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410件見つかりました
Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)
【障がい者求人】電気機器メーカー／オープンポジション（正社員）（宮城県）
「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。
このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い
- 年収350 〜 1,150万円
- 正社員
- その他（オープンポジションなど）
- 宮城
- 自家用車通勤可
越智産業株式会社
【障がい者求人】総合住宅建材・機器商社/営業事務（正社員）（京都府）
創業68年を迎える西日本トップの総合住宅建材・機器商社です。九州一円、中四国、近畿、関東地方に20以上の拠点を有し、現在も事業の拡大を積極的に進めております。
- 年収250 〜 500万円
- 正社員
- 営業事務、営業アシスタント
- 京都
- 向島駅から車10分/自家用車通勤可
社名非公開
【障がい者求人】自動車部品製造業／調達業務（正社員）（埼玉県）
試作品製作に必要な量産品調達や主材調達業務。
選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
- 年収300 〜 500万円
- 正社員
- 一般事務
- 栃木
- 久喜駅バス25分/自家用車通勤可
イオンフィナンシャルサービス
【障がい者求人】事務系総合職（営業支援部門/神戸配属グローバル社員）（正社員）（兵庫県）
精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり
グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。
【働きやすい環境】～健康経営優良法人の認定企業～
初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。
年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。
- 年収429 〜 743万円
- 正社員
- 一般事務
- 兵庫
- 三ノ宮駅徒歩10分/自家用車通勤不可
社名非公開
【障がい者求人】事務系総合職（営業支援部門/神戸配属エリア社員）（正社員）（兵庫県）
精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり
グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。
【働きやすい環境】～健康経営優良法人の認定企業～
初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。
年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。
- 年収369 〜 629万円
- 正社員
- 一般事務
- 兵庫
- 三ノ宮駅徒歩10分/自家用車通勤不可
システムズ
【障がい者求人】IT業／SE職・プログラマー（正社員）（茨城県）
1969年に東京都渋谷区で創業をいたしました。データエントリーから業務を開始し、SI事業に進出したのちは、各業種のシステム開発・保守・運用で実績を重ねてまいりました。SEのオンサイトによる開発支援だけでなく、ソリューションサービスの提供を目指し、マイグレーション（ITモダナイゼーション）を皮切りに、各種の事業展開を進めてまいりました。
お客様の既存ITを分析し、利活用の道を診断して次期IT計画の立案を支援する「IT総合診断サービス」、DX・デジタル経営時代において既存システムの有効活用、新規デジタルサービス、データ活用、SaaS連携などを組み合わせてお客様のITを「DX-Ready」にする統合ソリューション「ITリノベーションサービス」など、さまざまなソリューションメニューを展開しています。
上司、仲間への報告・連絡・相談がとてもし易く、協力しあえる環境です。
また、チームリーダクラスのメンバーは、目配り・気配りが良く出来ている企業です。
- 年収300 〜 430万円
- 正社員
- ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）
- 茨城
- 水戸駅 徒歩3分
Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)
【障がい者求人】電気機器メーカー／輸出・物流管理部/輸出貿易実務、物流管理担当（一般職）（正社員）（東京都）
「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。
このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い
- 年収350 〜 500万円
- 正社員
- 貿易事務
- 東京
- 赤坂駅徒歩1分/自家用車通勤不可
Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)
【障がい者求人】電気機器メーカー／輸出・物流管理部/輸出規制管理（法令規制対応）（正社員）（東京都）
「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。
このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い
- 年収550 〜 900万円
- 正社員
- 貿易事務
- 東京
- 赤坂駅徒歩1分/自家用車通勤不可
Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)
【障がい者求人】電気機器メーカー／オープンポジション（正社員）（大阪府）
「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。
このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い
- 年収350 〜 1,150万円
- 正社員
- その他（オープンポジションなど）
- 大阪
- 阪神大阪梅田、大阪メトロ梅田/両駅から徒歩1分自家用車通勤要相談
Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)
【障がい者求人】電気機器メーカー／オープンポジション（正社員）（山梨県）
「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。
このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い
- 年収350 〜 500万円
- 正社員
- その他（オープンポジションなど）
- 山梨
- 自家用車通勤可
Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)
【障がい者求人】電気機器メーカー／オープンポジション（正社員）（北海道）
「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。
このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い
- 年収300 〜 1,150万円
- 正社員
- その他（オープンポジションなど）
- 北海道
- さっぽろ駅徒歩2分、札幌駅徒歩6分/自家用車通勤不可
Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)
【障がい者求人】電気機器メーカー／オープンポジション（正社員）（熊本県）
