障がい者求人一覧
社名非公開
【障がい者求人】自動車 輸送機器・機械・精密機器・化学製品製造業／法務での一般事務（正社員）（兵庫県）
【VISION】
『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』
私たちは現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しています。持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。
電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。
車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性と、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきた強みを高度に融合し、豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を
社名非公開
【障がい者求人】自動車 輸送機器・機械・精密機器・化学製品製造業／法務での一般事務（契約社員）（兵庫県）
【VISION】
『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』
私たちは現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しています。持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。
電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。
車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性と、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきた強みを高度に融合し、豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を
社名非公開
【障がい者求人】自動車 輸送機器・機械・精密機器・化学製品製造業／法務での一般事務（契約社員）（愛知県）
【VISION】
『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』
私たちは現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しています。持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。
電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。
車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性と、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきた強みを高度に融合し、豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を
社名非公開
【障がい者求人】自動車 輸送機器・機械・精密機器・化学製品製造業／法務での一般事務（正社員）（愛知県）
【VISION】
『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』
私たちは現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しています。持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。
電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。
車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性と、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきた強みを高度に融合し、豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を
社名非公開
【障がい者求人】自動車 輸送機器・機械・精密機器・化学製品製造業／一般事務および備品運搬（契約社員）（兵庫県）
【VISION】
『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』
私たちは現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しています。持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。
電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。
車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性と、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきた強みを高度に融合し、豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を
社名非公開
【障がい者求人】自動車 輸送機器・機械・精密機器・化学製品製造業／一般事務および備品運搬（正社員）（兵庫県）
【VISION】
『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』
私たちは現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しています。持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。
電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。
車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性と、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきた強みを高度に融合し、豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を
社名非公開
【障がい者求人】総合物流業／事務・庶務アシスタント（一般事務・営業事務 / 庶務・メールルーム / その他事務）（契約社員）（埼玉県）
PCを使用したインプット業務
業務上で発生した書類のファイリング
ドライバー受付業務
選考フロー：書類選考⇒面接
社名非公開
【障がい者求人】外資系アパレルメーカー／MD（マーチャンダイジング）企画アシスタント（正社員）（東京都）
自社ブランドへの愛着が強い社員が多く、勤続年数10年、20年以上の社員が多く在籍しております。
西日本高速道路エンジニアリング九州
【障がい者求人】技術サービス業／一般事務（嘱託社員：１年後正社員登用制度あり）（福岡県）
当社では社員が安全や健康を確保するための対策に積極的に取り組んだ結果、2020年10月に厚生労働省から「安全衛生優良企業」の認定を受け、現在も認定継続中です。（主な認定項目例:会社全体で年休取得率70％以上を3年連続で達成）
