）
日立ハイテクは最先端技術で人と社会を支えるグローバル企業です。
「見る/測る/分析する」「自動化/制御技術」「モノづくり力」に「グローバル営業力/ビジネス探索力」を掛け合わせ顧客課題を解決します。
ニューロダイバーシティ推進が評価され、東京都産業労働局のウェブサイトで紹介されました。
日立ハイテクグループは、ヘルスケア、半導体、環境、材料、産業・社会インフラなど、多彩な領域で世界に向けたイノベーションを起こし続けています。今、私たちが最も求めているのは、まるで"ダイヤの原石"とも言えるあなたの力です。知識や経験がないからこそ、誰よりも早く、固定観念にとらわれずに世界のトレンドをキャッチし、新たな可能性を生み出すことができます。日立ハイテクでまずは「あなた自身」を深く知り、自分らしいキャリアを築いてください。
- 年収487 〜 860万円
- 正社員
- 技術系（機械・電気・電子・化学）
- 茨城
- 勝田駅からタクシーにて約10分
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