「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。
このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い
- 年収350 〜 1,150万円
- 正社員
- その他（オープンポジションなど）
- 熊本
- 自家用車通勤可
Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)
【障がい者求人】電気機器メーカー／オープンポジション（正社員）（岩手県）
「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。
このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い
- 年収350 〜 1,150万円
- 正社員
- その他（オープンポジションなど）
- 岩手
- 金ヶ崎駅車15分／自家用車通勤可
Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)
【障がい者求人】電気機器メーカー／法務部/契約書審査及び法律相談担当者（正社員）（東京都）
「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。
このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い
- 年収550 〜 900万円
- 正社員
- 法務、コンプライアンス、内部統制
- 東京
- 赤坂駅徒歩1分/自家用車通勤不可
社名非公開
【障がい者求人】電気機器製造業／秘書・庶務のスタッフ職（正社員）（神奈川県）
■下記秘書・庶務業務をお任せします。
スケジュール管理、会議開催調整、案内、部内運営スタッフ業務、予実管理・経費処理、社内各種申請補助等
※部長クラス以上の方の秘書業務となります。
※ご経験・志向・希望を考慮して、選考の上、配属部署・業務を決定致します。
【働き方】
在宅勤務：部署にもよりますが、出社頻度は全社的に20％程度を推奨しております。（アフターコロナの対応は検討中です）
フレックス制度：あり コアタイム（9:30～15：30）
【社内コミュニケーション】
・Microsoft TeamsやOutlookでのメールをメインに使用しています。
選考フロー：面接2回＜1次：面接（面接官：人事）※1次面接と同時に適性検査を実施予定です。
2次：面接（面接官：職場部長級、人事責任者）＞
※オンラインでの実施を想定しております。
※面接回数は変更の可能性があります。
- 年収320 〜 560万円
- 正社員
- 一般事務
- 神奈川
- 本厚木駅徒歩12分/自家用車通勤不可
社名非公開
【障がい者求人】電気機器製造業／オープンポジション（正社員）（神奈川県）
■各部署における業務を担当頂きます。
選考を進めていく中で、これまでのご経験・スキルをお伺いし、配属部門を決定します。
～技術系職種～
ソフトウェア系、セキュリティ、信号処理系、通信技術系、半導体開発系、電気系、回路設計系、メカ・メカトロニクス系、光学系、デバイス・材料系
～管理部門系職種～
経営企画・事業戦略、広報・宣伝・IR、法務／通商／渉外、知的財産
～マーケティング・営業系職種～
商品企画、マーケティング、営業
～生産・物流系職種～
資材調達、品質／環境、生産／物流
※ご経験・志向・希望を考慮して、選考の上、配属部署・業務を決定致します。
選考フロー：面接2回
※面接回数は変更の可能性があります。
※オンラインも可能です。
1次面接：配属想定部門
1次面接通過後、適性検査を実施予定
※学力検査（SPI）、性格検査を想定しております。
2次面接：最終
- 年収520 〜 1,000万円
- 正社員
- 技術系（機械・電気・電子・化学）
- 神奈川
- 本厚木駅徒歩12分/自家用車通勤不可
プログレス・テクノロジーズ
【障がい者求人】コンサルティング及びサービス業／事務職（労務・総務事務、営業事務、人事事務など）（正社員・契約社員）（東京都）
プログレス・テクノロジーズは、エンジニアリングプロフェッショナルファームとして、大手メーカーの設計開発領域の変革を支援する会社です。プロの設計開発エンジニアが約500名在籍しており、エンジニアリング事業とソリューション事業の２つの柱で製造業のメーカーが直面する課題解決の支援を行っています。
プログレス・テクノロジーズの社員に入社の決め手を聞くと、「働く人たちが魅力的だったから」と答えてくれる人がたくさんいます。自身の成長への情熱を持った魅力的な仲間が集まってくれていること、仲間との連帯感、切磋琢磨は、私たちの大きな強みです。
- 年収300 〜 450万円
- 正社員
- 一般事務
- 東京
- 東京テレポート徒歩10分
パナソニック インダストリー
【障がい者求人】デバイスメーカー／技術業務・技術サポート業務（正社員）（京都府）
【事業内容】
電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売
・パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。
・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。
・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？
・弊社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。
- 年収350万円 ～
- 正社員
- 技術系（機械・電気・電子・化学）
- 京都
- 京阪木幡駅徒歩1分 ※車通勤可（条件有）
パナソニック インダストリー
【障がい者求人】デバイスメーカー／技術業務・技術サポート業務（正社員）（福井県）
【事業内容】
電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売
・パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。
・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。
・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？
・弊社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。
- 年収350万円 ～
- 正社員
- 技術系（機械・電気・電子・化学）
- 福井
- 芦原温泉25分／春江駅15分 ※車通勤可
パナソニック インダストリー
【障がい者求人】デバイスメーカー／製造業務・製造サポート業務（正社員）（福井県）
【社事業内容】
電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売
・パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。
・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。
・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？
・弊社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。
- 年収350万円 ～
- 正社員
- 技術系（機械・電気・電子・化学）
- 福井
- 芦原温泉25分／春江駅15分 ※車通勤可
表示数：
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障がい者求人検索結果一覧