社名非公開
【障がい者求人】製造業／オープンポジション（正社員）（佐賀県）
セキュリティ・医療・産業分野向け機器・モジュールの開発、製造、販売
システムインテグレーション、施工、保守、メンテナンス及びこれらに関するサービスを含む各種ソリューションの提供
基本的には残業は殆どなく、休みも多い働きやすい社風。パナソニックの一事業部が独立した会社のため、パナソニックの福利厚生等を継続しており、働きやすさを支えている制度があります。
Denso Corporation (デンソー)
【障がい者求人】製造業／事技職オープンポジション（愛知県）（正社員）
デンソーは、先進的な自動車技術、システム・製品を提供する、グローバルな自動車部品メーカーです。
世界初製品や技術の提供を通じて、企業の社会的責任を果たしていきます。
デンソーは、世界と未来をみつめ、新しい価値の創造を通じて、人々の幸福に貢献することを経営の基本理念としています。
「100年に1度のパラダイムシフト」と呼ばれるモビリティ社会の大変革期に突入した今、デンソーは従来のクルマ領域を超えた未来のモビリティ社会に貢献するための競争力を磨き、社会に生み出す価値の最大化を目指しています。是非一緒にデンソーチームのメンバーとなり、挑戦してみませんか。
当社は、『自ら学び、自ら考え、新たな価値の実現に向けて挑戦する人財』を求め、障がいのある社員には合理的配慮をもって、活躍できる舞台を提供することをめざしています。
障がいの有無にかかわらず、全社員が同じ人事制度のもとで、ご自身の能力を活かして平等にキャリアップすることができます。
「働きやすさ」だけでなく、「働きがい」を感じられる環境で、「挑戦したい」と考える方をお待ちしております。
一人ひとりに合った「仕事」「働き方」を、人事担当者と一緒に考えましょう。
社名非公開
【障がい者求人】化粧品メーカー／営業アシスタント（正社員）（東京都）
当社はスキンケア、メイクアップ、フレグランスなどの「化粧品」を中心とした事業展開を行いながらも、そのほか「レストラン事業」「教育・保育事業」など幅広く展開しています。 化粧品だけにとどまらず、世界中のお客さまの生活に新しい価値を創造し、資生堂にしかできない「ビューティーイノベーション」で社会に貢献したいと考えています。
障がい者雇用に関する基本的考え方
Our Missionである「BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD」の実現には、ダイバーシティ&インクルージョンが必要です。多様な価値観をもつ人材が集まり、お互いを尊重することで新たなイノベーションが生まれるからです。
「誰もがいきいきと働き活躍できる職場づくり」に向けた取り組みの一つとして、障がい者の雇用を積極的に推進しています。障がいのある社員が、様々な職場で自分らしい強みを活かして、働きがいを感じながら成長できることが目指す姿です。
障がい者雇用のポリシーは次の3つです。
1.「本気で期待する」
2.「必要な配慮はするが特別扱いはしない」
3.「一生懸命働きたい情熱のある社員を積極的に応援する」
Nihon Tetra Pak （日本テトラパック）
【障がい者求人】製造業／CSO Service Delivery Quality Analyst（正社員）（静岡県）
テトラパックはスウェーデンに本社を構える世界に100以上の拠点、35以上の工場を持つグローバルカンパニーです。その日本法人である当社の平均勤続年数は約14年と非常に長く、安定したビジネスと働きやすい環境が備わっています。労働条件や給与体系については、障害をお持ちの方へも他社員と同様の仕組み採用しています。
社名非公開
【障がい者求人】製造業／オープンポジション（正社員）（静岡県）
障がい者と健常者は互いに区別されることなく、誰もがいきいきと働ける社会の実現を目指すノーマライゼーションの考え方に基づいて、障がいの有無に関係なく同じように働ける会社を目指しています。
求めるのは「自律型人材」。 「自ら考え、自ら行動することのできる人」です。もちろん、障がいに応じて必要なサポートや配慮は、相談の上、可能な限り対応します。新しい未来を自らの手で切り拓きたいという、意欲溢れる皆様のご応募をお待ちしております。
社名非公開
【障がい者求人】半導体製造・販売業／ヘルスキーパー（契約社員）（東京都）
▪施術、予約管理、備品管理
カルテ作成などのヘルスキーパー業務を担当していただきます。
【正社員登用制度】
なし
【契約更新の有無】
あり
【契約更新の判断基準】
勤務態度、出勤状況等
【契約更新上限の有無】
あり （契約の更新回数は4回を上限とする）
【業務内容の変更範囲】
なし
【就業場所の変更範囲】
なし
選考フロー：書類選考⇒面接2回
社名非公開
【障がい者求人】製造業／一般事務/軽作業（契約社員）（三重県）
▪管理部門の事務補助業務
▪生産部門、開発部門の庶務業務
【正社員登用制度】
あり
【契約更新の有無】
更新する場合があり得る
【契約更新の判断基準】
業務の繁忙状況、業務成績、勤務態度、勤務等に応じて判断する
【契約更新上限の有無】
なし
【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務全般
【就業場所の変更範囲】
転勤の可能性あり（会社が定める事業所への異動を命じる場合がある）
選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定
社名非公開
【障がい者求人】小売業／管理部門における事務業務（契約社員）（東京都）
コミュニケーションも取りやすく、社員風通しの良い職場です。相談しやすい環境が整っておりますので、安心して就業いただけます。浜松本社内では2名、障害者の方も勤務されています。受け入れ環境も整っており、安心して就業いただける環境が整っています。従業員1人あたりの年次有給休暇取得日数は10.6日と有給も取得しやすい環境です。1日有給だけではなく、半日有給、時間有休制度も充実しております。
社名非公開
【障がい者求人】小売業／管理部門における事務業務（契約社員）（静岡県）
コミュニケーションも取りやすく、社員風通しの良い職場です。相談しやすい環境が整っておりますので、安心して就業いただけます。浜松本社内では2名、障害者の方も勤務されています。受け入れ環境も整っており、安心して就業いただける環境が整っています。従業員1人あたりの年次有給休暇取得日数は10.6日と有給も取得しやすい環境です。1日有給だけではなく、半日有給、時間有休制度も充実しております。
社名非公開
【障がい者求人】小売業／管理部門における事務業務（契約社員）（静岡県）
コミュニケーションも取りやすく、社員風通しの良い職場です。相談しやすい環境が整っておりますので、安心して就業いただけます。浜松本社内では2名、障害者の方も勤務されています。受け入れ環境も整っており、安心して就業いただける環境が整っています。従業員1人あたりの年次有給休暇取得日数は10.6日と有給も取得しやすい環境です。1日有給だけではなく、半日有給、時間有休制度も充実しております。
社名非公開
【障がい者求人】自動車部品製造業／システム業務担当者を幅広く募集！経験・スキルに応じていろいろな仕事があります（正社員）（栃木県）
・従業員の有休取得率100％、月間残業平均10時間/月程度
・IT関連業務ですが充実したワークライフバランスを実現できます。
表示数：